尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局

公開招聘政務(wù)服務(wù)工作人員的公告

根據(jù)昆明市人民政府優(yōu)化營商環(huán)境，加快政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦平臺建設(shè)工作的總體部署安排，為全面推進尋甸回族彝族自治縣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，營造高效、便民的服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)向社會公開招聘一批政務(wù)服務(wù)工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局政務(wù)服務(wù)工作人員13名，主要從事咨詢引導(dǎo)、綜合受理、檔案管理等工作。

二、招聘崗位條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

(二)工作責(zé)任心強，好學(xué)上進，能吃苦，具有奉獻精神，服從安排，具有較好的紀(jì)律性與自制能力；

(三)年齡35周歲以下，五官端正，形象良好，身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件；

(四)高等院校專科及以上學(xué)歷;

(五)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達能力、形象氣質(zhì)佳;

(六)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神;

(七)熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)或工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：本人現(xiàn)場報名，也可以委托報名，委托報名的，需提交《授權(quán)委托書》(附件2)。

2.報名時間：2018年11月13日至11月21日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30。

3.報名地點:尋甸縣鳳梧路63號金世紀(jì)酒店附樓(尋甸縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)。

4.報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核后原件退還本人，收取復(fù)印件，同時提交近期免冠一寸證件照三張(背面寫上名字)。并如實填寫《尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘政務(wù)服務(wù)工作人員報名表》(附件1)一式兩份交報名處。

5.報名咨詢及聯(lián)系人：孫繼松 0871—62651088（18187117976）

（二）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即刻取消其報考資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方式。

1.面試。所有資格審查符合報名條件的人員進入面試，面試成績滿分100分，主要考察內(nèi)容：個人形體、外貌、氣質(zhì)(五官端正，身體無明顯缺陷);語言表達能力、服務(wù)禮儀、普通話水平以及計算機操作等。

2.考試時間、地點及考試要求另行通知。

(四)體檢、考察及公示。

1.由招聘單位按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當(dāng)場復(fù)檢一次，其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.按照相關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并在尋甸縣回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

3.體檢相關(guān)費用由應(yīng)聘者自理。

（五）紀(jì)律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

2.報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

3.招聘單位、用工單位負責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

四、聘用及人員管理

(一)用工方式：勞務(wù)派遣方式

(二)聘用：由勞務(wù)派遣公司對招考錄用人員以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用即簽訂正式勞動合同，試用期兩個月，合同到期后視聘用人員工作表現(xiàn)及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

(三)人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

五、工資及福利待遇

(一)試用期待遇：試用期兩個月，試用期工資為3200元/月（包含五險）。

(二)試用期滿轉(zhuǎn)正后待遇：4000元/月（包含基本工資、五險及績效考核獎勵)。

(三)其它福利待遇：

1.享受雙休日和國家法定節(jié)假日，工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪休假;

2.免費發(fā)放統(tǒng)一的工作制服。

六、本單位不提供餐飲和住宿，食宿由個人自理。

尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局

2018年11月12日

附件1：尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘政務(wù)服務(wù)工作人員報名表

附件2：授權(quán)委托書