為適應(yīng)我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的需要，切實(shí)加強(qiáng)和優(yōu)化社區(qū)和新農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今年擬選聘一批應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)村（社區(qū)）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 選聘條件

選聘基本條件：

①2012年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（戶籍不限）；

②思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，團(tuán)結(jié)互助，有吃苦奉獻(xiàn)精神，志愿到農(nóng)村（社區(qū)）基層工作；

③有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)習(xí)成績優(yōu)良，表達(dá)能力較強(qiáng)；

④身體健康；

⑤掌握昆山地方方言優(yōu)先。

加分條件：符合上述基本條件的，如符合以下某一條件者（必須由個人提供有效的證明材料），給予加分：

①中共黨員、學(xué)生干部；②研究生或高中畢業(yè)時高考分?jǐn)?shù)在本科第二批錄取分?jǐn)?shù)線以上；③在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出，受到表彰。

二、選聘人數(shù)：

根據(jù)村（社區(qū)）工作實(shí)際需要，本次選聘20名（其中：男12，女8名）。

三、選聘程序

1、組織報(bào)名：

（一）報(bào)名時間：8月26日9：00—16：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場（昆山市嶗山路9號，新客運(yùn)中心西）

（三）報(bào)名程序：

（1）領(lǐng)取表格。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布條件報(bào)名，到咨詢領(lǐng)表處領(lǐng)取《昆山市2012年選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作大學(xué)生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），在指定區(qū)域完整填寫《報(bào)名表》；

（2）資格初審。應(yīng)聘者持填寫好的《報(bào)名表》以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單及其他能說明本人身份、專業(yè)方面特長與成果的材料原件至驗(yàn)證登記處，交工作人員初審，并交復(fù)印件一份，個人近期同底2寸證件照2張。

（3）登記繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，報(bào)名考試費(fèi)100元。

2、資格審核：由市委組織部、人社局根據(jù)選聘標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人員并發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知）。

3、筆試：參照招考公務(wù)員辦法組織筆試，時間和地點(diǎn)另行通知。

4、確定面試對象：根據(jù)《昆山市2012年選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作大學(xué)生加分條件與辦法》（詳見附件），為具備加分條件的人員進(jìn)行加分，根據(jù)筆試成績和加分折算值之和，從高分到低分排列，按選聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。

5、面試：重點(diǎn)考察面試對象的適應(yīng)情況和發(fā)展?jié)摿?，時間和地點(diǎn)另行通知。

6、確定體檢對象：按筆試成績和加分折算值之和占1/2，面試成績占1/2確定總成績，從高分到低分排列，按選聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，如遇體檢不合格者，按總成績從高到低一次性替補(bǔ)。

7、決定錄用：體檢合格者在昆山黨建網(wǎng)（www.zzb.ks.gov.cn）、昆山人社網(wǎng)（www.ksrs.gov.cn）、昆山人力資源網(wǎng)（www.kshr.com.cn）上進(jìn)行公示。公示期滿，符合規(guī)定的正式錄用。

四、錄用管理與待遇

1、按照蘇州市相關(guān)規(guī)定，我市2012年自行選聘的進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生，將不納入“蘇州市大學(xué)生村官工程”。

2、2012年選聘的進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生，工作安排在村（社區(qū)），食宿一律自理，與區(qū)、鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期一年。每年由區(qū)、鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核同意，解除勞動合同。解除勞動合同的，由本人自謀職業(yè)。鼓勵畢業(yè)生長期留在村（社區(qū)）工作，3年合同期滿，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動合同。

3、選聘的高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職2年后，根據(jù)個人德才表現(xiàn)和工作需要，可通過考察推薦參加選舉，擔(dān)任村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

4、在前3年合同期內(nèi)，選聘高校畢業(yè)生的年總收入原則上按本村（社區(qū)）副職干部的年平均收入發(fā)放，超過5萬元的按5萬元發(fā)放；低于3萬元的，補(bǔ)足3萬元。在村（社區(qū)）任職滿3年后，在確保年總收入不低于3萬元的前提下，按實(shí)際擔(dān)任職務(wù)享受經(jīng)濟(jì)待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，繳納住房公積金等。

四、紀(jì)律

1、選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。市紀(jì)委、監(jiān)察局參與全程監(jiān)察，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0512-57314529。

2、全市通盤考慮選聘進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生的工作分配，條件許可的，優(yōu)先安排回家庭所在鎮(zhèn)（區(qū)）工作。選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生必須服從組織分配，如不服從組織分配，取消錄用資格。

五、本簡章由中共昆山市委組織部、昆山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-57329607

蘇州昆山市2012年選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作大學(xué)生加分條件與辦法

中共昆山市委組織部

昆山市人力資源和社會保障局

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