華夏銀行貴陽(yáng)分行

2019年上半年招聘啟事

華夏銀行是全國(guó)性股份制商業(yè)銀行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多個(gè)中心城市設(shè)立了40家一級(jí)分行，與境外1500多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)，建立了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。2018年在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家銀行中，華夏銀行位列核心一級(jí)資本排名第65位。

貴陽(yáng)分行是華夏銀行2016年在貴州省設(shè)立的一級(jí)分行，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“天道酬勤，厚德載物”是我們做人做事的根本，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)是我們永遠(yuǎn)不變的信念。上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏！2019年，誠(chéng)邀優(yōu)秀的金融管理及技術(shù)人才加入我們，共創(chuàng)輝煌未來(lái)！

一、任職基本條件

（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）各部門(mén)中層干部年齡在40歲以下，主管級(jí)別崗位在35歲以下，其他崗位在30歲以下。營(yíng)銷類崗位在40周歲（含）以下，資源優(yōu)異者可適當(dāng)放寬從業(yè)經(jīng)歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。

（三）身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

（四）資源條件優(yōu)異者，從業(yè)經(jīng)歷和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)貴州金融城華夏銀行大廈、同城支行

三、招聘部門(mén)、崗位、數(shù)量及任職要求

（一）授信審批部

專職審批人（1名）

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格執(zhí)行總行風(fēng)險(xiǎn)政策、信貸政策、制度規(guī)定和管理要求，按照規(guī)定的業(yè)務(wù)流程及授權(quán)權(quán)限審批授信及信貸業(yè)務(wù)。

2.定期匯報(bào)信貸審批工作情況，并對(duì)存在的問(wèn)題提出相關(guān)建議。

3.參與完成部門(mén)布置的行業(yè)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

4.其他授信管理方面的工作。

應(yīng)具資格：

1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)、信貸政策及監(jiān)管政策、公司授信業(yè)務(wù)法律法規(guī)、管理制度及流程等；

3.近3年年度考核結(jié)果為“稱職”及以上，遵紀(jì)守法，公正廉潔，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；

4.具有5年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力；

5.有一定的銀行專業(yè)管理能力，原則上應(yīng)具有風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查審批等方面的任職經(jīng)歷；

6.別優(yōu)秀者可放寬年齡和專業(yè)要求，其中具有公司授信管理、授信業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)管理3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）公司業(yè)務(wù)部

團(tuán)隊(duì)主管（2名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織所屬對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷，完成條線主管部門(mén)下達(dá)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司業(yè)務(wù)客戶。

4.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

應(yīng)具資格：

1.熟悉行業(yè)市場(chǎng)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行對(duì)公營(yíng)銷工作年限5年（含）以上，或銀行對(duì)應(yīng)崗位工作年限3年（含）以上。

對(duì)公客戶經(jīng)理崗（6名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展工作。

2.對(duì)所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應(yīng)具資格：

1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行對(duì)應(yīng)崗位工作年限3年（含）以上。

(三)國(guó)際業(yè)務(wù)部

產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織與推動(dòng)，牽頭營(yíng)銷區(qū)域性進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源豐富的大型企業(yè)或集團(tuán)客戶，負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)配合分行公司業(yè)務(wù)部、小微企業(yè)金融部、個(gè)人業(yè)務(wù)部等部門(mén)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。

3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)單位件國(guó)際業(yè)務(wù)協(xié)作，組織分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。

應(yīng)具資格：

1.熟悉銀行國(guó)際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，掌握國(guó)家外匯管理政策和國(guó)際慣例，具備一定的金融英語(yǔ)水平。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、工商管理專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平。

3.金融從業(yè)3年以上，2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

(四)小微企業(yè)金融部

風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理組織落實(shí)中小企業(yè)信貸政策和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度；組織轄內(nèi)中小企業(yè)授信調(diào)查、審查、審批，對(duì)權(quán)限內(nèi)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審批決策。對(duì)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)管理、貸后管理，對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和違約信息報(bào)告等工作。

應(yīng)具資格：

1.掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。具備較強(qiáng)的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行信貸工作5年（含）以上。

授信審批崗（1名）

崗位職責(zé)：

貫徹執(zhí)行中小企業(yè)信貸政策及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度。對(duì)分部中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，獨(dú)立發(fā)表風(fēng)險(xiǎn)審批意見(jiàn)。對(duì)分部中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行信貸重檢，發(fā)起并處理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，適時(shí)調(diào)整信用評(píng)級(jí)等工作。

應(yīng)具資格：

1.掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行信貸工作4年（含）以上。

(五)個(gè)人業(yè)務(wù)部

個(gè)貸中心客戶經(jīng)理（3名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展工作。

2.對(duì)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應(yīng)具資格：

1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.金融從業(yè)2年以上。

(六)會(huì)計(jì)部

總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全轄會(huì)計(jì)工作及分行作業(yè)中心的全面管理，正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。

應(yīng)具資格：

1.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度和總行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

2.具有經(jīng)濟(jì)類本科（含）以上學(xué)歷或具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

3.金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限6年（含）以上，其中金融會(huì)計(jì)管理工作4年（含）以上。

資金清算崗（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人行及同業(yè)資金賬戶的管理及清算；

2.負(fù)責(zé)人行及同業(yè)重空、一般憑證的保管、使用及登記簿的登記；

3.負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)銀行匯票資金的移存；處理同城票據(jù)、國(guó)債等業(yè)務(wù)。

應(yīng)具資格：

1.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度和銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

2.學(xué)歷職稱：經(jīng)濟(jì)類本科（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

3.工作經(jīng)歷：銀行會(huì)計(jì)工作年限2年（含）以上。

(七)同城支行

業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)（1名）

崗位職責(zé)：

1.指導(dǎo)并推動(dòng)支行團(tuán)隊(duì)拓展新客戶，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.計(jì)劃、管理及監(jiān)管業(yè)務(wù)發(fā)展策略的落實(shí)和銷售活動(dòng)。

3.通過(guò)全方位的業(yè)務(wù)拓展為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)增長(zhǎng)。

4.帶領(lǐng)、培養(yǎng)和發(fā)展支行拓展團(tuán)隊(duì)，吸引、激勵(lì)并保留優(yōu)秀銷售人員。

應(yīng)具資格：

1.了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，擁有廣泛的客戶資源及良好的客戶關(guān)系。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行工作年限10年（含）以上，或銀行對(duì)應(yīng)崗位工作年限5年（含）以上。

對(duì)公客戶經(jīng)理（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展工作。

2.對(duì)所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應(yīng)具資格：

1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行對(duì)應(yīng)崗位工作年限2年（含）以上。

四、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

五、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名（每人只可申請(qǐng)1個(gè)崗位）。報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

報(bào)名截止時(shí)間：2019年4月18日

聯(lián)系人：胡女士

聯(lián)系電話：0851-88501274

六、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密，對(duì)初選合格者我行將通過(guò)短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門(mén)戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。