天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市第四中心醫(yī)院

2020年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘工作的文件精神，我單位擬面向社會開展2020年公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位

招聘崗位為：碩士研究生學(xué)歷崗位、大學(xué)本科學(xué)歷崗位。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

1.招聘崗位

具體招聘崗位和專業(yè)要求詳見附件1：天津市第四中心醫(yī)院2020年度公開招聘計劃表 。

2.招聘范圍

（1）2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生；

（2）2018、2019年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科畢業(yè)生、碩士研究生；

3.招聘信息發(fā)布及時間

2019年12月25日，在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站（www.tj4thch.cn）發(fā)布招聘公告和招聘計劃，同時在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報考指南、報考流程等信息。

4.報名方式、相關(guān)時間及有關(guān)事項

我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施。

考試報名、繳費、筆試準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：www.tjwsrc.com。

報名時間：2020年1月6日上午9:00至1月10日下午5:00止。

繳費時間：2020年1月6日上午9:00至1月12日下午5:00止。

筆試準(zhǔn)考證打印時間：2020年2月26日上午9:00至2月29日上午9:00。

筆試時間：2020年2月29日。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試成績查詢時間：2020年3月16日登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

考生需在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站，須以真實姓名、身份證號碼等相關(guān)信息進(jìn)行報名系統(tǒng)注冊。注冊成功后，按照報名系統(tǒng)要求正確、如實填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費者，將視為放棄考試。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。

報考人員在審核通過且完成繳費后，應(yīng)立即下載打印報名表，簽字留作面試使用，筆試考試結(jié)束后，系統(tǒng)將自動關(guān)閉下載打印功能。無報名表者，將不得參加面試。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或者取消相應(yīng)崗位的招聘，對取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位或退費，改報時間：2020年1月15日9：00至16：00。

5.考試

考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。應(yīng)聘崗位為衛(wèi)生專技崗。

（1）筆試

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)知識考試兩個科目。

醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的20%，衛(wèi)生專業(yè)知識考試滿分為100分，占總成績的30%。

考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入面試及錄用程序。

考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

（2）面試

面試滿分為100分，占總成績的50%。

面試前，我單位對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)報考人員筆試成績，按照計劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時，按照實際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補，遞補人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績從高到低排序。

面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

（3）總成績計算

總成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗成績×20%+衛(wèi)生專業(yè)知識考試成績×30%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

6.體檢

按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補人員。

7.考察

考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，我單位根據(jù)崗位需要，按考試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補人員。

8.公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。我單位限定于2020年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，如因應(yīng)聘人員原因不能在限定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。

對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

五、有關(guān)事項說明

1.報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以處理。

2.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

3.單位地址：天津市河北區(qū)中山路3號

4.相關(guān)咨詢電話：

招聘政策咨詢（人事部門）電話：022-26249124

聯(lián)系人：田老師

咨詢時間：工作日上午8:00-12：00，下午13:30-17:30

監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生健康委人事處 022-23337653

考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話：天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才服務(wù)部 022-58077819

附件1：天津市第四中心醫(yī)院2020年度公開招聘計劃表

天津市第四中心醫(yī)院

2019年12月25日

文章來源：http://wsjk.tj.gov.cn/art/2019/12/25/art_27_70034.html