天府新區(qū)海關(guān)2019年公開招聘協(xié)管員崗位的公告

根據(jù)天府新區(qū)海關(guān)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受用人單位天府新區(qū)海關(guān)委托，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘22名協(xié)管員，派遣至天府新區(qū)海關(guān)工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘崗位和人數(shù)詳見附件《天府新區(qū)海關(guān)2019年公開招聘協(xié)管員崗位表》。

三、招聘資格條件

（一）共性條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.無(wú)犯罪記錄，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應(yīng)崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履職的身體條件。

（二）個(gè)性條件

詳見附件《天府新區(qū)海關(guān)2019年公開招聘協(xié)管員崗位表》。

四、招聘流程

（一）公開報(bào)名

1.公告時(shí)間：2019年8月1日—8月6日。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日—8月6日。

3.報(bào)名方式：

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）及前程無(wú)憂（www.51job.com）面向社會(huì)公布招聘公告。

僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^53#jlt

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

（二）資格初審（網(wǎng)上）

按照崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，按照本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等綜合情況，擇優(yōu)確定入圍人選。

（三）資格復(fù)審

對(duì)通過網(wǎng)上初審的候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，審查不合格者取消面試資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（四）綜合面試+上機(jī)測(cè)評(píng)

對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)。

綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。

綜合面試考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。滿分100分。

上機(jī)測(cè)評(píng)為職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要考察考生性格特質(zhì)、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位匹配度等，上機(jī)測(cè)評(píng)不設(shè)具體分值，僅分為“合格”和“不合格”兩檔。

（五）擬聘人員確定

1.各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在上機(jī)測(cè)評(píng)為“合格”的候選人中，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于70分），取消該崗位此次招聘。

3.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。

（六）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

（七）考察

由天府新區(qū)海關(guān)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，應(yīng)聘者需提交無(wú)違法犯罪記錄證明及個(gè)人良好征信記錄證明，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補(bǔ)。

（八）擬錄用人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬錄用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

（九）入職報(bào)到

通知體檢合格的人員進(jìn)行入職報(bào)到，因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額，用人部門可根據(jù)實(shí)際情況酌情遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消錄用資格。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照天府新區(qū)海關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇6-7萬(wàn)/年（含單位繳納五險(xiǎn)一金），按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘不收取費(fèi)用。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、綜合面試、上機(jī)測(cè)評(píng)、考察、入職報(bào)到等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司、天府新區(qū)海關(guān)擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

咨詢電話：028-80205178

附件：《天府新區(qū)海關(guān)2019年公開招聘協(xié)管員崗位表》

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2019年8月1日