天津城建大學(xué)2020年第一批公開招聘碩士等人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有碩士及以上學(xué)位的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校,始建于1978年,前身為天津大學(xué)第四分校。學(xué)校秉承“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神,堅持“依托行業(yè),強化特色,質(zhì)量為本,追求卓越”的辦學(xué)理念,圍繞國家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群,對接建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和城建行業(yè)需求,構(gòu)建了城市設(shè)計類、土建工程類、城市管理類、環(huán)境材料類、智能建筑類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)類、文化藝術(shù)類等與7大學(xué)科群相適應(yīng)的7大專業(yè)群,形成了以學(xué)科建設(shè)為龍頭,專業(yè)建設(shè)為根本的發(fā)展格局。
學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生17000余人,教職工1300余人;擁有14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,5個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。有天津市重點學(xué)科6個,天津市一流學(xué)科2個,優(yōu)勢特色學(xué)科群4個。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津城建大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)人才招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津城建大學(xué)2020年第一批公開招聘碩士等崗位計劃》(附件)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
6.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,且第一學(xué)歷、學(xué)位為全日制普通高校本科畢業(yè);
7.年齡要求在30周歲及以下;
8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
方案發(fā)布不少于7個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天。應(yīng)聘人員登錄天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/),按要求填寫個人信息并提交相關(guān)材料。
具體報名起止時間:2019年11月27日09:00—2019年12月2日16:00。
(二)資格審核
1.資格初審
人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,如果簡歷狀態(tài)未被退回,則表明通過資格初審。
2.資格復(fù)審
請通過資格初審的應(yīng)聘人員按照以下要求進(jìn)行資格復(fù)審。
(1)資格復(fù)審時間:2019年12月4日08:30-17:00
(2)地點:天津城建大學(xué)(天津市西青區(qū)津靜路26號)現(xiàn)代教育中心A區(qū)912室。
(3)提交材料:
①身份證原件及復(fù)印件;
②本科畢業(yè)證、學(xué)位證,碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件;
③報名表(從報名系統(tǒng)里直接打印或復(fù)制到Word文檔中打?。?/p>
④個人自傳(用word文檔撰寫,重點撰寫所具備的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的優(yōu)勢、特長等)。
(4)天津高校的應(yīng)聘人員務(wù)必在資格復(fù)審時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到校進(jìn)行資格審核,外省市高校應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時間內(nèi)先將上述材料掃描成電子材料上傳到報名系統(tǒng)附件中(紙質(zhì)材料待筆試時交至監(jiān)考教師),未按時審核確認(rèn)的按主動放棄處理。
通過資格審核人員名單將在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。實際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。
(三)筆試準(zhǔn)考證打印
通過資格審核的應(yīng)聘人員,按照以下時間從網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載打印時間:2019年12月6日。
(四)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力,崗位必需的專業(yè)理論知識等。筆試分為公共科目、專業(yè)科目。
筆試時間:2019年12月7日08:30~10:00 公共科目
10:20~11:50 專業(yè)科目
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時間和地點參加考試。參加考試時,同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績于考試后5個工作日公布,報考人員登陸天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
(五)面試
面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間:2019年12月13日。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績于面試考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)中(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)發(fā)布。
總成績保留2位小數(shù),總成績的計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。具體為:總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×40%+面試成績×60%。
(六)體檢
根據(jù)考試成績由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,費用自理。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)實崗考察
通過體檢人員進(jìn)入實崗考察環(huán)節(jié)。
①體檢合格者方可列入實崗考察人選。
②考察方式。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作,考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實績等。
③考察時間。一般不少于10個工作日。
④考察期間對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(八)公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員一般應(yīng)在2020年2月29日之前完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可最長延長3個月報到時限外,其它均視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,學(xué)校可根據(jù)實際需要調(diào)整崗位并在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。
五、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:022-23085027;
天津城建大學(xué)
2019年11月15日
附件:天津城建大學(xué)2020年第一批公開招聘碩士等崗位計劃
信息來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292445&menu_id=&type_id=300027