盤(pán)龍區(qū)政法機(jī)關(guān) 2019年招聘司法輔助人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，委托云南創(chuàng)博人力資源服務(wù)有限公司為昆明市盤(pán)龍區(qū)政法機(jī)關(guān)選派合同制司法輔助人員，依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

司法助理崗位10名、司法速錄崗位25名、計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位3名、司法協(xié)警崗位12名、政法綜合崗位12名，共62名。（詳見(jiàn)附件1招聘計(jì)劃表）

三、招聘條件和原則

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，未受過(guò)刑事或行政處分。

3.身體健康，五官端正，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.18周歲以上、30周歲以下（1988年11月12日至2001年11月12日期間出生）。

5.具備招聘崗位所需的任職資格、技能要求等條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

3.曾被開(kāi)除公職或被黨委、政府、司法機(jī)關(guān)辭退的。

4.有不良征信記錄，或被“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”納入失信被執(zhí)行人名單的。

5. 有其他不適宜從事司法工作情形的。

（三）具體崗位條件

1. 司法助理崗位（10名，其中男8名、女2名）

要求：30周歲以下，具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備一定文字寫(xiě)作能力。

優(yōu)先聘用條件：取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格C證及以上者優(yōu)先聘用；有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國(guó)家二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或在重大體育賽事中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。

2.司法速錄崗位（25名，其中男18名、女7名）

要求：30周歲以下，具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備一定文字寫(xiě)作能力。

優(yōu)先聘用條件：有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國(guó)家二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或在重大體育賽事中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。

3.計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位（3名）

要求：30周歲以下，具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較高的計(jì)算機(jī)操作、維護(hù)水平。

優(yōu)先聘用條件：有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國(guó)家二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或在重大體育賽事中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。

4.司法協(xié)警崗位（12名）

要求：30周歲以下，限男性，具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，身高不低于1.75米。

優(yōu)先聘用條件：公安、司法類、警官類學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先聘用；有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；在部隊(duì)服役期間政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過(guò)硬的退伍軍人優(yōu)先聘用；公安警察院校畢業(yè)生在校期間通過(guò)公安專業(yè)知識(shí)考試，體能、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)考核成績(jī)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國(guó)家二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或在重大體育賽事中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。

5.政法綜合崗位（12名，其中男10名、女2名）

要求：30周歲以下，具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；專業(yè)及性別分配為：法律法學(xué)類專業(yè)4名（限男性），新聞傳播類專業(yè)2名（限男性），漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)3名（2名男性，1名女性），不限專業(yè)3名（2名男性，1名女性）；能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

優(yōu)先聘用條件：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、共青團(tuán)員優(yōu)先聘用；有《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

四、招聘程序和方法步驟

（一）發(fā)布公告

2019年11月12日在云南省大中專就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、云南人才網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日0時(shí)至18日24時(shí)24:00前有效，逾期不再受理。

2.本次招聘無(wú)需繳納任何形式的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接：

https://www.wjx.top/jq/39216038.aspx

或掃描下方二維碼，按要求填寫(xiě)并提交附件二《應(yīng)聘人員登記（政審）表》電子版或掃描版，投遞截止時(shí)間為2019年11月18日(星期一)24時(shí)。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查需核實(shí)應(yīng)聘者是否符合聘用條件，所提供的報(bào)考證明材料是否真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)考條件或提供不實(shí)資料者隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名及考試、聘用過(guò)程中應(yīng)聘者所使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，與報(bào)考條件相關(guān)的個(gè)人信息有所變動(dòng)的，需及時(shí)告知招聘方并提供新的證明材料。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因無(wú)法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2019年11月19日當(dāng)天，將通過(guò)電子郵件、聯(lián)系電話、短信息等方式通知初次資格審查合格的應(yīng)聘者。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，應(yīng)聘者須提交以下材料：

（1）應(yīng)聘人員登記（政審）表（附件二）；

（2）二代居民有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

（3）近期半寸彩色免冠照片2張；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件；

（5）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

（6）失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件；

（7）通過(guò)司法考試（或法律職業(yè)資格考試）人員須提交法律職業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件；

