攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源
辦公室關(guān)于招聘臨時(shí)工作人員的公告
因工作需要,攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
辦公室工作人員:1名。
打私外勤巡查人員:1名(限男性)
三、報(bào)考對(duì)象招聘資格及條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.現(xiàn)居住在西區(qū)轄區(qū),具有擬聘崗位要求的工作能力和身體條件。
4.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷),年齡在18周歲—40周歲。
5.具備較好的溝通能力,有一定的公文寫(xiě)作水平,能熟練操作辦公軟件,有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.有駕駛執(zhí)照C照及以上,且能熟練駕駛車(chē)輛者優(yōu)先考慮。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、工資和待遇
所招聘的臨時(shí)工作人員試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用用工合同,合同期限暫定1年,滿(mǎn)1年后經(jīng)考核合格,續(xù)簽用工合同。合同期內(nèi),臨聘人員的工資按照西區(qū)政府核定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放,享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇。
五、報(bào)名及考試
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2019年5月30日至6月5日(工作日)上午8:30—11:30下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源辦公室(西區(qū)格薩拉大道66附11)
聯(lián)系電話(huà):0812-3892672
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘者持畢業(yè)證、戶(hù)口簿、居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料至區(qū)打私辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,此次招聘不接受電話(huà)報(bào)名。
(三)資格審查、考試、體檢及政審錄用
1.資格審查。我辦將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。
2.考試??荚嚪譃楣P試和面試,成績(jī)各占50%。
3.體檢。折合后總成績(jī)排在前2名人員參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
4.政審錄用。我辦將對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、簽訂合同和備案
擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并完善用工手續(xù)。
攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源辦公室
2019年5月30日