劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局
劍閣縣教育局
關(guān)于2019年下半年公開(kāi)?遴選部分直屬事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)縣教育局直屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,擬公開(kāi)遴選縣教育局直屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位
縣教育局直屬事業(yè)單位工作人員6名,具體崗位詳見(jiàn)《劍閣縣教育局直屬事業(yè)單位2019年下半年遴選工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。
二、遴選范圍
全縣中小學(xué)在編在崗教師。
三、遴選條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法。
2.具備(崗位)職責(zé)所需的專業(yè)資格、知識(shí)技能和學(xué)歷要求。
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡見(jiàn)具體崗位條件要求(附件1)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
3.近3年年度考核有基本合格及以下的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選辦法及程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年12月24日至2020年1月3日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):劍閣縣教育局人事師培股。
符合條件的報(bào)考者,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《劍閣縣教育局直屬事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表》(附件2),另交本人近期2寸同底免冠證件照2張;提供畢業(yè)證、身份證、職稱證書(shū)(職稱評(píng)審文件和崗位等級(jí)資料)、教師資格證書(shū)等相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
資格審查由劍閣縣教育局負(fù)責(zé)。資格審查合格者,取得考試資格,并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每人每科繳費(fèi)50元,面試每人繳費(fèi)80元。筆試費(fèi)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納;面試費(fèi)在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均可取消其遴選資格。
(三)崗位調(diào)整
筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)名人數(shù)與遴選崗位人數(shù)之比不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,調(diào)減或取消遴選崗位計(jì)劃。對(duì)取消崗位的已報(bào)名人員,允許改報(bào)符合條件的其他崗位。
(四)筆試與面試
1、筆試由縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局組織命題實(shí)施,考試內(nèi)容為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本知識(shí)、教育政策法規(guī)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)排名及面試入闈人員名單公布后,面試入闈人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到縣教育局三樓領(lǐng)取面試通知書(shū)。
2、面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,由縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局命題組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按2:1的比例確定面試對(duì)象,達(dá)不到崗位比例的,取消該崗位遴選計(jì)劃。
面試成績(jī)滿分100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遴選者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由本人簽字確認(rèn)。
3、面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),由縣教育局公示面試人員的考試總成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
按考試總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。若總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。如筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同,則由主管部門安排加試。考察由遴選單位主管部門組織,考察內(nèi)容為遴選人員在現(xiàn)單位的個(gè)人表現(xiàn),工作業(yè)績(jī)、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的能力。
(六)體檢及確定擬調(diào)人員
體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。然后根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)人員。
體檢由教育局負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單由教育局提前3個(gè)工作日電話通知本人,請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在教育局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按考試總成績(jī)從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
(七)公示和辦理手續(xù)及聘用待遇
對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合遴選條件的,取消遴選資格。因取消資格而出現(xiàn)的空額,按照成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議者,經(jīng)縣人社局審核確認(rèn)符合遴選條件人員,由縣教育局通知擬調(diào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到遴選單位報(bào)到。
遴選對(duì)象現(xiàn)任崗位職務(wù)層次高于遴選崗位對(duì)應(yīng)職務(wù)層次的,按遴選崗位對(duì)應(yīng)職務(wù)層次聘用,不保留原待遇,且按核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案進(jìn)行崗位聘用,確定工資標(biāo)準(zhǔn),簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次遴選直屬事業(yè)單位人員具體工作崗位由縣教育局統(tǒng)籌安排。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次遴選設(shè)立監(jiān)督小組,精心組織,周密安排,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、本公告由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件,由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、政策咨詢及監(jiān)督電話
1.咨詢電話:
縣人力資源和社會(huì)保障局0839-6600779
縣教育局0839-6602126
2.監(jiān)督電話:
中共劍閣縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組籌備組:0839-6602108
2019年12月24日
附件:1、劍閣縣教育局直屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位條件一覽表;
2、劍閣縣教育局直屬事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表。.doc
信息來(lái)源:http://www.cnjg.gov.cn/articleinfo.aspx?id=63653&cid=10