南昌高新區(qū)2018年招聘教師筆試工作已結(jié)束,根據(jù)《南昌高新區(qū)2018年教師招聘公告》要求,現(xiàn)將筆試成績查詢及面試資格審查、面試有關(guān)事項公告如下:
1.查詢時間:2018年8月5日24點始。
2.查詢方法:考生登錄南昌人才招聘網(wǎng),選擇“南昌高新區(qū)2018年教師招聘專題”, 憑姓名和身份證號碼登錄進(jìn)入成績查詢系統(tǒng)。
(一)南昌高新區(qū)2018年招聘教師擬入闈面試人員名單
(二)擬入闈面試人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點,持規(guī)定的材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試。
(三)擬入闈面試人員未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查及未在規(guī)定時間內(nèi)提供有效材料視為放棄面試資格。
(四)審查材料要求
擬入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點持以下相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,并按順序進(jìn)行整理和裝訂,審查合格方可參加面試。
1.有效的二代身份證或臨時身份證(其他如駕照、護(hù)照等無效)。
2.畢業(yè)證(取得的國內(nèi)大專及以上學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或檔案中的畢業(yè)生登記表)。
3.教師資格證書(2018年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明,即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。
4.筆試準(zhǔn)考證。
5.誠信報考承諾書。
6.兩張一寸近期免冠照片(同底,與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。
因資格審查未通過或考生自動放棄,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)。
1.資格審查時間
2018年8月6日(下午13:30--17:00)
2018年8月7日(上午9:00--11:30,下午13:30--17:00)
2.資格審查遞補時間
2018年8月8日(下午13:30—17:00)
3.資格審查地點:南昌三中高新(艾溪湖)校區(qū)(賢俊路366號)民德樓一樓
4.南昌高新區(qū)2018年招聘教師面試資格審查時間分配表。
(一)面試內(nèi)容
1.報考初中語文、數(shù)學(xué)、思想品德、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、品德與生活(社會)、科學(xué)、心理健康學(xué)科的人員,采用無生試講的方式進(jìn)行面試,當(dāng)場宣布成績。
2.報考小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù),初中信息技術(shù)和幼兒園學(xué)科的人員,采用無生試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。無生試講、專業(yè)技能展示的成績比例為 6:4,當(dāng)場宣布成績。
(二)面試方法
考務(wù)辦將于8月9日在南昌人才招聘網(wǎng)上公布各學(xué)科的無生試講課題,考生根據(jù)給出的課題做好無生試講的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時由考生在面試室通過抽簽的方式隨機抽取其中1個課題進(jìn)行無生試講。小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù),初中信息技術(shù)和幼兒園學(xué)科在無生試講后進(jìn)行專業(yè)技能展示,各學(xué)科專業(yè)技能展示要求如下:
1.幼兒園教師崗位:簡筆畫、說故事、唱歌、舞蹈、樂器五項中自選一項現(xiàn)場展示。
2.英語崗位:指定短文,用英語朗誦。
3.音樂崗位:聲樂、舞蹈、樂器三項中自選一項現(xiàn)場展示。
4.體育崗位:考體育綜合素質(zhì),具體考試內(nèi)容由考官指定。
5.美術(shù)崗位:考生提前在備課室(時長30分鐘)完成一幅美術(shù)作品。考生根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)現(xiàn)場展示。題材、形式不限,所需材料由考生自備。例:書法、花鳥畫、人物畫等。
6.信息技術(shù)崗位: excel(2010版)電子表格(基本公式、圖表操作)。
以上專業(yè)技能展示中所需的樂器、樂曲、道具、畫紙等均由考生自備。考生可攜帶無生試講的相關(guān)材料進(jìn)入考點。
(三)面試工作安排
1.面試地點:南昌三中高新(艾溪湖)校區(qū)(賢俊路366號)
2.面試時間:詳見準(zhǔn)考證(并與附件4進(jìn)行核對)
面試分二天,各科目具體面試時間查看附件4。
3.面試流程:報到檢錄→候考室抽簽→候考→面試→評分→確認(rèn)→離場
流程1 報到檢錄:按照《面試準(zhǔn)考證》所列內(nèi)容和要求,憑有效二代身份證或臨時身份證(其他如駕照、護(hù)照等無效)和《面試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時到達(dá)考點,并到檢錄處寄存手機及其它電子設(shè)備。
流程2 候考室抽簽:根據(jù)《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)相應(yīng)學(xué)科的候考室,并抽簽確定進(jìn)入面試室的順序。
流程3 候考:到指定區(qū)域候考。
流程4 面試:在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,攜帶身份證、《面試準(zhǔn)考證》、抽簽號到指定的面試考室面試。
