南充市公安局關(guān)于2019年公開遴選（考調(diào)）人民警察的公告

根據(jù)工作需要，依據(jù)《南充市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市公安局決定開展2019年遴選（考調(diào)，下同）人民警察工作。現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位

綜合類崗位：1人，執(zhí)法類崗位：10人。

具體職位及條件詳見《南充市公安局2019年公開遴選人民警察職位表》

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

面向我市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗三級(jí)主任科員（公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)三級(jí)警長(zhǎng)、警務(wù)技術(shù)三級(jí)主管）及以下的人員。其中為加強(qiáng)市公安局專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法、刑事技術(shù)3個(gè)職位遴選范圍為全省。

（二）遴選條件

1.具有公務(wù)員身份的地方公安機(jī)關(guān)人民警察和符合轉(zhuǎn)警條件的公務(wù)員（含非地方公安機(jī)關(guān)人民警察）（轉(zhuǎn)警條件詳見附件2）;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.年齡在40周歲以下（以具體職位要求為準(zhǔn)）；

4.年度考核均為稱職及以上等次；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的其他條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止報(bào)名開始的第一日（2019年11月4日）

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過的遴選方案，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和市公安局門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布遴選公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專欄或（本單位）門戶網(wǎng)站，詳細(xì)了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件。

報(bào)名人員于2019年11月4日上午9時(shí)至11月6日下午18時(shí)攜帶南充市公安局2019年公開遴選工作人員報(bào)名表、本人近期正面免冠2寸彩色照片（電子檔）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件（一式兩份）、公務(wù)員登記表復(fù)印件、相關(guān)證明材料資料在南充市順慶區(qū)西華路2段72號(hào)（南充市公安局601房間）現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，資格審核通過，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試。本次考試分為筆試、面試和體能測(cè)試，其中筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，體能測(cè)試不計(jì)分。

1.筆試：

筆試的開考比例不低于3:1（各職位資格審核合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比）,筆試的具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同步進(jìn)行，心理素質(zhì)測(cè)試未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，不進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

筆試需要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占筆試成績(jī)的70%。

2.面試：

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后1名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告形式發(fā)布或者電話另行通知。

（四）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按總成績(jī)高低等額確定考察對(duì)象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）調(diào)入。經(jīng)市公安局黨委會(huì)議集體研究，確定擬調(diào)人員，報(bào)市委組織部，經(jīng)市委編委全體會(huì)議審定通過后，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄或（本單位）門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，無(wú)異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢電話：0817-2800630。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

附件：1.遴選人民警察職位情況表

2.轉(zhuǎn)任人民警察條件

3.南充市公安局2019年公開遴選工作人員報(bào)名表附件下載

南充市公安局

2019年10月28日

信息來(lái)源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4850.html