2019年徽商銀行總行直銷銀行事業(yè)部社會招聘公告

支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗

截止日期：2019-10-07

用工類型：合同制員工

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，分支行工作滿兩年；“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），分支行工作滿三年；“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿五年；“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿八年；金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)、審計、法律、統(tǒng)計、信息科技等相關(guān)專業(yè)背景；

2.熟悉銀行Ⅱ、Ⅲ類戶或互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)，具有銀行IT管理、互聯(lián)網(wǎng)收單、支付結(jié)算相關(guān)項目經(jīng)驗。對互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)銀行等相關(guān)金融領(lǐng)域有長期的觀察和深刻的理解，具備一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力；

3.具有一定風(fēng)險識別能力，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，邏輯思維能力強，具有良好的項目計劃能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作需要；

4.具有商業(yè)銀行、第三方支付機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力，思維敏捷，熟練使用各類辦公軟件，具有良好書面和口頭表達能力；

6.工作認真踏實，責(zé)任心強，身體健康，無違法記錄，近兩年無違紀、違規(guī)行為、行政、紀律處分，近兩年考核B及以上等次；

7.本行合同制員工，不含定向合同制員工、派遣制員工。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線總體規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境分析，參與制定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)營銷管理和項目推進規(guī)劃；

2.負責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策，參與研究、制定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，完善內(nèi)控體系，重點對業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品等進行風(fēng)險控制；

3.參與直銷銀行支付結(jié)算類產(chǎn)品的市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和客戶研究；

4.擬定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，規(guī)范直銷銀行在線支付、結(jié)算賬戶、資金管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)操作和管理；

5.基于直銷銀行“賬戶+”戰(zhàn)略，參與各類“賬戶+”綜合金融項目的牽頭推進，組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障合作項目的規(guī)劃、開發(fā)與執(zhí)行；

6.負責(zé)直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線重點項目的牽頭組織并跟進落地。

支付結(jié)算業(yè)務(wù)拓展崗

截止日期：2019-10-07

用工類型：合同制員工

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，分支行工作滿兩年；“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），分支行工作滿三年；“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿五年；“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿八年；金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)、審計、法律、統(tǒng)計、信息科技等相關(guān)專業(yè)背景；

2.熟悉銀行Ⅱ、Ⅲ類戶或互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)，具有銀行IT管理、互聯(lián)網(wǎng)收單、支付結(jié)算相關(guān)項目經(jīng)驗。對互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)銀行等相關(guān)金融領(lǐng)域有長期的觀察和深刻的理解，具備一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力；

3.具有一定風(fēng)險識別能力，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，邏輯思維能力強，具有良好的項目計劃能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作需要；

4.具有商業(yè)銀行、第三方支付機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力，思維敏捷，熟練使用各類辦公軟件，具有良好書面和口頭表達能力；

6.工作認真踏實，責(zé)任心強，身體健康，無違法記錄，近兩年無違紀、違規(guī)行為、行政、紀律處分，近兩年考核B及以上等次；

7.本行合同制員工，不含定向合同制員工、派遣制員工。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線總體規(guī)劃，結(jié)合客戶需求，參與制定支付結(jié)算業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃；

2.研究國家相關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策，參與制定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度和辦法，重點對業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品等進行風(fēng)險審查；

3.主動參與開展直銷銀行支付結(jié)算類產(chǎn)品的市場研究，探索發(fā)現(xiàn)客戶需求、產(chǎn)品需求，推進支付結(jié)算業(yè)務(wù)線的創(chuàng)新研發(fā)和優(yōu)化改造；

4.依據(jù)支付結(jié)算業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，組織開展直銷銀行在線支付、結(jié)算賬戶、資金管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷拓展；

5.基于直銷銀行“賬戶+”戰(zhàn)略，開展賬戶+”綜合金融項目的營銷推進；

6.積極拓展直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線重點項目，重點做好各項目的商務(wù)對接。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道管理崗

