新余學院公開招聘思想政治理論課教師公告
為貫徹落實習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上重要講話精神及《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》精神。根據(jù)《中共新余市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)要求,新余學院擬面向社會公開招聘思想政治理論課教師,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘計劃
1.招聘崗位、人數(shù)及條件(含報名職位代碼)詳見《新余學院公開招聘思想政治理論課教師招聘崗位信息表》(附件1);
2.專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學科專業(yè)目錄匯編》(附件)為準。
三、招聘條件
1.政治條件:中共黨員。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個個維護”,踐行社會主義核心價值觀,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
2.學歷學位條件:全日制碩士研究生及以上學歷(此次招聘對象含2020年應屆畢業(yè)生)。
3.年齡條件:碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年11月1日(含)以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1979年11月1日(含)以后出生)。
4.身心條件:身心健康,具備勝任應聘崗位工作的身心條件。
有以下情形之一者不具備報考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;
3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。
四、公布招聘信息
經(jīng)新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才辦審批后,新余市人社局官方網(wǎng)、新余市人才網(wǎng)、新余學院官方網(wǎng)等新聞、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
五、招聘安排
由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市委人才辦、新余市編委辦公室、市紀委監(jiān)察委派駐市人社局監(jiān)察組全程監(jiān)督,新余學院組織具體招聘工作。
六、招聘程序及方式
(一)報名(采取網(wǎng)上報名進行)
(1)網(wǎng)上報名要求:網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,招聘單位進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每個考生限報一個專業(yè)崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。
(2)網(wǎng)上報名時間:2019年12月1日8:30至2019年12月11日17:00止。
(3)網(wǎng)上報名程序。
應聘考生可登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交相關信息。
(4)考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,在截止報名時間內(nèi)確認打印報名表,否則報名無效。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場資格審查:
(1)時間:2019年12月14日下午15:30-18:00,(逾期按自動放棄處理)。
(2)資格審查地點:
(3)北京美泉宮飯店三樓盧森堡廳
2.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊)。
(1)本人親筆簽名的《新余學院公開招聘思想政治課教師報名表》附件2;
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或者學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》(應屆畢業(yè)生提供)、個人簡歷等崗位招聘要求的相關資料原件;
(3)在職工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;
(4)其他:研究成果、學術論文和已獲榮譽等;
(5)近期正面免冠1寸照片2張;
3.資格審查要求。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。
4.報考人員通過現(xiàn)場資格審查后領取《面試(專業(yè)試講+評委提問)通知單》。
(三)確定面試(專業(yè)試講+評委提問)人選
資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試(專業(yè)試講+評委提問)人選,報市人社局確認后,可直接進入面試(專業(yè)試講+評委提問);通過初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進行面試(專業(yè)試講+評委提問)擇優(yōu)選聘。成績低于70分者不予聘用。
(四)面試(專業(yè)試講+評委提問)
1.面試(專業(yè)試講+評委提問)時間:2019年12月15日,
①專業(yè)試講:試講內(nèi)容結(jié)合報考專業(yè)內(nèi)容進行,試講時間為15分鐘;
②評委提問:提問內(nèi)容為綜合知識,了解應試者的綜合素養(yǎng);
③面試(專業(yè)試講+評委提問)成績?yōu)?00分。
2.面試(專業(yè)試講+評委提問)地點:見《面試(專業(yè)試講+評委提問)通知單》
3.面試(專業(yè)試講+評委提問)程序:
①報到、候考。參加面試(專業(yè)試講+評委提問)考生須持本人有效證件(二代身份證)和《面試(專業(yè)試講+評委提問)通知單》于2019年12月15日上午8:00前到達面試(專業(yè)試講+評委提問)考場的考生候考室報到,遲到者作自動放棄處理,而后實行封閉管理。
②抽簽。參加面試(專業(yè)試講+評委提問)考生進行抽簽并按序號確定面試(專業(yè)試講+評委提問)順序。
③面試(專業(yè)試講+評委提問)??忌诼?lián)絡員引導下進入面試(專業(yè)試講+評委提問)室,應聘考生進入考場后先進行專業(yè)試講、再評委提問答題。
(五)確定聘用人員
由考評組對應試者進行綜合評議,面試(專業(yè)試講+評委提問)成績從高分到低分等額分專業(yè)確定擬聘用人員。有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
七、政治審查
主要審查報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并對資格條件進行復審。資格復審不合格者,取消聘用資格,其空額不予遞補。
八、聘用與管理
(一)擬聘用人員體檢(時間另定)。待資格復審合格后方能體檢,體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,其空額不予遞補。
(二)公示。政治審查、資格復審、體檢合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序報市人才領導小組研究后在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
(三)聘用管理。公示結(jié)束后,市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領導小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
九、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其資格。
本公告由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科、新余學院人事處負責解釋。
咨詢電話:0790-6666026(新余學院)
0790-6736011(新余市人社局)
附件3:學科專業(yè)目錄匯編
新余市人力資源和社會保障局新余學院
2019年11月29日
新余學院2019年公開招聘思想政治理論課教師招聘崗位信息表(4名) | |||||||||
工作單位 | 職位名稱 | 管理、專業(yè)技術、工勤崗位 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 職位代碼 | ||||
專業(yè) | 學歷(學位) | 年齡(周歲) | 其他條件 | 面試內(nèi)容 | |||||
新余學院 | 教師 | 專業(yè)技術 | 2 | 中國近代史基本問題研究(030506) | 全日制碩士研究生及以上學歷、學位 | 碩士35周歲及以下、博士40周歲及以下 | 中共黨員 | 專業(yè)試講+評委提問 | 101001001 |
新余學院 | 教師 | 專業(yè)技術 | 1 | 中共黨史 (含黨的學說與黨的建設) (030204) | 全日制碩士研究生及以上學歷、學位 | 碩士35周歲及以下、博士40周歲及以下 | 中共黨員 | 101001002 | |
新余學院 | 教師 | 專業(yè)技術 | 1 | 國際政治(030206) | 全日制碩士研究生及以上學歷、學位 | 碩士35周歲及以下、博士40周歲及以下 | 中共黨員 | 101001003 |
文章來源:http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-11/29/content_43f911e798c64698b5207c2d2682fd38.shtml