中國(guó)工商銀行寧波分行2020年度校園招聘
中國(guó)工商銀行寧波市分行是中國(guó)工商銀行直屬分行,是“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)獲得單位,也是寧波市經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、服務(wù)功能齊全、經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)、科技水平領(lǐng)先的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
2018年,寧波分行貸款余額超2500億元,存款余額超2100億元,存款、貸款和中間業(yè)務(wù)收入等主營(yíng)指標(biāo),以及多項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)同業(yè)領(lǐng)先;160余家物理網(wǎng)點(diǎn)和220多家自助銀行遍布全市,擁有員工4000多名,服務(wù)的對(duì)公客戶近5萬戶,服務(wù)的個(gè)人客戶超過700萬戶。
近年來,寧波分行服務(wù)水平不斷提高,改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn),內(nèi)部管理顯著加強(qiáng),連續(xù)多年獲評(píng)寧波市“金融服務(wù)綜合考評(píng)一等獎(jiǎng)”“融資貢獻(xiàn)先進(jìn)”。2018年,在人民銀行寧波市中心支行的綜合評(píng)價(jià)中獲“A等次”,在主流媒體中獲評(píng)榮獲“百萬讀者喜愛的銀行”“杰出科技銀行”“杰出公益銀行”“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)服務(wù)銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行寧波市分行
二、招聘崗位(180人)
(一)星辰管培生計(jì)劃。主要為網(wǎng)點(diǎn)級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、支行本部?jī)?nèi)設(shè)部室負(fù)責(zé)人和分行本部專業(yè)、營(yíng)銷方向提供基礎(chǔ)管理人才儲(chǔ)備。管培生的培養(yǎng)時(shí)間不少于2年,分為理論培訓(xùn)、網(wǎng)點(diǎn)輪崗實(shí)踐和支行本部輪崗實(shí)踐等幾個(gè)培養(yǎng)階段。
(二)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行法律、文秘條線提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(三)科技菁英計(jì)劃(提前批)。主要為我行甄選分行系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及業(yè)務(wù)條線進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需要等,聘入分行信息科技崗工作。
(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(五)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客服識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點(diǎn)
浙江省寧波市
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、聯(lián)系方式
電子郵箱:nbrs@nb.icbc.com.cn
聯(lián)系電話:0574-87071493;0574-87367195
附件1:中國(guó)工商銀行寧波分行2020年度校園招聘崗位分布.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:中國(guó)工商銀行寧波分行2020年度校園招聘各類業(yè)務(wù)崗位招聘條件.xls(點(diǎn)擊下載)
各類業(yè)務(wù)崗位招聘條件 | ||||||
招聘機(jī)構(gòu):寧波分行 | ||||||
招聘崗位 | 崗位描述 | 基本條件 | 院校及學(xué)歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)要求 | 其他條件 |
科技菁英計(jì)劃(提前批) | 主要為我行甄選分行系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及業(yè)務(wù)條線進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需要等,聘入分行信息科技崗工作。 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。 5.根據(jù)《中國(guó)工商銀行員工親屬回避管理辦法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需填寫所有在工銀集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作的近親屬信息,包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親親屬。對(duì)于因信息填寫不完整,且不符合我行親屬回避管理辦法的,我行將取消其應(yīng)聘資格。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 4.以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。 | 以電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、金融經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主 | 1.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 2.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 |
專業(yè)英才計(jì)劃 | 主要為我行法律、文秘條線提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | 法律條線以法學(xué)等相關(guān)專業(yè)為主,優(yōu)先考慮司法考試通過者。文秘條線以中國(guó)語言文學(xué)、新聞學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)為主。 | 1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)。 2.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 | |||
客戶經(jīng)理 | 主要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)和維護(hù)、營(yíng)銷方案策劃、產(chǎn)品銷售以及客戶金融資產(chǎn)提升等工作。 | 專業(yè)不限 | 1.具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對(duì)市場(chǎng)及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 2.在校期間具有營(yíng)銷崗位實(shí)習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 |