為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行園區(qū)支行（總行直屬支行）面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及要求

◆公司業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.收集市場(chǎng)信息，調(diào)研、分析所轄范圍內(nèi)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)了解和掌握所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)的情況，對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并形成分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供依據(jù);

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行所轄范圍內(nèi)公司客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，與授信管理部對(duì)接客戶(hù)的貸后管理工作

5.組織所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

6.組織控制和防范所轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作及公司業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)的流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保公司業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷(xiāo)售；同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施。

4. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

5. 維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，

熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶(hù)溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。

◆風(fēng)險(xiǎn)授信部

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和跟蹤工作，并定期組織調(diào)研及研究；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的編制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議；

3.落實(shí)外部風(fēng)險(xiǎn)提示和案例分析，定期進(jìn)行跟蹤和監(jiān)測(cè)；

4.負(fù)責(zé)定期或者不定期監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的變化，生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

5.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)除操作風(fēng)險(xiǎn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的編制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

2.具備3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作經(jīng)歷，掌握良好風(fēng)險(xiǎn)管理方面知識(shí)，熟練掌握各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和計(jì)量相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

3.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

授信審查崗 1名

崗位職責(zé)：

1.按照本行制定的信貸管理制度要求，獨(dú)立履行權(quán)限范圍內(nèi)審查職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的評(píng)級(jí)、授信項(xiàng)目進(jìn)行審查，審查送審材料的完整性、合規(guī)性，提出審查意見(jiàn)供決策領(lǐng)導(dǎo)作決策依據(jù).

2．根據(jù)審查情況對(duì)評(píng)級(jí)、授信的合法性、安全性、盈利性進(jìn)行綜合評(píng)定并提出審查意見(jiàn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)資料不完整，反映的情況有疑義的，應(yīng)予以退回，責(zé)成客戶(hù)經(jīng)理重新收集資料及評(píng)價(jià).

4.協(xié)助對(duì)客戶(hù)（或項(xiàng)目）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，了解貸后管理情況.

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

2.具備3年以上商業(yè)銀行授信審查工作經(jīng)歷，熟悉信貸知識(shí)、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，熟悉銀行信貸審批的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防范操作規(guī)范；

3.具備較好的分析判斷、口頭與書(shū)面溝通能力。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于2012年9月16日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（2012年8月17日—9月16日?qǐng)?bào)名平臺(tái)開(kāi)放）。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

應(yīng)聘網(wǎng)址：http://hr.suzhoubank.com/career/user/userJl.do?method=gotoYingpin&id=112

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)