2012年賀州市人民政府辦公室公開遴選機關(guān)工作人員簡章
來源:賀州人民政府網(wǎng) 閱讀:1373 次 日期:2012-08-22 10:24:57
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為多渠道多層次吸納優(yōu)秀人才,充實、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),進一步提高選人用人公信度,根據(jù)工作需要,賀州市人民政府辦公室決定面向全市公開遴選機關(guān)工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選職位

賀州市人民政府辦公室科級以下工作人員4名(均為財政全額撥款事業(yè)編制)。

二、遴選范圍

賀州市各級黨政機關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部身份人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開遴選。

三、報考人員的資格條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),勤奮敬業(yè),公道正派,品德端正。熟悉機關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(三)有兩年以上工作經(jīng)歷(2010年8月31日前參加工作)。

(四)年度考核等次均為稱職以上。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)熟悉相關(guān)方針、政策,具有一定的調(diào)查調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力。

(七)年齡不超過35周歲(出生時間計算截止至2012年8月31日)。

有下列情形之一的,不得報考:

1.受處分尚未解除的;

2.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、實施步驟

本次公開遴選工作從2012年8月下旬開始,至11月中旬結(jié)束。

(一)報名及資格審查(2012年8月31日前完成)

1.報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2012年8月29日下午6時前。

2.報名方式:采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的報名方式,由本人或其所在單位采用現(xiàn)場報名或郵寄材料方式進行報名。

現(xiàn)場報名地址:賀州市八步區(qū)賀州大道1號市人民政府辦公室第三秘書科(市委市政府辦公樓七樓727室)。

聯(lián)系電話:0774-5123111,5124499。

傳真:0774-5123160;郵編:542899。

3.報名事項:《報名表》可到賀州市人民政府門戶網(wǎng)站、賀州市人事考試網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)下載。報名者須提供《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、在編在崗的身份證明材料、個人近三年工作業(yè)績報告(1500字左右)原件和身份證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件及小2寸彩色免冠近照4張?!秷竺怼沸栌蓤罂颊咚趩挝缓炇鹨庖姴⒓由w公章。

4.資格審查(2012年8月30日—31日)。由市人民政府辦公室根據(jù)職位資格條件,對報考者進行資格審查,確定符合條件人員名單,并通知各有關(guān)單位及報考者本人。

(二)適崗比選(2012年9月3日—4日)

由市人民政府辦公室對資格審查合格人選進行適崗評價和比較遴選,按每職位1:5的比例產(chǎn)生考試測評人選并在賀州市有關(guān)網(wǎng)站上公布。

(三)考試測評(2012年9月15日—16日)

1.筆試時間初定為2012年9月15日(具體時間另行通知)。重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式對測評人選進行測試,重點測試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質(zhì)。

筆試和面試均按百分制量化評分,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績。

3.體檢。根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序,按每職位1:2的比例確定進入體檢人選并在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為差額考察對象。

(四)差額考察(2012年9月24日—10月30日)

市人民政府辦公室組織考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、民主測評、個別談話、延伸考察、集體面談、查檔、書面征求考察對象黨風(fēng)廉政情況等方式,到差額考察對象所在單位進行深入考察。經(jīng)考察合格的人選,抽調(diào)到市人民政府辦公室跟班學(xué)習(xí)1個月。

(五)討論決定(2012年11月5日—6日)

列入考察人選在跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后,考察組對考察人選進行分析比較,形成考察材料和綜合報告,報市人民政府辦公室黨組會議討論,決定錄用人選。

(六)錄用公示(2012年11月7日-13日)

按規(guī)定對錄用人選進行錄用前公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項

1.本次公開遴選各環(huán)節(jié)工作均在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站、賀州市人事考試網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)上及時公布,請各單位及參與人員密切關(guān)注。

2.未盡事宜,請向市人民政府辦公室第三秘書科咨詢。

賀州市人民政府辦公室

2012年8月21日

2012年賀州市政府辦公室公開遴選機關(guān)工作人員報名表

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《2012年賀州市政府辦公室公開遴選機關(guān)工作人員報名表.doc》來源于賀州人民政府網(wǎng),最近更新2012年8月21日。

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