流程5 評分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨立評出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交統(tǒng)分員。
流程6 確認(rèn):在《面試成績統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名,確認(rèn)本人的面試成績。
流程7 離場:確認(rèn)成績后領(lǐng)取本人身份證,立即離開考場、考點。
4.面試注意事項
①考生務(wù)必帶好本人有效二代身份證或臨時身份證(其他如駕照、護(hù)照等無效)、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算。
②入闈面試的考生于當(dāng)天早上08:00之前憑本人有效二代身份證或臨時身份證(其他如駕照、護(hù)照等無效)和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點,并在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報到,在候考室工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序;當(dāng)天早上08:30仍未到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別候考室報到的考生,取消面試資格。08:45時,1-3號考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下候考,09:00正式開始面試,間隔15分鐘依次叫號候考,依次面試。
③考生進(jìn)入考點后,不得使用任何通訊工具和無關(guān)電子設(shè)備??忌鷶y帶的所有通訊工具和電子設(shè)備必須關(guān)閉電源且寄存在檢錄處,并在信封上寫明自己的姓名,待面試結(jié)束后,離開候考室時憑本人有效二代身份證或臨時身份證(其他如駕照、護(hù)照等無效)取回。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生拿出或使用任何通訊工具和無關(guān)電子設(shè)備,則視作舞弊,面試成績判零分。
④面試時間持續(xù)1天,面試期間考生全程封閉。考生除正常應(yīng)試外,必須集中在候考室候考,不得隨意出入候考室。中午由考務(wù)工作人員提供中餐,考生不得離場。
⑤除正常應(yīng)試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人身份。
⑥考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后,必須立即離開考場、考點。
⑦考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項,服從面試工作人員的安排。
5.面試成績統(tǒng)分
①由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)分工作,確定考生的最終成績。
②面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算。
③不到規(guī)定比例的崗位進(jìn)行面試時,確定入闈體檢人員的具體操作辦法如下:第一步,按《南昌高新區(qū)2018年教師招聘公告》的面試人員的比例,確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計劃數(shù);第二步,按總成績排序,在規(guī)定比例招聘計劃數(shù)額內(nèi)的擬聘人員可入闈進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);第三步,其余未入闈體檢的面試人員,按總成績排序,在剩余計劃數(shù)額內(nèi)確定擬聘人員,但確定的擬聘人員面試成績應(yīng)達(dá)所在面試考場全部考生的平均分(零分考生不列入計算平均分范圍),低于平均分的,將核減崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。如某崗位2個招聘計劃,4人入闈面試,按1:3的入闈面試比例,則確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計劃數(shù)為1個,4人當(dāng)中總成績前1位的考生入闈體檢,另未入闈的有3位考生,剩余計劃數(shù)1個,按總成績排序,前1名考生可入闈體檢,但必須面試成績達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分(零分考生不列入計算平均分范圍),如低于平均分的,將核減崗位招聘計劃數(shù)1個。如某崗位1個招聘計劃,2人入闈面試,按1:3的入闈面試比例,則確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計劃數(shù)為0個,按總成績排序,第1名考生可入闈體檢,但必須面試成績達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分(零分考生不列入計算平均分范圍),如低于平均分的,將取消該崗位招聘計劃。
④同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數(shù)較多,則按考生筆試成績由高到低排序,交叉分組,分為若干面試小組。同一崗位考生分為2個或2個以上面試小組進(jìn)行面試的,應(yīng)對面試小組的面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
南昌市人力資源服務(wù)中心:0791-87860203
高新區(qū)教育事業(yè)管理中心:0791-88161448
注:本區(qū)不舉辦也未委托任何中介機構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
高新區(qū)面向社會招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月5日