中科院成都山地災(zāi)害與環(huán)境研究所2020年度科研崗位招聘啟事（2020）

中國科學(xué)院、水利部成都山地災(zāi)害與環(huán)境研究所（簡稱中科院成都山地所）成立于1966年，是從事山地綜合研究的國立研究機(jī)構(gòu)。中科院成都山地所一直立足長江上游和青藏高原，以山地表層系統(tǒng)為核心，在山地災(zāi)害、山地環(huán)境和山區(qū)發(fā)展三大領(lǐng)域開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的研究。多年來，中科院成都山地所承擔(dān)并完成了千余項(xiàng)國家和地方重大科研項(xiàng)目，解決了國家在山區(qū)建設(shè)和社會發(fā)展中的一系列重大科學(xué)問題，是解決山地災(zāi)害重大科技問題的骨干力量，2015年成為首批進(jìn)入中國科學(xué)院“率先行動”計劃特色研究所改革的試點(diǎn)單位并于2018年通過驗(yàn)收。

中科院成都山地所設(shè)有中國科學(xué)院山地災(zāi)害與地表過程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國科學(xué)院山地表生過程與生態(tài)調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山區(qū)發(fā)展研究中心和數(shù)字山地與遙感應(yīng)用中心四大研究單元，建有包括東川泥石流觀測研究站、貢嘎山高山生態(tài)系統(tǒng)觀測試驗(yàn)站和鹽亭紫色土農(nóng)業(yè)生態(tài)試驗(yàn)站三個國家站在內(nèi)的9個野外臺站，還擁有2000平米的綜合測試中心和1個大型模擬實(shí)驗(yàn)平臺。

山地所現(xiàn)有在職職工278人。其中正高級47人、副高級78人，有中國科學(xué)院院士1人。設(shè)有5個博士培養(yǎng)點(diǎn)、7個學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)點(diǎn)和2個專業(yè)型碩士培養(yǎng)點(diǎn)和1個地理學(xué)博士后科研流動站。還掛靠有中國地理學(xué)會山地分會、四川省地理學(xué)會、中國水土保持學(xué)會泥石流滑坡專業(yè)委員會、中國自然資源學(xué)會山地資源研究專業(yè)委員會等，出版中國自然科學(xué)核心期刊《山地學(xué)報》和SCI期刊《Journal of Mountain Science》。

詳細(xì)情況請瀏覽山地所網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.imde.ac.cn。

為了加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)、崗位結(jié)構(gòu)，現(xiàn)需招聘如下人才：

一、人才需求

1、中科院山地災(zāi)害與地表過程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘崗位（災(zāi)害室）

中國科學(xué)院山地災(zāi)害與地表過程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)有泥石流研究室（泥石流室）、滑坡研究室（滑坡室）、山地災(zāi)害防治技術(shù)研究室（災(zāi)防室）、山洪研究室（山洪室）等四個研究室，擁有中國科學(xué)院東川泥石流觀測站（東川站）、波密地質(zhì)災(zāi)害觀測研究站（波密站）、元謀干熱河谷溝蝕崩塌觀測研究站（元謀站）等三個野外臺站，人才需求如下：

2、中科院山地表生過程與生態(tài)調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘崗位（環(huán)境室）

中國科學(xué)院山地表生過程與生態(tài)調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)有山地水文與生態(tài)研究室（水文室）、土壤環(huán)境研究室（土壤室）、水土保持研究室（水保室）、西藏高原生態(tài)環(huán)境與發(fā)展研究室（西藏室）等四個研究室，擁有貢嘎山高山生態(tài)系統(tǒng)觀測試驗(yàn)站（貢嘎山站）、中國科學(xué)院鹽亭紫色土農(nóng)業(yè)生態(tài)試驗(yàn)站（鹽亭站）、三峽庫區(qū)水土保持與環(huán)境研究站（三峽站）、申扎高寒草原與濕地生態(tài)系統(tǒng)觀測試驗(yàn)站（申扎站）等四個野外臺站，人才需求如下：

3、山區(qū)發(fā)展研究中心招聘崗位（山區(qū)發(fā)展中心）

山區(qū)發(fā)展研究中心主要面向山區(qū)，以人地關(guān)系研究為核心，以服務(wù)國家山區(qū)可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo)，以解決山區(qū)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵科學(xué)問題，創(chuàng)新山區(qū)發(fā)展思想與技術(shù)，構(gòu)建山區(qū)可持續(xù)發(fā)展理論與技術(shù)體系為宗旨，為國家山區(qū)發(fā)展提供決策咨詢與系統(tǒng)解決方案，擁有萬州典型區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測重點(diǎn)站（萬州站），人才需求如下：

