一、單位簡介
以信息數字化為主要管理手段,為人民群眾提供保障性住房管理和經營服務;負責對全市的保障性住房、直管公房的產權經營、拆遷賠還和綜合管理,承擔危舊房改造及接受拆遷任務;負責對全市保障性住房的申請、審核、分配、儲備、調劑、查詢、統計、分析、檔案等一系列管理工作,并協調和指導各縣區(qū)住房保障信息化平臺建設;負責協調企業(yè)自建房的建設。
二、招聘崗位名稱、人數、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
1、辦公室:文秘
(1)招聘人數:1名、女性;
(2)年齡要求:年齡30—40周歲;
(3)學歷要求:本科及以上學歷和學位;
(4)其他要求:1.有3年以上機關工作經驗;
2.有較強的公文寫作能力和語言能力;
3.英語水平CET四級以上;
4.有文藝特長優(yōu)先錄用。
三、報名及面試
(一)報名方式及報名地點
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1.個人應聘材料,并在報名處填寫報名登記表;
2.畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、英語/計算機/普通話等級證等相關證件,驗原件存復印件;
3.免冠照片一張(半寸,彩色黑白不限)
1、網絡報名
請將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:1634759309@qq.com
2、報名時間:2012年8月21日-2012年8月24日
(二)面試
初選后,進入面試的人員于2012年8月24日等電話通知。
四、招聘紀律
應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考核過程中作弊的;
3、其他違反招聘有關規(guī)定的行為。