中共犍為縣委組織部

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2019年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，犍為縣擬面向全國(guó)公開(kāi)考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

本次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員45名。具體職位見(jiàn)《犍為縣2019年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。

二、考調(diào)范圍

犍為縣外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參公單位和全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員（工勤人員除外），包含以下三類(lèi)人員：公務(wù)員（已進(jìn)行公務(wù)員登記）、參公人員（已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記）、全額撥款事業(yè)單位人員（具備全額撥款事業(yè)人員身份，不含教師）。

三、考調(diào)條件

（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份或全額撥款事業(yè)干部身份；

3.年齡一般應(yīng)在35周歲及以下，獲得市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)（彰）獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員可放寬到40周歲（以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，均截止到2019年4月30日）。

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；

（二）具有下列情形之一的，不能參加考調(diào)：

1.試用期未滿的；

2.2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新發(fā)布公告錄（聘）用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限未滿的；其他有最低服務(wù)年限要求且服務(wù)年限未滿的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分（刑事處罰）的；

5.近三年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下的；

6.聘任制公務(wù)員；

7.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名登記

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日—5月13日

（二）報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員填寫(xiě)好《犍為縣2019年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，會(huì)同其他資格證明材料掃描件電子版，以電子文檔形式匯總打包發(fā)送至電子郵箱：qwxgkkd@163.com(郵件主題：姓名+身份（公務(wù)員/參公人員/事業(yè)人員）+公開(kāi)考調(diào)+職位序號(hào))（截止2019年5月13日下午18：00，以郵件服務(wù)器收到郵件時(shí)間為據(jù)）。

報(bào)名資料包括：

1.《犍為縣2019年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（從樂(lè)山人事考試網(wǎng)或犍為縣人民政府網(wǎng)下載，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě),提供電子版）；

2.本人身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)（提供原件掃描電子版）；

3.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（提供電子版）；

4.以獲得市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)（表彰）獎(jiǎng)勵(lì)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為條件放寬年齡的報(bào)考人員需提供市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)（彰）獎(jiǎng)勵(lì)的資料或擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)（提供原件掃描電子版）。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：5月13日-5月17日。

2.資格審查方式：縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將及時(shí)公布在犍為縣人民政府網(wǎng)上，報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)上公告的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加考試。資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的職位，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額。

（四）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試和面試。綜合測(cè)試具體情況以犍為縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫(xiě)作能力等。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

（五）體檢

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施體檢。

報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（六）組織考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消考調(diào)資格。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（七）辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)考察合格人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由犍為縣組織人社部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。本次公開(kāi)考調(diào)人員由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用人單位崗位設(shè)置和崗位空缺情況，結(jié)合報(bào)考者專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)確定崗位。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)在公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

（二）凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀(jì)委：0833-4221259

中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-4222295

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)考調(diào)工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開(kāi)考調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，筆試、資格審查、面試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求、注意事項(xiàng)均通過(guò)犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考調(diào)期間特別是資格審查和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢(xún)電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4252591

犍為縣人社局：0833-4251503

附件： 1.犍為縣縣情簡(jiǎn)介

2.犍為縣2019年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

3.犍為縣2019年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

中共犍為縣委組織部 犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月26日