蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才的公告
來源:蒼溪縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:618 次 日期:2019-09-25 13:39:51
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中共蒼溪縣委組織部

蒼溪縣人力資源和社會保障局

蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才的公告

根據(jù)工作需要,我縣擬面向社會開展2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)崗位及要求

本次公開引進(jìn)17名,崗位及要求詳見附件2。

二、引進(jìn)對象、范圍及基本條件

符合崗位條件要求的2018、2019屆畢業(yè)生(不包括在蒼溪縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。

3.年齡、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。

4.身體健康,符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.引進(jìn)到蒼溪縣工作最低服務(wù)年限:碩士研究生及以上學(xué)歷為5年、大學(xué)本科學(xué)歷為8年。

(二)資格條件

1.全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位,年齡不超過25周歲(即1994年1月1日及以后出生,下同)。

2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過28周歲(即1991年1月1日及以后出生,下同)。

3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過30周歲(即1989年1月1日及以后出生,下同)。

4.海外留學(xué)回國人員必須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的,不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾被開除公職、被辭退的;違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至2019年10月15日18:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名人員在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載《蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照插入表中),與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、同底版1寸免冠近照等以電子檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

現(xiàn)場報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告各一份,同底版1寸免冠近照2張,填寫《蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件1)。報名地點(diǎn):蒼溪縣高端人才事務(wù)中心(蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路西段217號,同心廣場原農(nóng)業(yè)局5樓)。

3.崗位選報。凡符合報考條件的人員,報名時填報到具體崗位,每人限報一個崗位。

(二)資格審查

中共蒼溪縣委組織部(縣人才辦)、中共蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報名人員進(jìn)行資格初審(報名人員不需到場),對初審合格人員在2019年10月16日前發(fā)送考試通知。初審合格人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、職稱評定文件各一份,同底版1寸免冠近照2張(應(yīng)試人員獲得各項榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的予以解聘。對在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

(三)測試

1.測試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測試成績低于70分(合格分?jǐn)?shù)線)的,不予引進(jìn)。

2.測試時間。2019年10月19日在蒼溪縣城集中面試,詳細(xì)時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)體檢

1.體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額,按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同且無法等額確定體檢人員,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源社會保障局組織加試,根據(jù)加試成績排序確定。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

3.體檢時間和地點(diǎn)。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考者承擔(dān)。

(五)考察

考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

因考察不合格、考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示

體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天,接受群眾和社會監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示,公示無異議或反映問題不影響聘用的,報縣委、縣政府批準(zhǔn)后,簽訂引進(jìn)人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

四、主要優(yōu)惠政策

(一)引進(jìn)人才使用財政全額撥款事業(yè)人員編制。

(二)引進(jìn)的碩士或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,縣財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用,用人單位在合同期限內(nèi)給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

(三)新參加工作的碩士、博士研究生,在管理崗位的,分別確定為八級B類職員、七級B類職員,在專業(yè)技術(shù)崗位的,分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級崗位、專業(yè)技術(shù)十級崗位,并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

(四)引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定,申請入住人才公寓。

(五)引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

(六)用人單位對引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。

(七)對引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

本次公開引進(jìn)急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀(jì)委(縣監(jiān)委)進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:中共蒼溪縣委組織部(縣高端人才事務(wù)中心)

0839-5222705

蒼溪縣人力資源和社會保障局 0839-5220368

監(jiān)督電話:中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會 0839-5229025

附件:1.蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表

2.蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才專業(yè)目錄及崗位信息表

蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)急需緊缺人才的公告附件1-2.doc

中共蒼溪縣委組織部    

蒼溪縣人力資源和社會保障局

2019年9月25日

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