二、基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)身心健康，勤奮踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

2、有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地接受過所需專業(yè)訓(xùn)練；

3、年齡一般要求在35周歲及以下；

4、原則上不招聘本所應(yīng)屆畢業(yè)生（特別優(yōu)秀的除外，如獲得中科院院長獎、國家獎學(xué)金）；

5、特別優(yōu)秀者前述條件可放寬。

三、應(yīng)聘材料

1、填寫《中國科學(xué)院成都山地所應(yīng)聘登記表》、《中國科學(xué)院成都山地所應(yīng)聘人員匯總表》（附件）；

2、證明本人工作能力和業(yè)績的材料（如導(dǎo)師或同行專家推薦信、參加項(xiàng)目的證明材料、個人的獲獎證書、技能證書等的描件件、代表性論文等）；

3、個人身份證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證等的掃描件）。

以上材料請先通過電子郵箱發(fā)電子版，面試時交紙質(zhì)版，并查驗(yàn)各類證書原件。

通過E-mail提供電子版應(yīng)聘材料，請在“主題”欄，按照如下格式撰寫：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，格式為“應(yīng)聘部門（填簡稱）+最高學(xué)位+獲得最高學(xué)位的學(xué)校和學(xué)院+姓名”，如，災(zāi)害室+博士+清華大學(xué)+姓名。

注：“應(yīng)聘部門”應(yīng)填寫災(zāi)害室、環(huán)境室、山區(qū)發(fā)展中心等；“最高學(xué)位”指申請者已獲得或即將獲得的最高學(xué)位證書（下同）。

（2）在職人員應(yīng)聘，格式為“應(yīng)聘部門（填簡稱）+最高學(xué)位+獲得最高學(xué)位的學(xué)校和學(xué)院+姓名+現(xiàn)工作單位+職務(wù)”，如，環(huán)境室+博士+中國地質(zhì)大學(xué)+姓名+**大學(xué)+副教授。

《應(yīng)聘登記表》和《應(yīng)聘人員匯總表》也請按前述原則修改文件名（如山區(qū)發(fā)展+博士+清華大學(xué)+姓名+應(yīng)聘登記表），附件材料請存于一個文件夾內(nèi)以壓縮包的形式發(fā)送（也如前述要求命名）。

未按照以上要求遞交材料的申請，系統(tǒng)將自動過慮。

四、招聘程序

1.由人事部門和用人部門按照招聘條件對報名人員進(jìn)行初審，通過者將參加隨后組織的面試復(fù)審，未入選者，不再另行通知；

2、面試內(nèi)容包括綜合測試、體檢、面試報告和答辯等內(nèi)容，具體要求將通過郵件告知，未及時反饋信息者按放棄應(yīng)聘對待。

五、聘后待遇

1、一般聘任為特別研究助理崗位（編制外聘用），聘期三年，根據(jù)應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘人員個人情況簽訂個性化聘用合同，同時注冊為博士后；

2、按副研究員水平核定薪酬待遇，并提供住房補(bǔ)貼，年收入20-30萬元；

3、按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險、住房公積金等；

4、享受中科院以及成都山地所的其他相關(guān)待遇；

5、特別研究助理聘用期間可申請“中科院特別研究助理資助項(xiàng)目”等人才項(xiàng)目支持，并可按規(guī)定和程序申請副高級崗位；

6、特別研究助理聘用期滿根據(jù)考核情況可申請編制內(nèi)聘用崗位，并可申報中科院的高層次人才項(xiàng)目。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：成都市人民南路四段九號(郵編：610041)

聯(lián)系部門：中科院成都山地災(zāi)害與環(huán)境研究所人事與人才處

聯(lián)系人：趙老師

電話：（028）85239614 傳真：（028）85222258

電子信箱：zhaopin@imde.ac.cn

本啟事自發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘到合適人選為止。

成都山地所招聘鏈接：http://www.imde.cas.cn/yjdw_118068/rczp_118079/201912/t20191218_5460439.html

中科院成都山地災(zāi)害與環(huán)境研究所應(yīng)聘登記表.rar

文章來源：http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=718