2018鄭州銀行零售業(yè)務(wù)部社會(huì)招聘公告

副總經(jīng)理(分管銷售督導(dǎo))

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)年度目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定年度收入計(jì)劃和月度銷售目標(biāo);

2、實(shí)施分支機(jī)構(gòu)銷售管理，包括業(yè)績(jī)督導(dǎo)，銷售機(jī)會(huì)管理，最佳實(shí)踐分享和準(zhǔn)備定期銷售管理會(huì);

3、設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售員工激勵(lì)活動(dòng);

4、設(shè)計(jì)并實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng);

5、進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)分析;

6、制定產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)化流程;

7、總結(jié)批量銷售、交叉銷售模式，優(yōu)化與固化流程;

8、制定差異化管理策略，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特色進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)傳導(dǎo);

9、總行戰(zhàn)略導(dǎo)向宣貫，確保機(jī)構(gòu)銷售策略與總行戰(zhàn)略導(dǎo)向保持高度一致;

10、反饋分支機(jī)構(gòu)需求與動(dòng)向，組織分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;

11、開發(fā)銷售管理工具等。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長(zhǎng)職務(wù)3年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺，能夠及時(shí)分析市場(chǎng)及制定銷售方案的能力;

6、具備良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力

銷售督導(dǎo)中心直培團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

工作地點(diǎn)：鄭州

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上金融綜拓等行業(yè)個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展;

2、帶領(lǐng)直培團(tuán)隊(duì)針對(duì)特定客群/產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、優(yōu)化批量銷售、交叉銷售模式和流程;

4、根據(jù)產(chǎn)品特色進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)傳導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)向分支機(jī)構(gòu)宣貫總行戰(zhàn)略導(dǎo)向，收集、匯總分支機(jī)構(gòu)需求。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上金融綜拓、銀行、保險(xiǎn)(經(jīng)紀(jì))公司、證券公司、信托公司等行業(yè)的個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺，能夠及時(shí)分析市場(chǎng)及制定銷售方案的能力。

銷售督導(dǎo)中心銷售督導(dǎo)

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：6

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)零售條線人員進(jìn)行銷售技巧服務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)做好營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)客戶信息進(jìn)行收集、反饋，提出銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議等;

4、固化銷售業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長(zhǎng)職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺，能夠及時(shí)分析市場(chǎng)及制定銷售方案的能力。

客戶及營(yíng)銷管理中心主任

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展;

2、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶管理維護(hù)和經(jīng)營(yíng);

3、負(fù)責(zé)制定各類零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案落地實(shí)施、項(xiàng)目推廣具體工作內(nèi)容及流程等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營(yíng)銷推廣;

4、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織，負(fù)責(zé)對(duì)已實(shí)施的方案、項(xiàng)目、新產(chǎn)品等跟蹤評(píng)價(jià)，并收集相關(guān)反饋意見;

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，對(duì)營(yíng)銷話術(shù)、技巧的培訓(xùn)、講解;

6、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及營(yíng)銷推進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長(zhǎng)職務(wù)1年以上，或5年以上客戶營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格者優(yōu)先 5、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺，能夠及時(shí)分析市場(chǎng)及制定銷售方案的能力。

客戶及營(yíng)銷管理中心客戶營(yíng)銷拓展崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、客戶管理拓展，對(duì)客戶管理分析中發(fā)現(xiàn)的新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，進(jìn)行有效分析，并幫助分支機(jī)構(gòu)制定拓展新客戶的有效方式;

2、客戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃，對(duì)各類新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的推廣以及各類營(yíng)銷方案落實(shí);

3、負(fù)責(zé)客戶拓展以及營(yíng)銷方案實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制;

4、協(xié)助完成各營(yíng)銷方案的后評(píng)價(jià)。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、法律等相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長(zhǎng)職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作;

4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格;

5、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺，能夠及時(shí)分析市場(chǎng)及制定銷售方案的能力。

存款與結(jié)算產(chǎn)品中心儲(chǔ)蓄產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、儲(chǔ)蓄產(chǎn)品條線最新政策收集、研究;

2、分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，研究發(fā)展方向;

3、熟悉儲(chǔ)蓄產(chǎn)品業(yè)務(wù)，根據(jù)政策導(dǎo)向研發(fā)相應(yīng)儲(chǔ)蓄產(chǎn)品;

4、制定儲(chǔ)蓄產(chǎn)品操作流程、監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，管理儲(chǔ)蓄產(chǎn)品各項(xiàng)事宜;

5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)把控;

6、針對(duì)不同客群制定儲(chǔ)蓄產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3、2年以上儲(chǔ)蓄產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺，能夠及時(shí)分析市場(chǎng)，研判市場(chǎng)發(fā)展方向;

5、思維活躍，善于創(chuàng)新，對(duì)儲(chǔ)蓄類產(chǎn)品研發(fā)有思路;

6、能夠制定產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷方案，并推廣落地。

財(cái)富管理中心理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、制定自營(yíng)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)拓展;

2、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷宣傳工作;

3、理財(cái)產(chǎn)品后臺(tái)管理(產(chǎn)品成立、兌付等);

4、財(cái)富管理系統(tǒng)管理(系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測(cè)試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控);

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析與報(bào)送。

6、針對(duì)不同客群制定理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備市場(chǎng)分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對(duì)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)富管理中心保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、制定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場(chǎng)評(píng)價(jià)良好的保險(xiǎn)公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品;

2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道建設(shè);

3、風(fēng)險(xiǎn)管理;

4、保險(xiǎn)操作系統(tǒng)管理;

5、營(yíng)銷人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳;

6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析及日常工作;

7、針對(duì)不同客群制定保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具有保險(xiǎn)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、具備市場(chǎng)分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場(chǎng)評(píng)價(jià)良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品;

2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署，協(xié)助完成基金銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理;

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)分析等工作;

5、針對(duì)不同客群制定基金產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，統(tǒng)計(jì)，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具備市場(chǎng)分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道;

5、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。