2019年剛察縣人民檢察院招聘臨聘人員公告

因工作需要，剛察縣人民檢察院擬向社會(huì)公開招聘5名臨聘書記員，1名網(wǎng)絡(luò)管理員。為切實(shí)做好剛察縣人民檢察院招聘工作，確保招聘工作的客觀公正，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

（四）戶籍：剛察縣戶籍，食宿需自理；

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

(六)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正被立案審查的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的人員；

7.其他不適合在檢察院工作的情形。

三、崗位設(shè)置及條件

1.崗位信息：臨聘書記員5名，網(wǎng)絡(luò)管理員1名，招聘人員為非正式合同制工作人員。

2.學(xué)歷要求：2019年8月20日之前取得大專及以上學(xué)歷。

3.年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下(公歷1984年12月30日至2001年12月30日期間出生)。

4.臨聘書記員要求為法律類、漢語言與文秘類，網(wǎng)絡(luò)管理員要求為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。

四、招聘方式

采取筆試加面試的方式擇優(yōu)招聘。

五、實(shí)施步驟

（一）公告發(fā)布：

2019年12月30日至2020年1月6日在走進(jìn)藏城剛察、剛察縣人民檢察院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日至1月12日工作日，報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：剛察縣人民檢察院秘書辦公室，聯(lián)系人：馬秀梅，聯(lián)系電話：0970-8652559，18009706785。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、其他相關(guān)技能證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，同時(shí)準(zhǔn)備近期彩色免冠小2寸同底照片2張（含電子版）并現(xiàn)場(chǎng)填寫《聘用人員報(bào)名登記表》，資格審查由剛察縣人民檢察院辦公室負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

（三）考核、面試程序

1.剛察縣人民檢察院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，不符合報(bào)名條件的人員不列入考核

對(duì)象。

2.經(jīng)審核，對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間為2020年1月14日，筆試地點(diǎn)為剛察縣人民檢察院五樓會(huì)議室，筆試主要考核行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，分值為100分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)60%。筆試工作由剛察縣人民檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.筆試結(jié)束后按1:3比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比列則取消或降低相應(yīng)的招聘崗位。面試總分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助剛察縣人民檢察院完成，具體面試事項(xiàng)由剛察縣人民檢察院辦公室另行通知。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

（四）擬聘用人員公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.擬聘用人員公示

面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)，由剛察縣人民檢察院辦公室根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照崗位數(shù)1:1的比例確定擬招聘人員，經(jīng)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在走進(jìn)藏城剛察、剛察縣人民檢察院公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。遇末位面試成績(jī)同分的情況，由剛察縣人民檢察院辦公室辦按照職位條件擇優(yōu)確定公示對(duì)象。

2.公示期滿后無異議的，經(jīng)政審合格（政審事宜由剛察縣人民檢察院辦公室另行通知），由剛察縣人民檢察院辦公室辦理聘用手續(xù)。

六、待遇及其他

1.招聘人員均為編制外聘用，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期為3個(gè)月（包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)），試用期工資為1800元/月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合剛察縣人民檢察院聘用條件的，剛察縣人民檢察院可以解除勞動(dòng)合同。

2.試用期滿后基本工資為2200元/月，并參照相關(guān)政策規(guī)定，辦理工傷保險(xiǎn)。

3.招聘人員實(shí)行一年一考核制度，考核合格可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘；因政審不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成空缺的，由剛察縣人民檢察院辦公室在參加考試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

七、本公告由剛察縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

剛察縣人民檢察院

2019年12月30日

信息來源：http://www.gangcha.gov.cn/html/2174/269602.html