中共樂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部

關(guān)于樂山市同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中心公開選調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，樂山市同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中心面向四川省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

（一）選調(diào)單位：樂山市同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中心。該中心為中共樂山市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部下屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。

（二）選調(diào)名額：2名，其中：1名管理人員，1名專業(yè)技術(shù)人員。

二、選調(diào)范圍

四川省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員和全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、公益一類事業(yè)單位工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新發(fā)布公告錄（聘）用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限為5年（含試用期），其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定；

3.政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，年度考核均為稱職或合格以上等次；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的年齡在35歲以下（1983年10月14日以后出生）；

7.報(bào)考管理崗位的，中共黨員，具有較強(qiáng)文字綜合能力，熟悉統(tǒng)戰(zhàn)政策理論；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，中共黨員，具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱和從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；

8.符合本公告招聘崗位所需的其他條件和資格條件。

（二）有下列情形之一的，不能參加選調(diào)。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（流動(dòng)）有其他限制性規(guī)定的；

4.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的；

5.尚在試用期的；

6.聘任制公務(wù)員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日—10月18日（5天），每天9∶00—18∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共樂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)黨委（人事科）（樂山市市中區(qū)嘉州大道556號(hào)嘉州大廈707室， 聯(lián)系電話：0833－2449376）。

4.報(bào)名資料：

（1）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（2）各縣（市、區(qū)）組織或人社部門同意報(bào)考的證明原件。

（3）《2019年樂山市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（見附件）。

（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

（二）資格審查。

1.樂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的，取消選調(diào)資格。

2.實(shí)行差額選調(diào)。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1比例方可開展選調(diào)；未達(dá)到選調(diào)比例的，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)降低比例、在崗位間調(diào)劑或取消。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試。

1.筆試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的文字寫作能力、行政職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平等。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按選調(diào)職位名額與面試人數(shù)1∶3比例從高分到低分確定面試人選。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（四）考察。

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。如遇總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定考察人選。

1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的知識(shí)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開選調(diào)資格。

（五）體檢。

1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)以及考察情況等額確定體檢人選。

2、在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）公示和調(diào)動(dòng)。

體檢合格后，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

（七）其他。

1.在考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因，不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.一旦發(fā)現(xiàn)違反選調(diào)條件者，一律清退。

附件：1.樂山市同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中心公開選調(diào)工作人員崗位和條件一覽表

2.樂山市中同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表