德陽市公安局關(guān)于2019年上半年公開招聘輔警的公告
因工作需要,德陽市公安局決定面向社會公開招聘輔警46名,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(此公告同時在德陽市人事考試網(wǎng)http://www.dykszx.com/、德陽市公安局門戶網(wǎng)站http://www.dysga.gov.cn/和德陽市公安局微信公眾號上同步發(fā)布):
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘輔警46名,其中勤務(wù)輔警44名,文職輔警2名。
具體招聘計(jì)劃詳見《德陽市公安局2019年上半年招聘輔警崗位表》。
二、招聘對象
本次招聘的部分勤務(wù)輔警崗位需24小時輪值,全天候備勤,協(xié)助處置突發(fā)性事件等,有一定的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)考人員系具有良好體能技能,有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3、熱愛公安輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
4.年齡在18—35周歲(1984年3月31日至2001年3月31日期間出生的),部分崗位在25周歲以下;
5.具有高中及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。其中,文職輔警應(yīng)具備大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能。
6.身心健康。
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
2.退役士兵;
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;
4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
5.在職公安民警(職工)配偶。
(三)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.紋身、肢體功能障礙等不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序及方法
(一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行:
1.報(bào)名時間。2019年4月1日至4月3日,上午09:00至12:00,下午14:30至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。 德陽市公安局特巡警支隊(duì) (德陽市北泉路111號)。
3.選擇崗位。報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位條件選擇所報(bào)考具體崗位。
4.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《德陽市公安局招聘輔警報(bào)名表》;填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
5.需提供的相關(guān)材料:身份證或戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張;退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。
(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
資格審查工作貫穿本次招聘全過程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)體能測評。報(bào)考人員需接受體能測評,測評按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,項(xiàng)目包括10米x4往返跑、縱跳摸高、1000米,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。體能測評不計(jì)算分值,成績分為合格與不合格。體能測評合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件,按照準(zhǔn)考證上通知的時間、地點(diǎn)參加體能測評。
體能測評之后各個環(huán)節(jié)的時間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容,將通過德陽市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行關(guān)注查詢,并按照要求參加。
(四)筆試。滿分100分,采取閉卷形式分崗位類別進(jìn)行,主要內(nèi)容為時事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識、文字寫作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識,對報(bào)考文職輔警崗位的考生將重點(diǎn)測查文字寫作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識。對報(bào)考文職1和文職2的考生,需加試專業(yè)知識。專業(yè)知識測試滿分100分,占筆試成績的50%。
招聘崗位人數(shù)2人以內(nèi)的,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,招聘崗位人數(shù)3人及以上的,按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,在筆試成績合格(具體分?jǐn)?shù)線需根據(jù)考生成績總體水平劃定)的人員中,從高分到低分依次確定進(jìn)入心理素質(zhì)測試人員,最后一名成績并列的,一并進(jìn)入。因自動放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。
(五)心理素質(zhì)測試。由具備專業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專業(yè)手段,對考生進(jìn)行測試,主要測試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測試不計(jì)算分值,成績分為合格與不合格。心理素質(zhì)測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試。滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。
(七)成績計(jì)算??荚嚳偝煽?yōu)?00分??偝煽儚母叻值降头?,根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,優(yōu)先順序如下:符合優(yōu)先條件人員、面試成績,如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定??荚嚱Y(jié)果按總成績(100分)=(筆試成績100分×40%)+(面試成績100分×60%)的方式計(jì)算。
(八)體檢。除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外,鑒于公安工作的特殊性,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢不合格或自動放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)(總成績相同的,按前述規(guī)定確定名次)。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者,取消體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。
(九)考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等,做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
(十)公示和聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單向社會公示,公示時間為3天。公示無異議的人員,由市公安局與新聘人員簽訂勞動合同。新聘輔警試用兩個月(含崗前培訓(xùn)),崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的,不遞補(bǔ)。
五、待遇
(一)薪酬待遇。按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)、住房公積金。月均收入2200元左右,年度績效獎金6000元左右。個人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從輔警每月工資收入中代扣代繳。
(二)其他待遇。定期晉升層級,定期開展教育培訓(xùn),統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備,購買人身意外傷害保險(xiǎn),每年組織一次體檢。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,督察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名,請報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確,參考期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。如未按照通知的時間參加考試,視為考生放棄參加本次招聘,后果自行負(fù)責(zé)。
《準(zhǔn)考證》為進(jìn)入考試的重要證件,請妥善保管。
德陽市公安局對本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:0838-2598060
監(jiān)督電話:0838-2598080
德陽市公安局
2019年3月27日
德陽市公安局2019年上半年招聘輔警崗位表
崗位名稱 | 崗位簡介 |
員額 |
性別 | 年齡 | 所需知識、技能等條件 | ||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他要求 | |||||
勤務(wù)1 | 協(xié)助從事防爆處突、應(yīng)急救援、巡邏防控等勤務(wù)工作 | 14 | 男性 | 25周歲以下 | 高中及 以上 | 不限 | 吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的體能訓(xùn)練及全天候不定時工作制;身高175cm(含)以上;具有體育特長和文藝特長(需出具相關(guān)資質(zhì)證明)人員在同等條件下優(yōu)先 |
勤務(wù)2 | 協(xié)助從事警情處理、視頻巡控等勤務(wù)工作 | 7 | 男性 | 35周歲以下 | 高中及 以上 | 不限 | 吃苦耐勞,能適應(yīng)24小時輪班工作制;熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;熟悉德陽主城區(qū)街道;語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng) |
勤務(wù)3 | 協(xié)助從事交通秩序維護(hù)等勤務(wù)工作 | 23 | 男性 | 25周歲以下 | 高中及 以上 | 不限 | 吃苦耐勞;身高170cm(含)以上,單側(cè)裸眼視力4.8以上;具有體育特長和文藝特長(需出具相關(guān)資質(zhì)證明)人員在同等條件下優(yōu)先 |
文職1 | 協(xié)助從事智能交通維護(hù)等勤務(wù)工作 | 1 | 男性 | 35周歲以下 | 大專及 以上 | 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè) | 吃苦耐勞,自愿從事維護(hù)服務(wù)工作;熟練網(wǎng)絡(luò)通訊知識,了解智能交通基本運(yùn)用 |
文職2 | 協(xié)助從事警犬訓(xùn)導(dǎo)等勤務(wù)工作 | 1 | 男性 | 35周歲以下 | 大專及 以上 | 不限 | 吃苦耐勞,能適應(yīng)24小時輪班工作制;熱愛警犬技術(shù)工作;具有警犬訓(xùn)導(dǎo)工作經(jīng)歷在同等條件下優(yōu)先 |