2019年河南省焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社[2015]233號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定招聘簡章如下。

一、招聘崗位和名額

招聘區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部等所屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)157名，其中招聘高學(xué)歷人才崗位人員30名。具體崗位和人數(shù)見《2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》和《2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才崗位表》。

二、招聘的對(duì)象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)資格證件和本簡章要求的其他條件(具體要求詳見《2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》或《2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才崗位表》）；

7.全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的也可報(bào)考；

8.年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，30周歲以下為1989年12月31日以后出生、35周歲以下為1984年12月31日以后出生、40周歲以下為1979年12月31日以后出生；

9.定向招聘

崗位代碼1903和2003為定向招聘崗位，報(bào)考定向招聘的需符合下列條件之一，并在面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)材料：

（1）參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的山陽區(qū)籍大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件)；

（2）山陽區(qū)籍或在山陽區(qū)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件)；

（3）參加“山陽區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)”服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件）；

（4）參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在山陽區(qū)農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生（提供區(qū)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明）；

（5）山陽區(qū)籍退役大學(xué)生士兵且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的（提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件）；

（6）參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的山陽區(qū)籍或下派到山陽區(qū)服務(wù)的大學(xué)生（提供戶口本、基層服務(wù)證書原件及復(fù)印件）。

10.所學(xué)專業(yè)以《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn)。

（二）不得報(bào)考的情形

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.合約期未滿的特崗教師、特崗全科醫(yī)生、特招醫(yī)學(xué)院校生、小學(xué)教育全科教師、訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生等；

5.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，并在2020年7月31日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證；

2.有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在編教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見;  

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。    

三、招聘辦法

本次招聘按報(bào)考崗位及專業(yè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分依次排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1.報(bào)名申請(qǐng)  

報(bào)考者于2020年1月11日上午8：00至1月15日17：00期間登錄焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.syq.gov.cn），點(diǎn)擊“2019年山陽區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，登錄后按要求提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片（近期彩色1寸免冠正面證件照，藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391-2111516。

2.資格初審

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2020年1月15日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，可于資格初審?fù)ㄟ^之后至2020年1月16日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2020年1月16日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳（地址:焦作市建設(shè)東路48號(hào)）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

4.打印準(zhǔn)考證    

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2020年2月19日上午8：00至2月22日上午9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。

5.通過資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為3∶1，其中高學(xué)歷人才崗位為2:1，若達(dá)不到上述比例，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者1月20日上午8：00—11：30到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳（地址:焦作市建設(shè)東路48號(hào)）選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不重新選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。

定向招聘崗位核減掉的人數(shù)調(diào)劑到該辦事處用人單位報(bào)名比例較高的崗位。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷形式、分類考試辦法，對(duì)山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才崗位分別命制試題。滿分均為100分。

（2）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，其中，報(bào)考崗位代碼為1801、1802、1804、1805、4201的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

（3）筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線、單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場，缺一不可。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績。

2.面試

（1）進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例（高學(xué)歷人才崗位達(dá)不到1:3比例的降為1:2比例）從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

（2）面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

①《2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》或《2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》1份（Ａ4紙，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫）。

②本人有效身份證(臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件及復(fù)印件各一份；與報(bào)名上傳照片同底一寸彩照4張。

③2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系或?qū)W生處公章）。

④在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，其中在編教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。   

⑤留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、證明原件及復(fù)印件各一份(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。

⑥定向招聘崗位還需提供本簡章定向招聘規(guī)定的材料。

⑦擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書等材料。

在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

通過面試資格確認(rèn)的，進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

（3）面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。

面試滿分100分，面試成績計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢和考察程序。

考試總成績＝筆試成績＋面試成績。

面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間在指定工作網(wǎng)站公示。

（三）體檢

1.確定體檢人員

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進(jìn)入體檢，筆試成績也相同的，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢過程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察。進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。考察由山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施，主要審查考生檔案材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

被考察人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為自愿放棄?？疾觳缓细窕蚍艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無異議的，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用可延期至2020年7月底。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息材料的，即取消其考試、聘用資格。

招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

(一)焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.syq.gov.cn）作為此次公開招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看山陽區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試、聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)本簡章所表示的“以上”、“以下”、“以后”均包含本級(jí)。

(三)本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本簡章由焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391—2111516   

監(jiān)督舉報(bào)電話：0391—3555819

 焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2019年12月31日

 附件：

附件1：2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷崗位表.xls

附件3：2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

附件4：2019年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.xls

附件5：河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc