龍陵縣關于2012年事業(yè)單位

考試錄用大中專畢業(yè)生工作的通知

縣政府工作部門，各直屬機構，人民團體：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）及市人力資源和社會保障局批準招聘人員計劃，經縣委政府研究決定，現(xiàn)將2012年事業(yè)單位考試錄用大中專畢業(yè)生工作有關事項通知如下：

一、招考條件和對象

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守國家相關法律法規(guī)，品行端正，具有為人民服務的精神。

（二）身體健康，已到縣人才服務中心辦理了求職登記，具有國民教育中專及以上學歷，所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口的大中專畢業(yè)生。

研究生、醫(yī)學類臨床專業(yè)本科（獲得學士學位）及以上學歷者，不受戶籍限制。

（三）符合單位其他招聘崗位條件。

二、報名辦法

根據(jù)自身學歷、專業(yè)及單位招聘條件，報名時只能填報一個崗位（一個專業(yè)為一個崗位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院相同專業(yè)為一個崗位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位的每一個專業(yè)為一個崗位）。報名時，攜帶畢業(yè)證（享受助學貸款無畢業(yè)證原件的，須由學校提供證明原件并出具畢業(yè)證復印件）、就業(yè)登記證、身份證（無身份證者須持戶口簿或戶口轉移證明）、國家級執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、國家級執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、會計證等相關證件，崗位設置所需工作經歷證明原件（代課教師證明須經教育行政主管部門審核，并注明代課起始年限），持以上證件（驗原件留存復印件，相關證明留存原件），近期免冠五分半身照一張，到人才服務中心報名。

符合單位招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕，違者對單位主要領導進行追責、問責。

三、報考時間

報名時間：2012年8月28日至29日（工作時間內）。

考試時間：2012年9月9日上午9:00至11:00。于9月8日下午2:30至5:00到人才服務中心領取準考證。

查分辦法：考試成績公布后，于9月12日下午15:00至17:00為查分時間，按教育系統(tǒng)中考、高考方式查詢。無理取鬧、擾亂正常工作秩序者，取消錄取資格。

面試時間及地點另行通知。

四、考試內容

衛(wèi)生及計生系統(tǒng)：醫(yī)療類考試教材為《外科學》（人民衛(wèi)生出版社第六版，吳在德、吳肇漢主編）及《內科學》（人民衛(wèi)生出版社第六版，葉任高、陸再英主編），合卷考，分值各占50分，總分100分。護理崗位考試教材為《護理學》（人民衛(wèi)生出版社出版，全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專家委員會編寫，2008全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試指導），分值70分；2012年1月至7月國內國際時事政治大事，占30分。合卷考，總分100分，。

教育系統(tǒng)考試教材為《教育學》（云南大學出版社出版，羅明東等5人主編）和《心理學》（華東師范大學出版社出版，韓永昌主編）。分值各占50分，合卷考，總分100分。

其他崗位及衛(wèi)生系統(tǒng)中的財務、計算機崗位，考試教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》（云南大學出版社出版，譚力耘主編，2012年版本），分值70分； 2012年1月至7月國內國際時事政治大事，占30分。合卷考，總分100分。

五、考試錄用辦法和原則

根據(jù)各單位錄用計劃，分崗位從高分到低分進行等額初錄（符合國家規(guī)定的特少民族的參考人員，加五分計入總成績；代課教師工作每滿一年加一分計入總成績），由主管部門按1：1的比例進行面試（面試標準由用人單位自行確定），面試合格者，統(tǒng)一體檢（體檢標準參照《云南省國家公務員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，其中衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標準按《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行）。通過初錄、面試、體檢、政審合格后，分崗位按高分到低分錄取。錄取后，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)按高分到低分自主選擇招聘崗位。

一個崗位錄取人員如出現(xiàn)考分相同（并列情況），優(yōu)先錄取高學歷的考生，相同學歷的進行結構化面試，最后按面試成績擇優(yōu)錄用。

報名時如提供的資料有虛假，無學籍檔案或學籍檔案與本人提供的證件不相符，一經查實，即取消報名或錄取資格，后果由考生本人負責。

六、實施人事代理

為深化事業(yè)單位人事制度改革，推進社會化人才管理和服務工作，根據(jù)云南省委組織部、人事廳關于《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）的規(guī)定，我縣對新進人員實行人事代理，收費按國家規(guī)定標準執(zhí)行。

實施人事代理后，各單位在次年12月30日前須將新進人員簽訂聘用合同、年度考核、進職晉級調資、人員辭聘解聘等相關材料及時送交縣人才服務中心，以便進行管理和資料入檔。

七、紀律

（一）在人社部門發(fā)出報名、考試、面試、體檢及其它事項通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄考錄資格。

（二）為了維護考試錄用工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、考試、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，在各個環(huán)節(jié)，均可取消相應資格，并追究相關責任，且三年內考生不得參加事業(yè)單位招聘考試。

（三）在招聘的公示期內，人社及紀委監(jiān)察局只對公示期內反映的情況進行核查，為保護報考人的權益，舉報人必須是實名舉報，對匿名舉報的不予受理。

（四）整個考試錄用工作在紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

附：保山市龍陵縣2012年事業(yè)單位招聘計劃表

龍陵縣人力資源和社會保障局

二〇一二年八月十六日