遼寧通用航空研究院2019年公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號）等規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，遼寧通用航空研究院（以下簡稱研究院）擬面向社會公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧通用航空研究院2019年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

（六）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

（七）應(yīng)聘要求應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲（1978年1月31日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

（八）應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

1、飛機(jī)設(shè)計(jì)、制造、航電、適航、試飛等相關(guān)技術(shù)崗位招聘采取考核方式。

2、其他崗位招聘方式采取考試考核方式。

具體詳見附件《遼寧通用航空研究院2019年公開招聘人員計(jì)劃信息表》

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和研究院官方網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：從2019年1月31日至2月6日。

報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名，登陸研究院官方網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）下載報名表，每人限報一個崗位，報名表及相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等)發(fā)送郵箱：chenling@lgaa.com.cn,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位序號-姓名-學(xué)位學(xué)歷-應(yīng)聘材料”,招聘報名表請同時發(fā)送簽字掃描的PDF文檔和電子信息文件。

聯(lián)系人：陳玲 聯(lián)系方式：024-88795072，13236606672

逾期發(fā)送《報名表》郵件，視為報名無效。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。以考試考核的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

（三）資格審查

院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報考崗位要求或弄虛作假行為，取消考生應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在研究院官方網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試考核

1、飛機(jī)設(shè)計(jì)、制造、航電、適航、試飛等相關(guān)技術(shù)崗位考核形式為面試，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、專業(yè)素質(zhì)等情況。面試結(jié)束后，按面試結(jié)果計(jì)分排序。面試時間、地點(diǎn)和面試成績將通過研究院官方網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）公布。

2、其他崗位考核形式為筆試、面試相結(jié)合。

(1)筆試為一個考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力，閉卷考試，筆試滿分為100分。筆試相關(guān)事宜將在我單位網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）公布。

筆試結(jié)束后，我院對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（2）按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，研究院將按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對招聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。總成績在我單位網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由沈陽航空航天大學(xué)人事處組織實(shí)施。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢人員名單將在研究院官方網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由研究院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

研究院及相關(guān)主管部門對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和研究院官方網(wǎng)站（www.lgaa.com.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，研究院及相關(guān)主管部門將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1．在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

2．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，研究院將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：024-88795072 13236606672

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-89728653

附件: 《遼寧通用航空研究院2019年公開招聘人員計(jì)劃信息表》

遼寧通用航空研究院

2019年1月28日