為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員336名。具體方案如下：

一、招考崗位及人數(shù)

1、納雍縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位工作人員25名；

2、納雍縣檢察院下屬事業(yè)單位片區(qū)檢察室工作人員10名；

3、納雍縣扶貧辦下屬事業(yè)單位工作人員3名；

4、納雍縣政府金融服務(wù)辦公室工作人員2名；

5、納雍縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位工作人員8名；

6、納雍縣水利局下屬事業(yè)單位工作人員10名；

7、納雍縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位工作人員6名；

8、納雍縣民政局下屬事業(yè)單位工作人員10名；

9、納雍縣農(nóng)牧局下屬事業(yè)單位工作人員10名；

10、納雍縣新聞中心工作人員8名；

11、納雍縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位工作人員10名；

12、納雍縣審計(jì)局投資審計(jì)中心工作人員4名；

13、納雍縣安監(jiān)局下屬事業(yè)單位工作人員28名；

14、納雍縣房產(chǎn)事業(yè)局工作人員2名；

15、納雍縣統(tǒng)計(jì)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室工作人員25名；

16、納雍縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位工作人員170名；

17、納雍縣民族和宗教事務(wù)局宗教事務(wù)執(zhí)法大隊(duì)工作人員5名。

具體職位設(shè)置、資格條件等見(jiàn)職位一覽表。

二、招考范圍及報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、身體健康，五官端正；

4、大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

5、本省戶籍或本省生源(特殊專業(yè)和在本市服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“西部志愿者”基層項(xiàng)目人員不限戶籍)；

6、本縣2010年8月1 日以前擔(dān)任且至今一直擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（統(tǒng)計(jì)員）職務(wù)并領(lǐng)取財(cái)政報(bào)酬的村（社區(qū)）干部；

7、符合報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件（詳見(jiàn)職位一覽表）。

三、以下人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、被辭退未滿5年或被開(kāi)除公職的人員；

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4、本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員（含特崗教師和特崗計(jì)生人員）。

四、招考原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用。按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考方案、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月27日至2012年9月5日（周六、周日照常報(bào)名）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳；

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：

①本人畢業(yè)證、有效居民身份證（含本人有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件；

②近期同底免冠1寸彩色照片4張；

③所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

④報(bào)考會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的需同時(shí)持從業(yè)資格證;

⑤報(bào)名費(fèi)100元。

4、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放：根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間:2012年9月15日，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招考職位達(dá)不到3：1比例的，調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。

六、加分政策

根據(jù)畢署人通（2008）149號(hào)文件規(guī)定，凡畢節(jié)市范圍內(nèi)的“一村一名大學(xué)生工程”人員（憑畢節(jié)市“引導(dǎo)辦”證明）、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“西部志愿者”（ 憑畢節(jié)市“引導(dǎo)辦”證明）服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的，在筆試成績(jī)總分中加3分；二年以上不足三年的，在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的，在筆試成績(jī)總分中加7分。

七、考試

考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考者必須持本人有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證，方能參加考試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：2012年9月16日上午9:00—11:00，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)式面試方式進(jìn)行（播音與采編職位面試單獨(dú)進(jìn)行）。進(jìn)入面試人員需提供以下材料：

1、已婚人員需持戶口所在地縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門出具的注明“無(wú)違反計(jì)劃生育政策”的證明，未婚人員持戶口所在地民政或計(jì)生部門出具的未婚證明；

2、戶口所在地公安部門出具無(wú)違法犯罪記錄的證明。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

八、體檢、資格復(fù)審、考察、聘用

1、體檢：按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢人員末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、資格復(fù)審：對(duì)體檢合格人員按照職位所需的條件進(jìn)行資格復(fù)審，并由負(fù)責(zé)復(fù)審人員簽字確認(rèn),符合招考條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);不符合條件的，取消其進(jìn)入考察資格。如有惡意造假欺騙的，考生五年之內(nèi)不允許參加縣內(nèi)有關(guān)招考，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

資格復(fù)審考生需提供以下材料：

①畢業(yè)證書原件；

②本人有效《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）原件；

③學(xué)籍檔案。

3、考察：體檢、資格復(fù)審合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

①不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

②違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

③有犯罪前科、嚴(yán)重的違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

④有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

⑤組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

⑥不符合招考職位其它條件的。

體檢、資格復(fù)審、考察不合格或有人棄權(quán)出現(xiàn)空缺，按照筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、聘用：根據(jù)筆試面試總成績(jī)，經(jīng)體檢、資格復(fù)審及考察合格，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，按考試總成績(jī)從高分到低分選擇崗位（總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

九、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格工作程序把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0857—3536024（縣監(jiān)察局）

十、招考組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：郭 華（縣委副書記、縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：雷光文（縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)）

呂 勇（縣政府副縣長(zhǎng)、縣民政局局長(zhǎng)）

宋邦達(dá)（縣政協(xié)副主席、縣人口計(jì)生局局長(zhǎng)）

楊 毅（縣政協(xié)副主席、王家寨鎮(zhèn)黨委書記)

成 員：張雪晴（縣委辦常務(wù)副主任、縣委政研室主任)

陳開(kāi)懷（縣政府辦主任）

張升科（縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

王國(guó)霖（縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）

胡 迅（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

蒙文燕（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生食品藥品監(jiān)管局局長(zhǎng)）

王 榮（縣房產(chǎn)事業(yè)局局長(zhǎng)）

李 杰（縣水利局局長(zhǎng)）

陶興華（縣審計(jì)局局長(zhǎng)）

肖貴光（縣檢察院政工科長(zhǎng)）

黃 鶴（縣安監(jiān)局局長(zhǎng)）

朱 江（縣扶貧辦主任）

王首山（縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)）

高勇強(qiáng)（縣發(fā)改局局長(zhǎng)）

陳家連（縣規(guī)劃局局長(zhǎng)）

李 踐（縣委宣傳部副部長(zhǎng)、縣新聞中心主任）

蔡 華（縣農(nóng)牧局局長(zhǎng)）

王明橋（縣財(cái)政局副局長(zhǎng)）

盧啟友（縣財(cái)政局黨組成員、縣礦產(chǎn)品稅費(fèi)征收稽查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)）

陳文香（縣人力資源和社會(huì)保障局主任科員）

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招考具體事宜。

2012年畢節(jié)市納雍縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考職位表

2012年8月15日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)