昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《中共昌寧縣委昌寧縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈昌寧縣深化機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案〉的通知》（昌發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《中共昌寧縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈昌寧縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員事業(yè)單位管理人員專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法〉的通知》（昌辦發(fā)〔2013〕12號(hào)）精神及各級(jí)關(guān)于控編減編有關(guān)要求，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)將昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，合理優(yōu)化配置事業(yè)單位工作人員，確保機(jī)構(gòu)改革新成立的事業(yè)單位工作有序高效運(yùn)行。

二、選調(diào)對(duì)象

（一）全縣符合選調(diào)條件的事業(yè)單位在職在編人員（除教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)健系統(tǒng)外）。

（二）現(xiàn)在縣外工作的昌寧籍且符合選調(diào)條件的事業(yè)單位在職在編人員。

三、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，熱愛(ài)本職工作，具有符合選調(diào)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限滿5年（含試用期），即2014年4月30日前招聘；縣直事業(yè)單位及所屬事業(yè)單位人員在聘用單位服務(wù)年限滿1年，即2018年4月30日前招聘。

（三）國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合崗位所需條件，身體健康。

（四）年度考核均為稱職及以上等次。

（五）符合選調(diào)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿處分影響期限的。

3.新招聘人員尚在試用期的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)同意后，在昌寧縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日上午8：00—11：30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)。

3.報(bào)名相關(guān)要求

（1）符合報(bào)名條件的，填寫《昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，經(jīng)所在單位及主管部門同意并簽署意見(jiàn)和加蓋公章，持本人身份證、畢業(yè)證、《報(bào)名登記表》及崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)交近期免冠彩色照片2張（紅底版大一寸）。

（2）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或其他不正當(dāng)手段的，取消本次選調(diào)考試資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（3）每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)到1：3的比例方能開考。如達(dá)不到1：3的開考比例，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意調(diào)整開考比例后方可開考。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和綜合應(yīng)用能力。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年5月8日上午9:00至11:00。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)和考場(chǎng)參加筆試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月7日下午14:30至17:30到縣人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配股領(lǐng)取。

⑵筆試范圍

筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況由考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（1）在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分，以1:2比例依次確定面試人選，達(dá)不到該比例的崗位按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致崗位選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次（自行放棄面試資格的，須提交書面放棄申請(qǐng)）。

（2）面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)。若綜合成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者勝出。

（五）確定擬選調(diào)人員

每個(gè)選調(diào)崗位按綜合成績(jī)從高分到低分，以1:1的比例等額確定擬選調(diào)人員。

（六）考察及公示

考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，到擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行考察（包括查閱人事檔案），全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，考察合格后選調(diào)單位將擬選調(diào)人員名單報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局，由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總后，在昌寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期7天。

擬選調(diào)人員在考察中如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，按選調(diào)崗位綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

（七）辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)

公示期結(jié)束無(wú)異議的，辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。

五、工作要求

（一）在選調(diào)工作期間，由縣人社局及選調(diào)單位發(fā)出的筆試、面試、考察及其他事項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者即視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

（二）為維護(hù)考試選調(diào)工作的公正性，在報(bào)名、考試、考察等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其選調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任；發(fā)現(xiàn)工作人員徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

（三）整個(gè)考試選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界和廣大干部職工的監(jiān)督。

咨詢電話：0875—7131399（昌寧縣人社局流動(dòng)調(diào)配股）

監(jiān)督電話：0875—7120213（昌寧縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組），0875-7130176（昌寧縣人社局辦公室）

附件：1.昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2.昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月19日

附件【附件1：昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx】

附件【附件2：昌寧縣2019年縣直部分事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc】