為滿足用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘55名聘用制工作人員，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示，確定聘用的聘用制工作人員與派遣公司天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到各單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書的社會(huì)人員及應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.以公告發(fā)放當(dāng)日（9月19日）為節(jié)點(diǎn)核算各崗位報(bào)考年齡；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，并需自行解決上下班交通和住宿問題； 

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的； 

6.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生；

7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘崗位查詢

各招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等詳見《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)聘用制人員招聘計(jì)劃表》報(bào)考人員從2018年9月19日開始，可通過賽達(dá)人力（www.saidarenli.com）和“賽達(dá)人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢及報(bào)名。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考生報(bào)名和繳費(fèi)均網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：www.saidarenli.com。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日9:00至9月29日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2018年9月19日9:00至9月30日16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，請(qǐng)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，于2018年9月19日至9月29日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司（地址：天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號(hào)）二樓服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》，試卷滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2018年10月11日9:00至10月12日18:00。

筆試時(shí)間：2018年10月13日上午9:00至10:30。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

2018年10月16日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2018年10月17日9點(diǎn)至16點(diǎn)，進(jìn)入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（本科提供）等崗位要求的相關(guān)證明材料，到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司（地址：天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號(hào)）二樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2018年10月18日9:00至10月19日17:00。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)聘用制人員招聘計(jì)劃表》中相關(guān)崗位的擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選擇，如果標(biāo)準(zhǔn)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，由賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司確定擬聘用人員名單，并在賽達(dá)人力網(wǎng)站、天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳、賽達(dá)人力微信訂閱號(hào)及相關(guān)場(chǎng)所對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)人民政府各報(bào)考崗位工作，試用期不超過3個(gè)月（以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn)，由用人單位與派遣公司協(xié)商確定），試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。各報(bào)考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)和國(guó)家規(guī)定的正常福利。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：83963368轉(zhuǎn)8003

電話受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司

    2018年9月19日