鐵嶺市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，我市開展市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才工作，公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘崗位35個分別為：市黨建事務服務中心5個、市招商服務中心5個、市項目服務中心5個、大數(shù)據(jù)服務中心2個、市財政金融審計服務中心3個、市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務中心5個、市特色裝備制造業(yè)服務中心5個、市法治事務服務中心5個。詳見《鐵嶺市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位信息表》。

二、招聘對象

具有“雙一流”高校（包括985”、“211”高校）全日制本科及以上學歷和對應學位的優(yōu)秀青年人才。

三、相關政策

聘用的博士、碩士、本科生每月發(fā)放2000元、600元、400元的生活補貼，并提供臨時住房（人才公寓）或每年3000元租房補貼，以上政策享受3年。在鐵嶺購房的，發(fā)放7萬元、5萬元、3萬元購房補貼。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1984年3月1日至2002年3月1日出生）；

（四）具有良好的品行，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《崗位信息表》；

（六）報考人不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

五、招聘步驟

（一）報名

1、報名時間：2020年3月1日—3月10日。

2、報名網(wǎng)址：鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。（http://rsj.tieling.gov.cn/）

3、報名須知

（1）報名方式：本次招考全部采取網(wǎng)上誠信報名的方式進行，同時在重點院校組織現(xiàn)場報名宣介。應聘者應認真閱讀選聘崗位信息表，如實填寫個人信息，上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。

（2）報名要求：報名實行誠信承諾制，報名者填報信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應試各環(huán)節(jié)及聘用資格。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。招聘崗位與報名人數(shù)比例不足1:2時，取消或削減崗位計劃，被取消崗位的報名者可改報其他崗位。

（二）資格審查（初審）

資格審查（初審）在網(wǎng)上進行，資格審查機關根據(jù)報考基本條件和招考崗位所要求的資格條件對報考申請進行審查。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可改報其他崗位。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。根據(jù)應聘者成績綜合匯總分析確定最低合格分數(shù)線，并在網(wǎng)站上予以公布。

筆試安排在2020年3月份（時間另行通知）。

（四）資格復審

報名人員按規(guī)定時間攜帶以下材料到鐵嶺市人力資源和社會保障局進行資格審查。

（1）《鐵嶺市面向高校公開招聘應屆畢業(yè)生報名登記表》,請于報名成功后自行下載并填寫打印。

（2）本人身份證原件及復印件。

（3）本人《個人簡歷》（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關材料復印件）；

（4）畢業(yè)證、學位證書或加蓋學校、院系公章的《2020年應屆畢業(yè)生推薦表》；

資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。

（五）面試

面試采用結構化面試方式進行。

1、面試人選的確定。筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1：3比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入面試人選。

2、參加面試人員，發(fā)放交通補助費（省內(nèi)院校500元，省外院校1000元）

3、面試人員名單網(wǎng)上公布，面試時間：2020年4月。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。

考試權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。

（七）簽約

2020年畢業(yè)生需要簽約（2020年前畢業(yè)生體檢、公示后即可辦理聘用手續(xù)），簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)（2020年8月31日前），并取得畢業(yè)證書、學位證書以后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，到市委組織部、市人社局辦理事業(yè)單位聘用備案手續(xù)。

（八）體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢結論有問題的可復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（九）考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。

（十）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理聘用備案手續(xù)；對于公示有異議的人員，進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用前各崗位出現(xiàn)的空缺從面試合格人員中遞補。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究相應責任。

七、組織領導

本次鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才工作，在鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領導小組領導下開展，具體工作由領導小組辦公室負責。

本公告未盡事宜，鐵嶺市人才工作領導小組辦公室、鐵嶺市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:

鐵嶺市人才工作領導小組辦公室：024-74836873

鐵嶺市人力資源和社會保障局:024-74847960

鐵嶺市人才工作領導小組辦公室

鐵嶺市人力資源和社會保障局

2020年1月3日

附件1：鐵嶺市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位信息表.xlsx

文章來源：http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/850059/index.html