（8）退伍軍人須提供軍人證明；具備國(guó)家二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)或在重大體育賽事中獲獎(jiǎng)的須提交證書(shū)、獎(jiǎng)狀原件、復(fù)印件；

（9）其他能夠證明應(yīng)聘者符合報(bào)考條件及優(yōu)先聘用條件的材料。

注意事項(xiàng)：

（1）如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，還須提交本人親筆簽名的《委托書(shū)》，并提供委托人和被委托人的有效二代居民身份證原件查驗(yàn)。

（2）應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

另行通知。此外,筆試及后續(xù)各招聘錄取環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

五、考試方法

考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試或體能測(cè)試、面試。

（一）筆試

報(bào)名階段資格審核通過(guò)的所有應(yīng)聘者均參加筆試環(huán)節(jié)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）專業(yè)技能測(cè)試或體能測(cè)試

除司法協(xié)警崗位應(yīng)聘者參加體能測(cè)試外，其余崗位應(yīng)聘者均參加專業(yè)技能測(cè)試。

司法協(xié)警崗位：體能測(cè)試(占總成績(jī)比例為40%)。滿分為100分，主要考核1分鐘俯臥撐、100米、1000米、引體向上（四項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的25%），單項(xiàng)成績(jī)均須合格。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

其他崗位：專業(yè)技能測(cè)試(占總成績(jī)的40%)。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試計(jì)算機(jī)文字速錄，方式為上機(jī)操作, 具體為:聽(tīng)打錄入、看打錄入。滿分為100分，錄入速度達(dá)70字/分、正確率95%以上的為滿分。

（三）面試

根據(jù)崗位計(jì)劃及筆試、測(cè)試總成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員（含末位并列人員）；若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位、司法協(xié)警崗位、政法綜合崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，其余崗位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

司法協(xié)警崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

計(jì)算方法按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢及考察

面試通過(guò)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)向戶籍所在地派出所申請(qǐng)辦理無(wú)違法犯罪記錄證明，并持本人身份證及復(fù)印件到中國(guó)人民銀行征信中心免費(fèi)查詢打印個(gè)人信用報(bào)告。無(wú)違法犯罪記錄證明及個(gè)人信用報(bào)告原件請(qǐng)?jiān)诳疾祀A段提交招聘方。

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的初選人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的末位并列人員，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢、考察;如面試成績(jī)也相同，以體能或技能測(cè)試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢、考察。因應(yīng)聘者放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，司法協(xié)警崗位適用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于視力要求的“單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格”條款。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

對(duì)體檢合格的人員，按照1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。

七、公示、聘用

考察合格者為勞務(wù)派遣公司員工，派遣至用工單位工作?？疾旖Y(jié)果按要求面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為1個(gè)月；合同期滿后，對(duì)能夠勝任崗位工作要求，經(jīng)考核合格的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同)，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣單位與本人解除勞動(dòng)合同;對(duì)不能勝任工作或違反紀(jì)律者，用工單位可以隨時(shí)退回派遣單位。受聘期間，由用工單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。

受聘人員有下列行為的，由招聘單位取消其聘用資格，空缺崗位按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，同時(shí)，招聘方將其納入失信考生名單，并向相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)：

（一）參加了本次招聘的筆試、測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)被通知到用工單位試用，卻無(wú)故不前往的；

（二）已經(jīng)簽訂了《勞動(dòng)合同》，卻無(wú)故不到崗的；

（三）派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的。

八、工資福利待遇

工資總額5000元/人/月（含社保和公積金等）；按國(guó)家有關(guān)政策為每一位受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買手續(xù)，保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)合同法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及法定節(jié)假日等權(quán)利，并享受用工單位有關(guān)福利待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）招聘工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

報(bào)名咨詢電話：0871-65345788

附件1：招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:《應(yīng)聘人員登記（政審）表》.doc