興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘啟事

興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行（股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128）發(fā)起設(shè)立的投資管理銀行，2019年4月獲批在海南?？诨I建，2019年7月獲批開業(yè)，成為全國首家成立的投資管理型村鎮(zhèn)銀行。

投資管理型村鎮(zhèn)銀行是一個全新的銀行類別，在經(jīng)營村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)有存貸等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，投資管理型村鎮(zhèn)銀行還可以經(jīng)營：投資設(shè)立和收購村鎮(zhèn)銀行；為村鎮(zhèn)銀行提供代理支付清算、政策咨詢、信息科技、產(chǎn)品研發(fā)、運營支持、培訓(xùn)等中后臺服務(wù)；受村鎮(zhèn)銀行委托申請統(tǒng)一信用卡品牌等。

截至2019年8月，在江蘇、湖北、河南、云南四省共開業(yè)30家興福系村鎮(zhèn)銀行，覆蓋38個縣域，營業(yè)網(wǎng)點超130個，員工人數(shù)超2000人。連續(xù)多年榮獲“全國百強村鎮(zhèn)銀行”、“全國支農(nóng)支小先進村鎮(zhèn)銀行”等稱號。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓興福村鎮(zhèn)銀行的美好未來。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、工作地點

海南省海口市

三、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；

3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、應(yīng)聘方式

1、簡歷投遞截止日期：2019年9月25日

2、報名方式：

現(xiàn)場投遞：海南省?？谑协偵絽^(qū)國興大道2號海航豪庭南苑一區(qū)1號樓2層綜合管理部

報名聯(lián)系人：徐先生

聯(lián)系方式：0898-66520332

3、報名需提供資料：《興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報名表》（見附件）、身份證、學(xué)歷證、及學(xué)位證復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠照片2張，網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（登錄學(xué)信網(wǎng)打?。Ｎ倚袑竺藛T資料負責(zé)保密，恕不退還。

興福村鎮(zhèn)銀行

2019年9月2日

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和崗位要求

（一）公司治理崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)擬訂、修訂公司治理相關(guān)制度；做好股權(quán)管理工作，做好股東大會、董事會、監(jiān)事會日常會議工作，協(xié)助建立董事與經(jīng)營層溝通機制，草擬董事履職計劃；負責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展股權(quán)管理及三會工作。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1年及以上相關(guān)公司治理工作經(jīng)驗。

（二）行政后勤崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)行政及后勤條線日常工作；負責(zé)車輛安排、員工就餐以及員工出差行程安程，駕駛員、食堂工作人員及全行物業(yè)日?？记诠芾恚回撠?zé)行政相關(guān)各項費用、各村行申請的整理、預(yù)處理工作；負責(zé)各項接待及配合工作。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有相關(guān)行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）薪酬管理崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)村鎮(zhèn)銀行薪酬體系建設(shè)、薪酬制度、考核辦法的確立；負責(zé)全行日常薪酬發(fā)放及全轄村鎮(zhèn)銀行薪酬預(yù)算、考核及管理；負責(zé)績效系統(tǒng)的日常維護、系統(tǒng)更新等工作。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1年及以上薪酬績效管理經(jīng)驗；

3、有人力資源管理師及相關(guān)證書者優(yōu)先。

（四）人事關(guān)系崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)村鎮(zhèn)銀行人事關(guān)系的維護，制定相關(guān)制度和流程工作，負責(zé)員工勞資關(guān)系和員工檔案，確保勞動關(guān)系的規(guī)范、有序以及協(xié)助其他人事方面的維護日常工作。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、人力資源、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗；

3、有人力資源管理師及相關(guān)證書者優(yōu)先。

（五）業(yè)務(wù)推動崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)收集整理、調(diào)研分析各村鎮(zhèn)銀行信貸業(yè)務(wù)存在問題并制定解決方案；負責(zé)制定全年信貸條線考核與競賽方案；負責(zé)對各村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)推進過程中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析通報工作；負責(zé)督促推動各村鎮(zhèn)銀行完成全年信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)工作。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

（六）數(shù)據(jù)運用崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)完善村鎮(zhèn)銀行第三方數(shù)據(jù)接入及風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)運營；負責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行信貸資產(chǎn)分類工作，匯總村鎮(zhèn)銀行信貸風(fēng)險指標(biāo)，分析、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

（七）合規(guī)管理崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)開展村鎮(zhèn)銀行制度建設(shè)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)、監(jiān)管要求修訂完善管理制度；審核村鎮(zhèn)銀行非格式合同協(xié)議，指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展操作風(fēng)險管理工作，制定合規(guī)檢查方案；牽頭負責(zé)全行案件防控工作；指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行建立授權(quán)管理體系。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

3、有律師資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先。

（八）征信管理崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)制定、完善村鎮(zhèn)銀行征信管理制度；負責(zé)征信數(shù)據(jù)治理、征信系統(tǒng)用戶管理、征信培訓(xùn)；指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行配合人行現(xiàn)場檢查，制定征信業(yè)務(wù)內(nèi)部檢查方案。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有征信工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（九）會計質(zhì)量管理崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)村鎮(zhèn)銀行會計檢查、輔導(dǎo)；審定金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求；優(yōu)化、完善綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能；柜面運維支持等。

崗位要求：

1、1979年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年及以上銀行運營條線工作經(jīng)驗；

3、有會計師及相關(guān)證書者優(yōu)先。

（十）財務(wù)管理崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)全行報表和監(jiān)管報表填報；統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理；金標(biāo)數(shù)據(jù)管理；存保數(shù)據(jù)管理；新金融會計準(zhǔn)則實施管理；預(yù)決算管理；經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；信息披露；投資管理行同業(yè)業(yè)務(wù)管理；流動性風(fēng)險管理；資本充足管理、配合年終績效考核等。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1年財務(wù)會計工作經(jīng)驗；

3、有會計師及相關(guān)證書者優(yōu)先。

（十一）主辦會計崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)辦理全行財務(wù)費用核算和稅務(wù)申報事項，編制、報送各類會計報表。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗；

3、有會計師及相關(guān)證書者優(yōu)先。

（十二）電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)全行電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護，各村鎮(zhèn)銀行科技設(shè)備巡檢等設(shè)備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有相關(guān)計算機工作經(jīng)驗；

3、有電工證及相關(guān)證書者優(yōu)先。

（十三）培訓(xùn)策劃崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)根據(jù)市場調(diào)研情況，進行營銷方案設(shè)計、策劃并組織實施；負責(zé)全行營銷活動培訓(xùn)及推廣。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，具備市場調(diào)研、營銷、培訓(xùn)方面專業(yè)知識。

2、有銀行從業(yè)、內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先，報名時請?zhí)峁┮酝鲗?dǎo)的營銷、培訓(xùn)案例證明材料。

（十四）數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé)：

負責(zé)審計系統(tǒng)的優(yōu)化開發(fā)、測試等工作；開發(fā)、建設(shè)非現(xiàn)場審計模型，跟進本行及各村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化；對本行及各村鎮(zhèn)銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等重要系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行挖掘及分析，優(yōu)化和完善現(xiàn)有模型的功能，對疑點數(shù)據(jù)進行歸類提煉，為審計人員開展審計提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，金融、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、財會、法律、科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有審計、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十五）小微客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

通過本行微貸技術(shù)，對客戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小微客戶從我行獲取貸款；開展普惠金融工作，拓展存款業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、1991年1月1日后出生；

2、國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3、具有較好的親和力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和客戶服務(wù)意識，身體健康，品貌端正，無不良記錄；

附件:

興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報名表.doc