吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司為首都機(jī)場集團(tuán)全資子公司，下轄長春龍嘉國際機(jī)場、延吉朝陽川國際機(jī)場、長白山旅游機(jī)場、通化三源浦機(jī)場、白城長安機(jī)場。為滿足工作需要，擬招收工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責(zé)

(一)信息管理公司計(jì)算機(jī)軟件程序開發(fā)員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，計(jì)算機(jī)軟件編程相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有2年(含)以上軟件編程工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成目前主流程序編制語言的軟件編程與設(shè)計(jì)開發(fā)。擬招聘1人，工作地點(diǎn)長春龍嘉機(jī)場。

(二)信息管理公司安防系統(tǒng)維護(hù)員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，熟練掌握安防系統(tǒng)架構(gòu)、能夠進(jìn)行系統(tǒng)安全評估和優(yōu)化改造、日常管理和運(yùn)維相關(guān)工作，安防系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)和各類軟件操作，有2年(含)以上安防系統(tǒng)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擬招聘1人，工作地點(diǎn)長春龍嘉機(jī)場。

(三)應(yīng)急救援中心消防員：男性，年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，具有高中(含)以上學(xué)歷，裸眼視力0.8(含)以上，自愿從事滅火救援工作，身體健康、反應(yīng)靈敏、善于溝通，能適應(yīng)消防大隊(duì)工作環(huán)境，能夠完成崗前培訓(xùn)并通過考核，具有消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先。擬招聘1人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

(四)應(yīng)急救援中心消防監(jiān)控員：年齡28周歲以下(1990年1月1日以后生人)，中專(含)以上學(xué)歷，男性，具有《建(構(gòu))筑物消防員》五級(含)以上職業(yè)技能資格證書，掌握消防相關(guān)專業(yè)知識，熟悉消防監(jiān)控系統(tǒng)的操作與整體運(yùn)行，具備事故現(xiàn)場處置能力，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力，反應(yīng)靈敏，善于溝通。有消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。擬招聘7人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

(五)動力能源公司電氣維修員：年齡40周歲(含)以下(1978年1月1日以后生人)，全日制大專及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)，持電工證，具備3年(含)以上變電站運(yùn)行維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有安裝、調(diào)試智能變電站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擬招聘11人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

(六)動力能源公司暖通空調(diào)維修員：年齡40周歲(含)以下(1978年1月1日以后生人)，全日制大專及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)，具備空調(diào)壓力容器操作證、電工證、焊工證、駕駛證優(yōu)先，有空調(diào)運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)，從事3年以上空調(diào)設(shè)備維修、空氣預(yù)處理機(jī)組運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。擬招聘13人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

(七)動力能源公司水暖保障維修工：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后生人)，中專及以上學(xué)歷，持焊工證，有供熱企業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。擬招聘2人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

(八)動力能源公司污水處理操作員：年齡30周歲以下(1988年1月1日之后生人)，全日制大專(含)以上學(xué)歷，具備污水處理運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解污水處理工藝流程，掌握機(jī)電、機(jī)械維修，熟練掌握水質(zhì)化驗(yàn)者優(yōu)先考慮。擬招聘1人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

(九)動力能源公司污水處理工(派遣工)：年齡40周歲以下(1978年1月1日以后生人)，初中及以上學(xué)歷，擬招聘1人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。(招錄人員與派遣公司簽訂勞動合同)

(十)空港服務(wù)公司大巴車駕駛員：年齡42周歲以下(1976年1月1日之后生人)，高中(含)以上學(xué)歷，持有a1或a1a2型駕駛證，具有5年(含)以上大車駕齡，無前科劣跡，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮。 擬招聘2人，工作地點(diǎn)長、吉兩地及因工作涉及的其他地點(diǎn)。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

(二)招錄辦法。采取公開招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

(四)參加面試時(shí)須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份(學(xué)信網(wǎng)打印)。

(五)報(bào)名郵箱：zhoush@cahs.com.cn聯(lián)系人：周女士

請報(bào)名人員認(rèn)真填寫招聘簡章附的報(bào)名表，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報(bào)名截止日期：2018年8月21日下午14：00。

每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位，如出現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位或者發(fā)送的報(bào)名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位同一崗位面試未錄取或體檢不合格或上報(bào)虛假信息的人員，不得報(bào)名。

三、勞動報(bào)酬及其他待遇

(一)工資性收入：

計(jì)算機(jī)軟件程序開發(fā)員每月工資性收入5800元左右;安防系統(tǒng)維護(hù)員每月工資性收入5200元左右;應(yīng)急救援中心消防員、消防監(jiān)控員每月工資性收入4200元左右;動力能源公司電氣運(yùn)行維修員、暖通空調(diào)維修員每月工資性收入5100元左右;動力能源公司水暖保障維修工每月工資性收入4000元左右。動力能源公司污水處理操作員每月工資性收入4100-4500元左右，污水處理工(派遣工)每月工資性收入3700元左右?？崭鄯?wù)公司大巴車駕駛員每月工資性收入4200元左右，另外根據(jù)行駛里程和運(yùn)載人數(shù)每月補(bǔ)貼900-1500元不等。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼，不報(bào)銷異地通勤費(fèi)用。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(六)社會保險(xiǎn)待遇，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團(tuán)公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會任何機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司人力資源部

二〇一八年八月十四日