西藏轄區(qū)人民銀行2019年聘用制員工招聘公告
來源:西藏人力資源和社會保障廳 閱讀:12094 次 日期:2019-05-03 13:41:30
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西藏轄區(qū)人民銀行2019年聘用制員工招聘公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)中國人民銀行總行批準,中國人民銀行拉薩中心支行(以下簡稱拉薩中心支行)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘西藏轄區(qū)分支機構業(yè)務操作崗位聘用制員工28名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位和崗位

本次招聘由拉薩中心支行統(tǒng)一組織。中國人民銀行西藏轄區(qū)各分支機構為本次招聘的用人單位,以下統(tǒng)稱“招聘單位”。招聘崗位主要包括:守庫押運崗、科技崗、外匯管理崗、貨幣發(fā)行崗、支付結(jié)算崗、會計核算崗、國庫核算崗、清算崗、征信崗和文電綜合崗共計10個業(yè)務操作崗位。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《西藏轄區(qū)人民銀行2019年聘用制員工招聘簡章》(附件)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.在反分裂斗爭中,立場堅定,旗幟鮮明地反對分裂。

4.守庫押運崗位年齡要求在20周歲-32周歲之間,其他業(yè)務操作崗位年齡要求在18周歲-32周歲之間(計算年齡的截止時間為2019年5月5日)。

5.身體健康,政治可靠,品行端正,無不良記錄。

6.守庫押運崗位要求為男性,具有初中畢業(yè)及以上學歷、具備計算機操作技能;其他業(yè)務操作崗位招聘對象為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷,報考那曲地區(qū)中心支行、阿里地區(qū)中心支行的可放寬至高中、中專及以上學歷。

7.專業(yè)對口:具有經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計、管理、法律、計算機、中文、理工科專業(yè)背景。具體以招聘單位招聘條件要求為準。

8.符合親屬回避原則。應回避的親屬關系包括與人民銀行行員及聘用制員工有直接親屬關系(包括其配偶、子女及其配偶)、與擔任各級分支行領導職務的行員有親屬關系(包括其配偶關系、直系血親關系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關系;近姻親關系)。有以上親屬關系的人員不得在同一單位工作。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查檢查調(diào)查的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得報考。

除以上基本條件外,部分招聘單位招聘條件要求詳見附件。

三、報名辦法

(一)報名時間

2019年5月5日09:30-5月10日18:00。

(二)報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時報考人員須持有效證件(身份證、退伍證、學歷學位證書、榮譽證書、其他證件)原件及復印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、個人簡歷到中國人民銀行拉薩中心支行、林芝市中心支行、昌都市中心支行、山南市中心支行、日喀則市中心支行、那曲地區(qū)中心支行、阿里地區(qū)中心支行人事部門進行現(xiàn)場報名,填寫報名登記表。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查,同時,綜合考慮應聘者個人信息、學歷學位、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實際崗位需求擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

(四)注意事項

1.應聘者只能選擇一個招聘崗位進行報名,各崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達到1:5的,取消該招聘崗位,應聘該崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

2.應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責,凡與實際不符,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

四、考試

包括筆試、專業(yè)測試和面試三個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)具體時間、地點另行通知。

(一)筆試

采取閉卷方式進行,守庫押運崗位考試時間為90分鐘,其他業(yè)務操作崗位考試時間為120分鐘。本次考試不指定復習用書,不向應聘人員收取任何費用,未委托任何社會機構開展培訓服務??荚噧?nèi)容主要涉及行政職業(yè)能力測驗、政治理論知識、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等,守庫押運崗位還將涉及部分安全保衛(wèi)常識。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要針對報考守庫押運崗位的考生,主要測試報考人員是否具備從事守庫押運工作崗位的身體素質(zhì)和專業(yè)技能。測試內(nèi)容為長跑(1000米)、短跑(4*10米往返跑)、1分鐘仰臥起坐和1分鐘俯臥撐。

(三)面試

根據(jù)報考人員筆試成績(守庫押運崗位考生根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績),按照各單位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構化面試的方式進行,主要對考生的綜合素質(zhì)能力進行考察,重點評估考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、儀表舉止行為、自我控制能力和應變能力。

(四)注意事項

1.筆試和專業(yè)測試均設置最低合格分數(shù)線,低于最低分數(shù)線的人員不得進入面試。

2.面試人數(shù)未達到比例要求的,取消該招聘崗位。

五、體檢和政審

(一)體檢

根據(jù)參加面試人員的綜合成績(筆試、專業(yè)測試和面試成績),按各單位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,并參照公務員錄用體檢項目和標準對其進行體檢。體檢不合格的,不予聘用。

(二)政審

體檢合格后,到擬聘用人員原工作單位、原服役部隊、畢業(yè)院?;蛏鐓^(qū)等進行考察和政審,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠實守信、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。對守庫押運崗位入圍人員,還須提交戶籍所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明或者通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺進行統(tǒng)一排查。政審不合格的,不予聘用。

體檢、政審的具體時間、地點另行通知。

(三)咨詢方式

1.拉薩中心支行咨詢電話:0891-6361150

2.咨詢時間:2019年5月5日至2019年5月10日

(上午09:30-13:00;下午15:30-18:00)

六、薪酬待遇

工資收入按中國人民銀行關于業(yè)務操作崗位聘用制員工管理相關規(guī)定進行核定,并按國家和地方有關規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

特此公告。

更多信息請查看西藏銀行招聘考試
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