為緩解縣城中小學(xué)教師緊缺的狀況，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)充縣城中小學(xué)師資。為做好此次招考教師工作，特制定本方案。

一、招考對(duì)象條件

2012年縣城中小學(xué)缺額教師補(bǔ)充，面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦在職教師招考，招考條件如下：

1、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。

2、報(bào)考高中崗位的教師，必須具備大學(xué)本科畢業(yè)（含?？粕究疲┘耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考初中崗位的教師，必須具備大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)崗位的教師，必須具備中師畢業(yè)及以上學(xué)歷。

招考教師報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)原則一致。

3、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考高、初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格，報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格）。

4、報(bào)考教師的年齡要求在45周歲以下（1967年8月31日及以后出生。

5、教齡一年及以上，身體健康，能全面履行崗位職責(zé)的在職教師（含“特崗教師”）。

二、具有下列情形之一的不予報(bào)考

1、正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查未做出結(jié)論的。

2、違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4、縣直中小學(xué)、幼兒園在編在職人員。

5、近三年年度考核被評(píng)定為基本合格及以下者。

6、法律規(guī)定其他不予報(bào)考的情形。

三、招考崗位、名額、學(xué)科

1、2012年縣城中小學(xué)招考高中教師35人，初中教師32人，小學(xué)教師13人，共計(jì)80人。

2、2012年縣城中小學(xué)擬招考學(xué)科詳見(jiàn)《紫云自治縣2012年縣城中小學(xué)急缺學(xué)科專業(yè)教師統(tǒng)計(jì)表》

四、招考原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開(kāi)、自愿、擇優(yōu)”的原則。

2、實(shí)行筆試和面試結(jié)合，由高分到低分按報(bào)考學(xué)段分學(xué)科根據(jù)開(kāi)考職數(shù)擇優(yōu)聘用。

3、開(kāi)考比例：初中歷史、地理、生物和高中學(xué)科報(bào)考人數(shù)不低于1∶2，其他學(xué)科不低于1∶3（達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該學(xué)科的招考，開(kāi)考職數(shù)達(dá)不到招考數(shù)的，降低該學(xué)科職數(shù)招考）。

4、筆試結(jié)束后，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分，以開(kāi)考職數(shù)1∶2確定面試人數(shù)。

5筆試成績(jī)?cè)谀┪膊⒘械模餐M(jìn)入面試環(huán)節(jié)；合計(jì)總分末尾并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

6、招考進(jìn)城教師報(bào)名時(shí)，必須簽字承諾“重新參加新單位的設(shè)崗聘用（含待崗，下調(diào)各級(jí)崗位工資和薪級(jí)工資等）。”

五、招考辦法和程序

㈠成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：陳義方 縣人民政府副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：于以彬 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

李　鐘　縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

李發(fā)賢 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

程琦琳 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

陳軸 縣教育和科技局局長(zhǎng)

成　員：陳興榮 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

葉有忠 縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)

張蓮萍 縣教育和科技局副局長(zhǎng)

周植民　　縣民族中學(xué)校長(zhǎng)

陳　華　　縣民族職業(yè)技術(shù)中學(xué)校長(zhǎng)

蔣家書(shū)　　縣第二中學(xué)校長(zhǎng)

于先浪　　縣開(kāi)元實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)

龍　祥　　縣第一小學(xué)校長(zhǎng)

任宏志　　縣第三小學(xué)副校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和科技局，陳　軸同志兼任辦公室主任，張蓮萍同志兼任辦公室副主任，辦公室人員由教育和科技局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、縣編辦抽調(diào)組成，具體負(fù)責(zé)招考日常事務(wù)等工作。

㈡資格審查、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)須注明參加報(bào)考學(xué)段和學(xué)科（1人只能報(bào)考1個(gè)學(xué)段的1個(gè)學(xué)科）。

2、報(bào)名時(shí)間：8月17日至8月18日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣教育和科技局政工股。

4、報(bào)名及認(rèn)定辦法：在紫云縣教育網(wǎng)下載報(bào)名表,按要求填好（電子版?zhèn)鬣]箱zgg5237368＠126.com），并帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件、復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）和近期彩色同底半身免冠1寸照片3張到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查認(rèn)定。每人交報(bào)名費(fèi)200元。

㈢筆試、面試

1、招考采用筆試、面試方式進(jìn)行。兩項(xiàng)合計(jì)總分為100分，其中筆試得分占總分的40％、面試得分占總分的60％。筆試、面試由縣招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

2、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

⑴筆試內(nèi)容：按所報(bào)學(xué)段學(xué)科類別進(jìn)行筆試。高中、初中、小學(xué)分別考現(xiàn)行使用的高中、初中、小學(xué)教材內(nèi)容，卷面滿分為100分。

⑵考試時(shí)間：8月21日上午9∶00—11∶30

⑶筆試成績(jī)公示時(shí)間：8月23日前。

⑷筆試地點(diǎn)：另行通知。

本人憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試（8月20日在縣教育和科技局政工股領(lǐng)準(zhǔn)考證）。

3、面試順序、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

⑴面試采取說(shuō)課和試教方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為20分鐘。其中：說(shuō)課滿分為20分，說(shuō)課時(shí)間為5分鐘；試教滿分為80分，試教時(shí)間為15分鐘。

⑵面試按所報(bào)學(xué)段學(xué)科分組進(jìn)行。每組設(shè)評(píng)委7名，紀(jì)檢員1名，計(jì)分員1名。評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，滿分為100分。面試學(xué)科必須與參加報(bào)考學(xué)科一致。

⑶面試順序分組抽簽決定。面試內(nèi)容按面試順序依次在說(shuō)課前90分鐘抽取。面試使用現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)教材。

6、面試時(shí)間：2012年8月25日。

7、面試地點(diǎn)：縣第二中學(xué)。

合計(jì)總分公示：8月26日前

㈣體檢

體檢根據(jù)學(xué)段學(xué)科的開(kāi)考職數(shù)按合計(jì)總分由高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格造成缺額的，按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)體檢。

㈤政審

體檢合格人員列入政審對(duì)象，在政審中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考條件的，視為政審不合格，取消擬聘用資格，并順延聘用。

㈥聘用

政審合格人員根據(jù)學(xué)段學(xué)科的開(kāi)考職數(shù)按合計(jì)總分由高分到低分依次確定聘用人員。

六、招考程序

按【招考方案公告】-【網(wǎng)上報(bào)名】-【資格審查認(rèn)定】-【筆試】-【面試】-【考試成績(jī)公示】-【體檢、政審】－【擇優(yōu)聘用】環(huán)節(jié)進(jìn)行。

七、其它

1、合計(jì)總分計(jì)算公式：總分＝筆試得分×40%＋面試得分×60%。

2、行文聘用人員的崗位設(shè)置到新聘用學(xué)校重新參加聘用。

八、投訴電話

縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招考過(guò)程有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可以進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。

舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察局電話 5233432

縣教育和科技局 5230806

九、本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

2012年安順市紫云自治縣縣城中小學(xué)急缺學(xué)科專業(yè)教師統(tǒng)計(jì)表

紫云自治縣招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年八月八日

紫云自治縣2012年縣城中小學(xué)招考教師報(bào)名表

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《紫云自治縣2012年縣城中小學(xué)招考教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于紫云苗族布依族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月8日。

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