中共樂(lè)山市沙灣區(qū)委組織部

樂(lè)山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年第二批公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的公告

為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，助推樂(lè)山市沙灣區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)人才引進(jìn)落地，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定2019年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，以及我區(qū)急需緊缺的建筑與土木工程、金融學(xué)、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)等專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的道德品行。

（二）學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

（三）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）符合下列條件之一：

1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)30歲（即1989年1月1日及以后出生，下同）。

2.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（即1984年1月1日及以后出生）。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4.取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)時(shí)間截止到2019年7月31日。

（五）凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料的掃描件打包后傳至指定郵箱：1452302507@qq.com

2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日—2019年9月29日。

3.報(bào)名要求：按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料：

（1）《樂(lè)山市沙灣區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）職位要求的其他相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。

（三）考核

考核方式主要采取面談、筆試等方式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

（四）體檢

考核結(jié)束后，按考核總成績(jī)從高到低排名，等額確定入闈體檢人員，在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。入圍體檢人員名單在樂(lè)山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）進(jìn)行公示。

（五）考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人員名單?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)。

（六）公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

四、政策待遇

（一）本次公開(kāi)引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。

（二）引進(jìn)人才在沙灣區(qū)的服務(wù)年限不低于5年；聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（三）其他人才相關(guān)待遇按照《樂(lè)山市沙灣區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持辦法（試行）》執(zhí)行，享受安家費(fèi)、崗位津貼等相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作由中共樂(lè)山市沙灣區(qū)委組織部、樂(lè)山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告及報(bào)考相關(guān)要求條件由中共樂(lè)山市沙灣區(qū)委組織部、樂(lè)山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共樂(lè)山市沙灣區(qū)委組織部：0833-3436330

樂(lè)山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-3432456

附件 1.樂(lè)山市沙灣區(qū)2019年第二批高層次人才引進(jìn)崗位和條件一覽表

2.樂(lè)山市沙灣區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表