一、招聘職位及要求

(一)基本條件

1.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

4.無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄，不存在受到監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰以及與原單位尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟等審慎錄用情況;

5.熟悉濱州市經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)狀況，有豐富的客戶(hù)資源和良好的人脈關(guān)系;

6.身體健康，心態(tài)陽(yáng)光，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

7.認(rèn)同德州銀行企業(yè)文化;

8.具有濱州戶(hù)籍優(yōu)先，特別是鄒平、無(wú)棣籍優(yōu)先考慮。

(二)職位：綜合柜員(人數(shù)：若干)

崗位描述：根據(jù)監(jiān)管規(guī)定及德州銀行制度要求、業(yè)務(wù)流程，辦理賬戶(hù)、資金、交易等柜臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的柜面服務(wù)，確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

具體要求：

1.年齡：不超過(guò)28周歲(含);

2.學(xué)歷：具備全日制普通高校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

3.專(zhuān)業(yè)：具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)親和力;

5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);

6.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員，需有半年以上的銀行前臺(tái)工作或客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷(不含培訓(xùn)期和實(shí)習(xí)期);

7.存款資源特別豐富或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡可以放寬至30歲。

二、用工形式

勞務(wù)派遣制，考核期滿(mǎn)一年后，考核通過(guò)且成績(jī)優(yōu)秀者，經(jīng)審核可轉(zhuǎn)為正式合同制用工。

三、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將填寫(xiě)完畢的《德州銀行應(yīng)聘人員登記表》(下載方式：登陸德州銀行官方網(wǎng)站下載)excel電子版連同以下材料的電子版以附件形式(非壓縮包，請(qǐng)單獨(dú)粘貼文件)發(fā)送至郵箱dezhouyinhang2013@163.com。

(1)身份證(正、反面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)學(xué)信網(wǎng)(http//:www.chsi.com)查詢(xún)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版，不能提供此證明的，無(wú)法通過(guò)學(xué)歷審核。(步驟：登陸網(wǎng)站-學(xué)歷查詢(xún)-零散查詢(xún)-中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)-點(diǎn)擊頁(yè)面最下方的“學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告查看”-下載);

(4)一張彩色正面生活近照;

(5)職稱(chēng)證書(shū)、崗位資格證書(shū);

(6)有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的其他材料。

2.電子郵件主題及《德州銀行應(yīng)聘登記表》的名稱(chēng)格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+年齡”，例如：“張三+綜合柜員+本科+山東大學(xué)+金融+25”。

3.咨詢(xún)電話(huà)： 0543-3211518

4.本次招聘報(bào)名截至日期：2018年10月6日，請(qǐng)按以上要求投報(bào)資料。

四、注意事項(xiàng)

為提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：

1.應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將應(yīng)聘資料發(fā)送至指定郵箱后，無(wú)特殊情況，無(wú)需重復(fù)發(fā)送郵件，同時(shí)請(qǐng)關(guān)注我行郵箱的自動(dòng)回復(fù)郵件信息。

2.經(jīng)初審合格者，將采用電子郵件、電話(huà)或短信等方式通知面試等后續(xù)環(huán)節(jié)，請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)、固定電話(huà)等)正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

4.我行將對(duì)應(yīng)聘人員的材料嚴(yán)格保密。