2018年北京銀行天津分行社會招聘公告

天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發(fā)展，服務中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。

一、招聘職位

(1)、綜合柜員

崗位描述：

遵守金融法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行總分行制定的本外幣制度以及各項業(yè)務操作流程，受理營業(yè)室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業(yè)務，為客戶提供滿意的柜面服務，挖掘并滿足客戶的合理需求，確保結算業(yè)務及時、準確、安全。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.大學本科(含)以上學歷;

3.2年(含)以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行營業(yè)室從業(yè)經驗;

4.具有較強的責任意識、服務意識與溝通能力;

5.工作地域為寶坻、薊州、靜海、大港。

應聘要求

1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

(2)、零售客戶經理崗

崗位描述

根據分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，拓展儲蓄業(yè)務或個貸業(yè)務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。

任職條件

1.年齡35周歲(含)以下;

2.大學本科(含)以上學歷;

3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

4.熟悉銀行零售業(yè)務產品及業(yè)務操作流程;

5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力;

6.具有寶坻、薊州、靜海、大港、武清等地區(qū)客戶資源者優(yōu)先考慮。

應聘要求

1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

(3)、公司客戶經理崗

崗位描述

根據分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。

任職條件

1.年齡35周歲(含)以下;

2.大學本科(含)以上學歷;

3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

4.熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務操作流程;

5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力;

6.具有寶坻、薊州、靜海、大港、武清等地區(qū)客戶資源者優(yōu)先考慮。

應聘要求

1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

二、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

三、報名方法

1.登錄北京銀行網站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行天津分行應聘報名表》;

2.請于2018年10月8日前將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrtj@bankofbeijing.com.cn;如一個月內未收到面試通知，視作未通過。

3.敬請對北京銀行天津分行人才招聘保持長期關注。