2019年廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘聘員公告
來源:增城區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:659 次 日期:2019-12-02 17:22:02
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2019年廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘聘員公告

根據(jù)工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招用聘員,此次公開招用聘員公告如下。

一、招用職位

本次招聘面向社會公開招用3名聘員,具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

二、報聘條件

(一)報考人員需具備以下條件:

1.遵守國家法律、法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻精神,作風正派,在殘疾人中有較高威信。

2.熟悉殘疾人工作業(yè)務知識,具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達溝通能力,能夠獨立履行崗位職責;具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格。

3.具有增城區(qū)常住戶口,持有《中華人民共和國殘疾人證》,生活能夠自理,能勝任招考崗位的工作,服從組織安排。無違法犯罪記錄。

4.年齡在35周歲以下(1983年11月21日及以后出生)。

5.法律法規(guī)認定的其他情形。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

4. 法律法規(guī)認定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、機試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。具體崗位招用方式如下:

(一)本崗位考試內(nèi)容包括技能測試、面試,技能測試、面試滿分均為100分,技能測試按得分的40%,面試按得分60%,計入綜合成績。

(二)發(fā)布公告:招聘公告在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(三)報名

1.網(wǎng)絡報名:本次招聘采取電子郵件報名的方式,不設現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2019年11月25日至12月4日。

3.報名方法:登入廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報名表(附件3),填寫報名表、并附近期免冠大1寸彩色照片電子版,發(fā)送到郵箱zengchengzp@163.com,郵件標題標明“姓名+崗位編號”。

4.報考者本人按照指定報名方式進行報名,報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格或招用資格,已經(jīng)招用的予以解聘。

(四)技能測試

滿分為100分,按得分的40%四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入綜合成績。

1.測試時間及地點:以準考證時間為準。

2.測試內(nèi)容:廣東省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、計算機office基本操作等。

3.測試形式:采取機試,時間為120分鐘。

4.為確保招聘的競爭性和公正性。技能測試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達到開考比例的,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意,可不再取消或調(diào)減,凡符合報考資格條件的可參加技能測試。

5.技能測試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。技能測試成績從高分到低分排序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例原則,確定資格復審對象。出現(xiàn)同分的,則同分者并列進入資格復審。如果達不到1:3的,按照實際參加技能測試人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復審

資格審查時間及地點另行通知。

依據(jù)考生所報考崗位技能測試成績從高分到低分順序,按1:3的比例確定擬面試對象(面試人數(shù)達不到設定比例的,按實際符合條件人數(shù)進入面試環(huán)節(jié))。擬面試對象需按照附件2提交相關材料。

通過現(xiàn)場資格復審的考生才能參加面試環(huán)節(jié)。凡不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復審的,均不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié),由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的技能測試成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)面試

1.面試時間及地點另行通知。

2.面試形式:采取結構化面試。

3.面試成績滿分為100分,按得分的60%四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入綜合成績。

4.若同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)同分情況的,則依次按照面試成績高低順序確定名次。

5.考試實行考場封閉,參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試,缺席任何一項考試,均作棄權處理,不再安排補考。面試成績現(xiàn)場公布??偝煽冇诿嬖嚱Y束后3個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(七)組織體檢

按考試綜合成績高分到低分順序1:1確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的,方可進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。

(八)考察

主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位缺額的,按綜合成績依次遞補。

(九)公示

按照技能測試、資格審查、面試、體檢和考察等情況確定擬招用人選。人選名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公示3個工作日。

四、工資福利待遇

經(jīng)招用后簽訂勞動合同,工資待遇按照《廣州市增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利》執(zhí)行。

五、其他事項

(一)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通,報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加技能測試、資格審查、面試、體檢、考察的,視為自動放棄。

(二)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(三)準考證是考生參加技能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補??忌鷧⒓蛹寄軠y試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時,必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者,不得參加。

(四)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消招用資格。

(五)本公告未盡事宜,由廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會負責解釋,咨詢電話:82662977;監(jiān)督電話:82749375。

附件:1.廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘聘員崗位需求表;

2.公開招聘聘員資格審查材料明細;

3.廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘聘員報名表

廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會

2019年11月21日

信息來源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201911/t20191122_230751.html

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