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，分支行工作滿兩年；“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），分支行工作滿三年；“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿五年；“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿八年；經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上銀行線上信貸產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)管理經(jīng)驗以及互聯(lián)網(wǎng)信貸項目管理經(jīng)驗；

3.具備扎實的信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，良好的信貸項目和機構(gòu)管理能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)及線上渠道合作模式，具有與大型互聯(lián)網(wǎng)平臺、同業(yè)機構(gòu)線上信貸項目管理經(jīng)驗；

4.具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和風(fēng)險識別能力，邏輯思維能力強，具有良好的項目計劃、開展機構(gòu)盡調(diào)和行業(yè)形勢分析的能力；

5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力，思維敏捷，熟練使用各類辦公軟件，具有良好書面和口頭表達能力；

6.工作認真踏實，責(zé)任心強，身體健康，無違法記錄，近兩年無違紀、違規(guī)行為、行政、紀律處分，近兩年考核B及以上等次；

7.必須具備銀行業(yè)個人貸款從業(yè)資格；

8.本行合同制員工，不含定向合同制員工、派遣制員工。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)對直銷銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)合作機構(gòu)進行集中管理，組織對合作機構(gòu)進行盡調(diào)、準入、定價工作，以及落實商務(wù)談判及客戶維護工作；

2.組織直銷銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)中同業(yè)投資的營銷管理，組織進行資產(chǎn)盡調(diào)與交易結(jié)構(gòu)搭建，形成報告并提交相關(guān)審批流程；

3.負責(zé)協(xié)調(diào)各個合作機構(gòu)的關(guān)系，加強與總行部室、分支行的聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對資產(chǎn)合作機構(gòu)的管理，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)通過外部合作獲得的相關(guān)資源，協(xié)助完成營銷推廣過程中相關(guān)資源的落實與投放總賬；

4.負責(zé)依據(jù)部門及團隊業(yè)務(wù)規(guī)劃，拓展同業(yè)合作機構(gòu)和市場合作伙伴，搭建穩(wěn)定的渠道關(guān)系；

5.收集渠道及同業(yè)信息，對各渠道及同業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計即數(shù)據(jù)分析，形成分析報告。

財富管理業(yè)務(wù)拓展崗（資管方向）

截止日期：2019-10-07

用工類型：合同制員工

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，分支行工作滿兩年；“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），分支行工作滿三年；“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿五年；“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，分支行工作滿八年；經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有2年以上我行分支行基層工作經(jīng)驗或同業(yè)、資管條線工作經(jīng)驗；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力，思維敏捷，熟練使用各類辦公軟件，具有良好書面和口頭表達能力；

4.工作認真踏實，責(zé)任心強，身體健康，無違法記錄，近兩年無違紀、違規(guī)行為、行政、紀律處分，近兩年考核B及以上等次；

5.必須具備銀行業(yè)個人理財從業(yè)資格；

6.本行合同制員工，不含定向合同制員工、派遣制員工。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)調(diào)研金融市場熱點和趨勢分析，提出資管產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)想，包括產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計及價格策略；

2.負責(zé)參與產(chǎn)品開發(fā)全流程，充分協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外資源，協(xié)作完成產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤，撰寫業(yè)務(wù)測試和上線方案；具協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)對接過程中的各類問題，能快速根據(jù)系統(tǒng)生產(chǎn)問題定位原因，并解決問題；

3.為項目尋找合作方，審核合同，簽署協(xié)議，與意向合作方溝通、談判、落實業(yè)務(wù)合作模式；

4.開展與外部的金融機構(gòu)（信托、券商、基金等）就產(chǎn)品方面的洽談和合作，豐富資管業(yè)務(wù)合作渠道；

5.負責(zé)對內(nèi)對外的資管業(yè)務(wù)路演、項目開發(fā)實施進度跟蹤等工作，并與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通；

6.持續(xù)跟蹤項目存續(xù)期內(nèi)的表現(xiàn)，協(xié)助做好客戶日常管理及投訴處理。

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