2019年四川大學后勤集團后勤服務信息平臺工作人員招聘啟事

因工作需要，經(jīng)集團黨政聯(lián)席會議研究同意，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘后勤集團服務信息平臺工作人員。

一、招聘崗位

1.后勤服務信息平臺主管1名。

2.后勤服務信息平臺綜合事務管理員2名。

3.后勤服務信息平臺系統(tǒng)管理員1名。

二、崗位職責

1．后勤服務信息平臺主管工作職責：負責后勤服務信息平臺及服務大廳的日常管理工作；協(xié)助分管副主任負責后勤信息平臺建設(shè)，并根據(jù)集團發(fā)展與需求對平臺進行優(yōu)化與完善；負責組織實施后勤集團員工的信息化相關(guān)知識和技能的培訓；完成上級交辦的其它工作。

2.后勤服務信息平臺系統(tǒng)管理員工作職責：負責平臺內(nèi)部各種硬件設(shè)備和網(wǎng)絡設(shè)備的日常維護和故障處理；協(xié)助平臺軟件開發(fā)人員了解相關(guān)數(shù)據(jù)情況，并提出專業(yè)建議和要求；完成上級交辦的其它工作。

3.后勤服務信息平臺綜合事務管理員工作職責：負責按照流程對后勤信息服務平臺網(wǎng)絡報修、服務監(jiān)督發(fā)帖及時進行回復和回訪，對相關(guān)部門回貼進行提醒及跟進；負責對失物招領(lǐng)、二手市場發(fā)帖進行監(jiān)督管理；負責做好信息平臺數(shù)據(jù)的收集，每周以工作簡報形式進行匯總及分析;完成上級交辦的其它工作。

三、任職要求

1.后勤服務信息平臺主管：年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；有1年以上從事行政管理工作的經(jīng)歷；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；身體健康，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和服務意識。

2.后勤服務信息平臺綜合事務管理員：年齡30周歲以下；具有全日制大學本科及以上學歷；具有較強的應變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；熟悉常用辦公軟件的使用；身體健康，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和服務意識。

3.后勤服務信息平臺系統(tǒng)管理員：年齡30周歲以下；具有全日制大學本科及以上學歷；具有計算機或軟件相關(guān)專業(yè)背景；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；身體健康，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和服務意識。

四、聘任后管理及待遇

聘任后按照集團技管人員管理辦法統(tǒng)一管理；具有碩士及以上學位者，參照學校和集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.報名時間：即日起至2020年1月3日17：00。

2.報名方式：請有意向者在上述時間內(nèi)將下述材料（①應聘登記表②1張近期免冠正面照③個人簡歷④學歷、職稱、業(yè)績等證明材料復印件）送交至四川大學后勤集團211辦公室。

聯(lián)系人：李欣蔚，聯(lián)系電話85463038；聯(lián)系地址：成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號四川大學后勤集團辦公樓二樓211室。

3.招聘方式

（1）由四川大學后勤集團辦公室、人力資源部審核應聘者基本資格，確定參加面試人選；

（2）由四川大學后勤集團辦公室、人力資源部組織進行筆試、面試，擇優(yōu)確定擬聘人員；

（3）對擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報集團黨政聯(lián)席會研究；

（4）四川大學后勤集團與應聘成功者簽訂勞動合同。

【后勤集團應聘登記表.xlsx】

四川大學后勤集團

2019年12月26日

信息來源：http://hqjt.scu.edu.cn/info/1021/4893.htm