2019重慶銀行總行個(gè)人銀行部招聘公告

重慶銀行總行個(gè)人銀行部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗

1、主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)收集分析客戶、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)需求，制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化與具備客戶入口、數(shù)據(jù)流量或應(yīng)用場(chǎng)景的各類型個(gè)人消費(fèi)貸款；

（3）負(fù)責(zé)優(yōu)化全行現(xiàn)有線上及線上線下相結(jié)合的，以新增或存量客戶為客群目標(biāo)的個(gè)人消費(fèi)貸款；

（4）根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)行情況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代；

（5）制定產(chǎn)品政策，提取產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試，定期完成產(chǎn)品自檢和改進(jìn)。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良行為記錄，具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：7年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①熟悉個(gè)人金融及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點(diǎn)、能夠捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，對(duì)市場(chǎng)上金融產(chǎn)品具備較高敏感度，熟悉業(yè)務(wù)操作流程和設(shè)計(jì)規(guī)范；

②能夠獨(dú)立擬寫(xiě)產(chǎn)品管理辦法和操作流程，具備產(chǎn)品測(cè)試的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練掌握和運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程圖設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工具；

③具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）營(yíng)銷推動(dòng)崗

1、主要職責(zé)：

（1）根據(jù)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃，主動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)尋找具備合作潛力的合作方，尋求渠道引入，培育渠道合作群，開(kāi)辟和建設(shè)批量獲客渠道，集聚有效客戶規(guī)模；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃、推廣，貸款A(yù)PP獲客引流渠道建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理等。

（3）負(fù)責(zé)商務(wù)合作方案的編寫(xiě)及對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理；

（4）收集市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向中心反饋，提供優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)策略的建議；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)已合作的合作方進(jìn)行監(jiān)控及后評(píng)價(jià)；

（6）負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)系統(tǒng)的后臺(tái)操作與參數(shù)配置，處理業(yè)務(wù)運(yùn)行中合作方資金往來(lái)的賬務(wù)核對(duì)，以及出現(xiàn)的各類賬務(wù)差錯(cuò)。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良行為記錄，具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年以上金融行業(yè)從業(yè)或廣告營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)人金融產(chǎn)品或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①了解個(gè)人消費(fèi)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉個(gè)人線上線下金融產(chǎn)品的商業(yè)模式和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)渠道、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興領(lǐng)域有敏銳的洞察力、業(yè)務(wù)分析能力和創(chuàng)新能力；

②具備市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)和管理能力，具有較豐富的商務(wù)談判技能，具有主動(dòng)出擊的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

③熟練掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、APP運(yùn)營(yíng)、用戶研究等相關(guān)方法和工具；

④具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及資源整合能力。

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）反欺詐管理崗

1、主要職責(zé)：

（1）充分了解消費(fèi)金融行業(yè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，結(jié)合我行實(shí)際，構(gòu)建反欺詐的預(yù)防措施和風(fēng)控體系；

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展欺詐交易偵測(cè)，研判客戶及賬戶信息的真實(shí)性、邏輯性和關(guān)聯(lián)性；

（3）定期和不定期對(duì)反欺詐策略及交易真實(shí)性進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)；

（4）負(fù)責(zé)分析欺詐案件，制定反欺詐風(fēng)控核心體系功能模塊規(guī)劃及優(yōu)化；

（5）對(duì)涉嫌欺詐的客戶進(jìn)行調(diào)查、取證、報(bào)告和處理。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良行為記錄，具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年以上信用卡、借記卡、消費(fèi)信貸、小貸行業(yè)反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①熟悉行業(yè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)特征，具備構(gòu)建反欺詐體系的組織管理能力；

②邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，具備全面的溝通與洞察能力；

③具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告。

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2019年9月10日

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

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