中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所延長2019年科研人才招聘公告
中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所(以下簡稱都市所)因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘科研人才,報名截止時間延長至2019年11月15日,具體事項如下:
一、招聘崗位
2019年擬招聘首席科學家、骨干專家和科研助理三個層次的專業(yè)技術(shù)人員。詳見附件1《專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息表》,附件2《專業(yè)技術(shù)崗位研究內(nèi)容及專業(yè)要求表》。
二、崗位基本條件
(一)政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀守法,愛崗敬業(yè);
(二)關(guān)心“三農(nóng)”,有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè);
(三)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責任感強,具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神;
(四)具備與招聘崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和身體條件;具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力;
(五)全職在崗工作,首席科學家年齡要求原則上小于50周歲(兩院院士除外);骨干專家年齡一般不超過40周歲;科研助理年齡一般不超過35周歲。
三、崗位職責與業(yè)績條件
(一)首席科學家崗位職責和業(yè)績條件
1.崗位職責:正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,在相關(guān)領(lǐng)域具備參與國際競爭,培育新興交叉學科,在學科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿,積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目;提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局,帶領(lǐng)科研團隊在本學科領(lǐng)域開展具有世界一流水平的科技創(chuàng)新工作,聘期內(nèi)能夠取得國內(nèi)外同行認同的重大科研成果,在國際知名刊物上發(fā)表高水平的論文(研究所為第一完成單位)或取得相應(yīng)水平的其他成果。
2.業(yè)績符合下列條件之一:
(1)近五年作為第一主持人主持過國家級重大科研計劃課題;或擔任國家重點實驗室主任、副主任;或入選為省級以上人才工程的第一層次人才;或為國家級科技獎的主要完成人(一等獎前三名,二等獎前二名);或省部級科學技術(shù)一等獎第一完成人;
(2)近五年在SCI源期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表與竟聘崗位相關(guān)的學術(shù)論文5篇以上、累計影響因子大于20,或發(fā)表影響因子大于6.0的論文1篇以上;
(3)在國外知名大學或研究機構(gòu)獲聘副教授及以上職稱的人才;
(4)經(jīng)研究所招聘專家評審同意,在某一領(lǐng)域(研究方向)或成果轉(zhuǎn)化方面具有重大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>
(二)骨干專家的崗位職責和基本條件
1.崗位職責:完成首席科學家交付的相關(guān)科學研究、學術(shù)交流、人才培養(yǎng)等任務(wù)。協(xié)助首席科學家完成相關(guān)工作。具體職責由首席科學家和骨干專家協(xié)商確定,由骨干專家具體安排執(zhí)行。
2.業(yè)績條件:近五年以來主持過國家自然科學基金項目或獨立主持過科研項目,業(yè)績須具備下列條件之一:
(1)近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文3篇及以上,或作為第一完成人(第一完成人為導師除外)獲得國家發(fā)明專利授權(quán)至少2項(含新品種審定、軟件著作權(quán)等相應(yīng)水平的成果);
(2)獲得過省部級獎項。
優(yōu)先考慮創(chuàng)新能力強、具有成為青年學術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)摿?,在海外一流大學或科研機構(gòu)取得博士學位,或具有高校或科研機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請者。
(三)科研助理崗位職責和基本條件
1.崗位職責:協(xié)助骨干專家完成相關(guān)工作。具體職責由首席科學家和骨干專家協(xié)商確定,由骨干專家具體安排執(zhí)行。
2.業(yè)績條件:近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文2篇及以上,或以第一作者在中文核心期刊發(fā)表論文5(含)篇以上。
四、保障條件及待遇
(一)首席科學家崗位待遇
崗位聘期5年,全職在崗工作,事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同和協(xié)議,聘期進行中期考核評估和期滿考核,考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下:
1.配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔任創(chuàng)新團隊首席或研究組組長,協(xié)助申請博士生導師資格,并給予招收2名碩士、1名博士的保障。
2.每年提供不低于300萬元的科研啟動費和儀器設(shè)備費,其中科研啟動費200萬元、儀器設(shè)備費100萬元。
3.聘期內(nèi)年收入原則上不低于50萬元(稅前)。
4.聘期內(nèi)每年為引進人才提供10萬元住房補貼,或協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
5.按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等問題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
此外,符合中國農(nóng)業(yè)科學院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的,可同時享受相應(yīng)待遇。
(二)骨干專家
崗位聘期5年,全職在崗工作,事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同和協(xié)議,聘期進行中期考核評估和期滿考核,考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下:
1.提供不低于60平方米的實驗辦公條件。協(xié)助申報碩士生導師資格,給予招收1名碩士的保障。
2.每年提供不低于60萬元的科研啟動費和儀器設(shè)備費。
3.聘期內(nèi)骨干人工資待遇由首席科學家確定,原則上年收入30萬元左右(稅前)。
4.聘期內(nèi)每年為骨干人才提供4萬元住房補貼,或協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
5.按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等問題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
此外,符合中國農(nóng)業(yè)科學院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的,可同時享受相應(yīng)待遇。
(三)研究助理
崗位聘期3年,全職在崗工作,合同管理,簽訂聘用合同,聘期考核合格的繼續(xù)聘用,并視情況確定是否納入事業(yè)編制管理。保障條件、待遇:聘期內(nèi)工資待遇由首席確定,原則上年收入的18萬元左右(稅前),并協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
五、招聘程序
(一)報名:應(yīng)聘者填寫《中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表》(附件3)并提供以下材料掃描件,電子版發(fā)至郵箱;
1、身份證(護照)復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、(面試時需帶原件);
2、公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面;
3、主持的研究項目情況證明材料;
4、重要獲獎證明及能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料。
報名截止時間:2019年11月15日。報名結(jié)束后擬定組織面試,具體時間及要求另行通知。
(二)資格審查:都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘委員會對報名人員按照要求資格進行審查,合格者通知考核和面試。
(三)考試:由各科研業(yè)務(wù)部門根據(jù)研究方向,分別組織筆試和專業(yè)測試。博士研究生以專業(yè)測試為主。
(四)面試:確定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括:個人簡歷,所從事的工作及取得的主要業(yè)績,對應(yīng)聘崗位職責的認識及學科團隊建設(shè)方案(工作設(shè)想)等。專家視情況評審推薦人選。
(五)考察與體檢:綜合考試、面試成績,確定參加考察與體檢人員。
(六)公示:初步確定的擬聘人員在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
(七)集體研究確定聘用人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)(其中首席專家要報農(nóng)科院審核批準)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張嘉鈺028-80203191,18123252557
馮世友19939730686
傳真:028-80203191,郵箱:nasczh@caas.cn(郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng))
通信地址:成都市天府新區(qū)科學城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。
熱忱歡迎有志于從事農(nóng)業(yè)科學研究工作的優(yōu)秀人才,來都市農(nóng)業(yè)研究所共謀事業(yè)發(fā)展。
相關(guān)附件
相關(guān)附件
附件2:專業(yè)技術(shù)崗位研究內(nèi)容及專業(yè)要求表
附件3:中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表
來源:
http://www.caas.cn/tzgg/rczp/299100.html