宣講單位：云南云聚物流有限公司

宣講時間：2018年09月11日 09:00

所在學(xué)校：昆明理工大學(xué)

宣講地點(diǎn)：新迎校區(qū)明虹樓報告廳

單位簡介

云南云聚物流有限公司成立于2015年，是專業(yè)從事貨物運(yùn)輸、快運(yùn)及北上廣到達(dá)昆明空運(yùn)的綜合性物流企業(yè)?？偛课挥诶ッ?，在昆明市內(nèi)設(shè)有20幾個營業(yè)點(diǎn)，在云南省內(nèi)有110余條物流專線，市、縣覆蓋率80%。擁有運(yùn)輸車輛300余臺，員工2000余人，且擁有量身打造的物流信息管理系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，財務(wù)管理系統(tǒng)，微信及客戶端app下單、查詢、位置定位、消息通知系統(tǒng)等日臻完善的信息系統(tǒng)。構(gòu)建了一個與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的高效、透明、安全、便捷的現(xiàn)代化物流。 本著“以人為本，客戶之上”的服務(wù)理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)原則，云聚不斷總結(jié)不足，加強(qiáng)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高軟硬件設(shè)施的科技含量，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能、自身素質(zhì)和服務(wù)意識，立志做好收、派件的“最后100米”服務(wù)，讓客戶感覺到云聚的時效上速度、服務(wù)上的力度與溫度，切實(shí)達(dá)到快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。

招聘簡章

云南云聚物流有限公司招聘簡章

公司簡介：

云南云聚物流有限公司成立于2015年，是專業(yè)從事貨物運(yùn)輸、快運(yùn)及北上廣到達(dá)昆明空運(yùn)的綜合性物流企業(yè)?？偛课挥诶ッ鳎诶ッ魇袃?nèi)設(shè)有20幾個營業(yè)點(diǎn)，在云南省內(nèi)有110余條物流專線，市、縣覆蓋率80%。擁有運(yùn)輸車輛300余臺，員工2000余人，且擁有量身打造的物流信息管理系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，財務(wù)管理系統(tǒng)，微信及客戶端app下單、查詢、位置定位、消息通知系統(tǒng)等日臻完善的信息系統(tǒng)。構(gòu)建了一個與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的高效、透明、安全、便捷的現(xiàn)代化物流。

本著“以人為本，客戶之上”的服務(wù)理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)原則，云聚不斷總結(jié)不足，加強(qiáng)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高軟硬件設(shè)施的科技含量，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能、自身素質(zhì)和服務(wù)意識，立志做好收、派件的“最后100米”服務(wù)，讓客戶感覺到云聚的時效上速度、服務(wù)上的力度與溫度，切實(shí)達(dá)到快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。

以后，云聚仍將繼續(xù)不斷的探索客戶需求，不斷推出新產(chǎn)品和調(diào)整策略，不斷的滿足客戶需求，提升客戶體驗度，力爭以完善的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、綠色高效的運(yùn)作，在物流領(lǐng)域為國家、為云南的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

招聘事宜：

云南云聚物理有限公司因業(yè)務(wù)需求需要大批人才進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

初步計劃需要20--50人，期間工資1000--1500元/月（可包吃）。

根據(jù)實(shí)習(xí)培訓(xùn)表現(xiàn)、考核情況及各自意愿進(jìn)行崗位安排。

崗位介紹：

一、云聚總部：

工作地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)永中路云聚物流園F區(qū)辦公大樓

1、行政部：

(1)行政專員：

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(2) 助理====＞總經(jīng)理助理，各部門經(jīng)理助理：

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為4000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

2、財務(wù)部

(1)對賬財務(wù)

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3300-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(2)現(xiàn)金出納

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3500-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險;

(3)做賬會計

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為4000-5500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

3、技術(shù)研發(fā)部

(1)技術(shù)專員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3500-4800，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(2)網(wǎng)頁、系統(tǒng)維護(hù)員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3500-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(3)UX設(shè)計師；

需3-5年工作經(jīng)驗，實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為6000-10000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(4)WEB前端工程師；

需3-5年工作經(jīng)驗實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為6000-10000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(5)JAVA高級工程師；

需3-5年工作經(jīng)驗實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為10000-20000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(6)軟件測試員

需2年以上工作經(jīng)驗，實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為6000-10000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

4、理賠部

(1)理賠接待員；

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

(2)理賠專員；

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

5、項目營銷部

(1)項目業(yè)務(wù)員；

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

(2)項目對接員；

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

6、客服部

(1)電話客服；

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2500-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

(2)客戶接待員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2500-4000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

7、市場部

(1)市場管理專員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(2)掃碼員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(3)分撥員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(4)倉管

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(5)回單管理員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

8、公關(guān)部

(1)  大客戶經(jīng)理；

(2)  接待員；

(3) 客戶關(guān)系維護(hù)員；

(4) 公眾問題處理專員；

9、網(wǎng)管部

(1) 網(wǎng)點(diǎn)管理員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(2) 網(wǎng)點(diǎn)巡查員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

(3) 網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險；

10、人事部

(1) 人事專員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

(2) 績效管理員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

(3) 培訓(xùn)師

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為4000-6500，可供午餐，正式員工簽訂勞動合同后可購買員工五險

二、收攬網(wǎng)點(diǎn)

工作地點(diǎn)：昆明市內(nèi)各收攬網(wǎng)點(diǎn)

(1) 開單員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4000，

(2) 分揀員

實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4000，

三、地州網(wǎng)點(diǎn)（工作地點(diǎn)：云南省、貴州省內(nèi)）【實(shí)習(xí)暫不涉及】：

1、大區(qū)域

(1)大區(qū)域經(jīng)理；

(2)大區(qū)域管理監(jiān)督員；

(3)大區(qū)域培訓(xùn)講師；

2、網(wǎng)點(diǎn)門店

(1)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人；

(2)網(wǎng)點(diǎn)倉管；

(3)網(wǎng)點(diǎn)客服；

(4)網(wǎng)點(diǎn)派送員；

(5)網(wǎng)點(diǎn)裝卸人員；

(6)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)員；

福利待遇：

1、轉(zhuǎn)正后購買五險

2、每年員工體檢

3、年終獎金

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：徐蕊、王琦琪

聯(lián)系電話：0871--63570123-821（分機(jī)）；15987152542（徐蕊）；18208807821（王琦琪）

聯(lián)系郵箱：592922941@qq.com

聯(lián)系地址：云南省昆明市官渡區(qū)永中路169號云聚物流園