2019年哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠(chéng)聘
來(lái)源:哈爾濱銀行網(wǎng) 閱讀:3736 次 日期:2019-09-20 10:19:48
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哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠(chéng)聘

哈爾濱銀行齊齊哈爾分行自2013年6月成立以來(lái),始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,在總行及市委、市政府的大力支持下,機(jī)構(gòu)規(guī)模不斷壯大,現(xiàn)轄7家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷攀升,在當(dāng)?shù)刂群陀绊懥Ψ€(wěn)步提高。

根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(二)身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。信用記錄良好,無(wú)不良行為記錄,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,非失信被執(zhí)行人;

(三)年齡見(jiàn)具體崗位要求;

(四)具有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

(五)具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格,本地戶口,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者可優(yōu)先考慮;

(六)不屬于我行規(guī)定的近親屬回避對(duì)象。

二、用工形式

正式員工。

三、工作地點(diǎn)

齊齊哈爾市。

四、招聘崗位及職位條件

(一)三級(jí)支行行長(zhǎng)(1人)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持授權(quán)有限的原則,規(guī)范經(jīng)營(yíng);

2.負(fù)責(zé)支行的全面管理工作,合理調(diào)配人員崗位分工;

3.負(fù)責(zé)組織支行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)員工積極性;

4.負(fù)責(zé)支行目標(biāo)管理考核,落實(shí)分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求:

1.年齡在35周歲以下(1984年9月11日之后出生);

2.具備一定管理能力,擁有一定專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)歷豐富,具有5年及以上金融同業(yè)分支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家政策法規(guī),熟知商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的組織管理、金融形勢(shì)分析把控能力,能夠完成分行下達(dá)的工作目標(biāo);

4.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),能夠有效把控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。

(二)委派會(huì)計(jì)主管(2人)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及非現(xiàn)金類(lèi)的授權(quán)處理;

2.負(fù)責(zé)運(yùn)行信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)科目使用、財(cái)務(wù)核算情況、賬戶管理情況等監(jiān)測(cè);

3.負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況。

崗位要求:

1.年齡在35周歲以下(1984年9月11日之后出生);

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),能夠有效把控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。

(三)零售財(cái)富客戶經(jīng)理(4人)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、國(guó)債等產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2.負(fù)責(zé)零售銀行產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售;

3.負(fù)責(zé)零售客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù);

4.負(fù)責(zé)根據(jù)所收集的客戶需求及市場(chǎng)信息,提出產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷(xiāo)方案等方面的合理化建議。

崗位要求:

1.年齡在28周歲以下(1991年9月11日之后出生);

2.具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷(xiāo)售資格及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能及良好服務(wù)禮儀。

五、報(bào)名辦法

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官網(wǎng)

(http://www.hrbb.com.cn),在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠(chéng)聘”,下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)請(qǐng)完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表(注:請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式,文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,如“張三+零售財(cái)富客戶經(jīng)理”)。

(三)請(qǐng)將報(bào)名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送至指定郵箱,郵件主題及附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,填寫(xiě)完畢后發(fā)送至: qqhrfh@hrbb.com.cn。

(四)報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月14日24時(shí),謝絕來(lái)電來(lái)訪,我行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密,并將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格。

附件:哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls

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