玉溪市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員公告

根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法（試行）文件的通知》（玉組通〔2013〕47號(hào)）和公開選調(diào)公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將玉溪市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選（選調(diào)）職位

公開遴選（選調(diào)）單位、崗位及人數(shù)等詳見《玉溪市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位設(shè)置表》（附件1）。

二、公開遴選（選調(diào)）范圍

玉溪市各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員或參公管理人員登記備案的在職在編人員。中央、省駐玉單位不在范圍。

三、公開遴選（選調(diào)）資格條件

（一）報(bào)名人員須具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷；

3.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（選調(diào)生近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次）；

4.具有公開遴選（選調(diào)）職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調(diào)）：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.與遴選（選調(diào)）單位人員構(gòu)成公務(wù)員任職回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位的具體資格條件詳見《玉溪市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位設(shè)置表》（附件1）。

四、公開遴選（選調(diào)）程序

（一）報(bào)名

1.公開遴選（選調(diào)）每人限報(bào)一個(gè)崗位。遴選的開考比例為1:3，即每個(gè)遴選崗位遴選人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日上午8:00-2019年8月14日下午17:00。報(bào)名結(jié)束后至2019年8月15日上午11:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報(bào)考崗位）。

3.采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。操作流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看遴選（選調(diào)）職位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)（0元）→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

年度考核情況、公務(wù)員（參公）登記情況填“備注欄”，要求表述為：“近幾年年度考核均為稱職以上等次；有公務(wù)員（參公）登記表，登記在某某單位。”

4.遴選（選調(diào)）單位根據(jù)職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。

5.此次遴選（選調(diào)）不收取報(bào)名費(fèi)，但需要交費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間截止2019年8月16日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)確認(rèn)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

6.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，減少遴選人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位。

（二）筆試

1.筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月22日至開考前。

3.筆試時(shí)間：2019年8月24日；筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按每個(gè)遴選（選調(diào)）崗位從高到低的順序，以遴選（選調(diào)）崗位人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若遴選（選調(diào)）崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)考人員須攜帶報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，需提供如下材料：（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資質(zhì)證書原件和復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)）；（2）單位蓋章確認(rèn)的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；（3）報(bào)考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料（基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)表等）復(fù)印件各1份；（4）所在單位（主管部門）同意報(bào)考證明，縣區(qū)及以下單位還須提供組織部門同意報(bào)考證明。以上證明材料復(fù)印件均須由報(bào)考人員所在單位的組織人事部門審核注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

3.資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，因該職位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的，可等額或差額面試。資格復(fù)審合格后，面試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。面試成績需達(dá)到70分及以上方可確定為擬遴選（選調(diào)）人員。

（五）成績計(jì)算

考生的考試成績?yōu)楣P試成績、面試成績和綜合成績，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

按照綜合成績崗位排名和遴選崗位人數(shù)，等額確定體檢和考察人選。

（六）體檢

體檢由遴選（選調(diào)）單位組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的，在一個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢的，按報(bào)考該崗位人員綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（七）考察

遴選（選調(diào)）單位對(duì)報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，對(duì)于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不專心、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮、不廉潔的，考察不合格。考察不合格或放棄考察的，按報(bào)考該崗位人員的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

擬遴選（選調(diào)）人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）調(diào)動(dòng)

擬遴選（選調(diào)）人員公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響遴選（選調(diào)）的，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、幾點(diǎn)說明

（一）工作經(jīng)歷界定及時(shí)間計(jì)算方法：認(rèn)定為工齡的工作時(shí)間計(jì)算為工作經(jīng)歷，公務(wù)員工作經(jīng)歷含試用期。

（二）基層工作經(jīng)歷的界定：基層工作經(jīng)歷是指：1.縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位），村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)工作經(jīng)歷；2.各類企業(yè)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）；3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷。

普通招生計(jì)劃各類畢業(yè)生在校期間參與的各種社會(huì)工作，報(bào)考人員在中國國（境）外的各種工作經(jīng)歷等，均不算為基層工作經(jīng)歷。

（三）關(guān)于學(xué)歷性質(zhì)、專業(yè)的規(guī)定：1.此次遴選（選調(diào)）對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷性質(zhì)要求分為“國民教育”、“普通高校”兩類，對(duì)兩類學(xué)歷性質(zhì)的界定根據(jù)國家、省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

（一）公開遴選（選調(diào)）工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選（選調(diào)）工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。違反遴選（選調(diào)）工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審核貫穿遴選（選調(diào)）工作全過程，如在遴選（選調(diào)）過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合遴選（選調(diào)）崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消遴選（選調(diào)）資格。

（四）遴選（選調(diào)）工作有關(guān)信息通過玉溪人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上，造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

七、咨詢電話

玉溪市委黨校：0877-6988056

玉溪市離職干部休養(yǎng)所：0877-2018102

玉溪市人民政府辦公室：0877-2018379

玉溪市民政局：0877-2025592

玉溪市財(cái)政局：0877-2024683

玉溪市人力資源社會(huì)保障局：0877-2026209

玉溪市水利局：0877-2037428

玉溪市審計(jì)局：0877-2056174

玉溪市統(tǒng)計(jì)局：0877-2064658

玉溪市撫仙湖管理局：0877-6589858

玉溪市中級(jí)法院：0877-2616058

玉溪市檢察院：0877-2696073

九三學(xué)社玉溪市委：0877-2022449

附件1：玉溪市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位設(shè)置表

附件2：云南省2019年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共玉溪市委組織部

2019年8月4日