2018江西贛州農(nóng)業(yè)學(xué)校招聘專業(yè)教師公告(第二批)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1354 次 日期:2018-08-04 10:35:36
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為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要,經(jīng)學(xué)校研究并經(jīng)市政府有關(guān)部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘碩士研究生學(xué)歷專業(yè)教師,特制定如下方案。

一、招聘崗位及名額

農(nóng)業(yè)工程學(xué)科果蔬專業(yè)教師2人、機(jī)械學(xué)科專業(yè)教師1人、電子學(xué)科專業(yè)教師1人,共計(jì)4人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得

的學(xué)歷報(bào)考;

6.近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位

的工作人員;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位

的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛州農(nóng)校2018年第二批公開招聘專業(yè)教師職位表》。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學(xué)歷,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷學(xué)位。崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年8月3日(注:8月3日為報(bào)名第一天)。

3.崗位要求的專業(yè),以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考,應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間)。

5.海外留學(xué)生報(bào)考須提供教育部相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證。

三、招聘程序及方法

招聘采取考核方式進(jìn)行,程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告、報(bào)名

1.發(fā)布公告。2018年8月3日-8月13日在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站、贛南日?qǐng)?bào)等公開發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間7個(gè)工作日。

2.報(bào)名。自公告之日起開始報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月13日,應(yīng)聘者通過贛州農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2018年8月15日-8月16日8:30-17:00。由贛州農(nóng)業(yè)學(xué)校組織資格審查,資格審查時(shí),報(bào)名者須攜帶《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人),以及近期免冠正面藍(lán)底一寸彩色照片2張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。

資格審查合格者方能進(jìn)入課堂教學(xué)考核環(huán)節(jié),發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位要求條件不符的,即取消其報(bào)名或聘用資格。

資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考核準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,兩證不全者不得參加考核。

(三)考核

1.考核采用課堂教學(xué)考核方式進(jìn)行,課堂教學(xué)主要考察考生儀表舉止、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)能力,考核成績(jī)?yōu)?00分。

2.考生課堂教學(xué)需按中職層次專業(yè)課程進(jìn)行講授,教學(xué)課程內(nèi)容在講授之前由考核組告知,需備好課講授。

3.考核結(jié)束后,學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),審定考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1 :1在總分70分以上考生中從高分到低分確定入闈體檢人員??己顺煽?jī)低于70分以下者不予聘用。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢醫(yī)院由市人社局確定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格者造成的空缺,按考核成績(jī)?cè)?0分以上者中由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,了解其遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)情況,并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因政審或資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考核成績(jī)?cè)?0分以上者由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。政審結(jié)束后,形成擬聘人員情況的書面材料,報(bào)市人社局審核。

(六)公示和聘用

政審結(jié)束后,擬聘用人員名單在贛州市人社局網(wǎng)站和贛州農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,確定為聘用對(duì)象。被聘用人員按規(guī)定辦理編制、人事關(guān)系,并實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

四、相關(guān)要求:

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格:在筆試、面試考核過程中作弊的;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;體檢不合格者;涉賭、毒、黃和其他品行不合格的;有其他不符合條件的。

3.招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊;不得泄露考核題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘工作聯(lián)系方式

學(xué)校地址:江西省贛州市贛縣區(qū)梅林鎮(zhèn)贛新大道29號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址:www.jxgznx.com

聯(lián)系電話:0797-4439676

聯(lián)系人:林老師

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