中國建設銀行境內分支機構2020年度校園招聘公告

中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內地設有14908家分支機構，在30個國家和地區(qū)設立200余家機構，擁有員工35萬人。中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設的先行者。

為滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務經營的需要，中國建設銀行境內分支機構現(xiàn)面向各高等院校招聘應屆畢業(yè)生。

一、招聘機構及崗位

（一）境內分行

中國建設銀行境內37家一級分行主要招聘以下崗位：

1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。

2.科技類專項人才。主要從事技術研發(fā)、數(shù)據挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據中心、大數(shù)據智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。

3.營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網點或其他機構相關崗位。

4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。

5.外語專項人才。北京、上海、廣東等10家分行招收14類外語人才，新員工入職后，由錄用分行根據總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構工作。具體要求見附件。

根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。

（二）建行大學

綜合培訓崗，主要從事培訓課程與教材研發(fā)、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后，建行大學按照培養(yǎng)計劃對新員工進行鍛煉培養(yǎng)，適當安排部分崗位跟崗學習。

建行大學東北學院、華東學院實施自主招聘，應聘者可直接在我行招聘官網首頁瀏覽東北學院、華東學院招聘公告并進行報名。

建行大學其他學院綜合培訓崗招聘由所在地分行（北京、上海、天津、湖北、四川、陜西、青島）代為實施，新員工入職后直接分配至建行大學指定學院工作，具體信息詳見代招分行公告。

二、招聘基本條件

本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，基本條件如下：

（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

（二）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

（三）專業(yè)不限，以信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業(yè)為主。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定；具備健康良好的心理素質。

為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。

*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。

三、招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。應聘者請直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網報名是本次招聘唯一有效的應聘方式。

移動端預報名（可選）是本次招聘的便捷應聘方式。移動端預報名成功的應聘者，仍需在報名截止前通過官網提交應聘申請，生成報名序列號后才視為有效應聘。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點（北京時間）。

* 報名我行境內分支機構2020年度校園招聘的應聘者，可同時報名總部、總行直屬機構2020年度校園招聘。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。該考試成績在總部、總行直屬機構、境內分支機構2020年度校園招聘中均有效?？荚嚁M于2019年11月上旬舉行，具體時間以考試通知為準。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。

四、注意事項

（一）報名前，應聘者請先瀏覽《校園招聘常見問題解答》，以了解招聘的有關說明和要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

（三）考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再另行通知。

（五）我行將于招聘結束后在本網站公示招聘結果。

（六）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

五、特別提示

本網站是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、設立的輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與我行考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

中國建設銀行股份有限公司

2019年9月23日

附件： Attachement-Foreign Language Talent Program of China Construction Bank.pdf