根據(jù)《呼和浩特市2018年公開招聘教師工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃包括普通崗位招聘計劃、“項(xiàng)目人員”崗位招聘計劃、蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位招聘計劃，詳情請閱讀《呼和浩特市2018年公開招聘教師崗位表》。

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學(xué)基本能力;

3.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘崗位表》;

4.年齡在35周歲以下(1982年7月30日之后出生，含7月30日);

5.報考人員應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書(未取得教師資格證書的報考人員聘用后，須在上崗后一年內(nèi)取得教師資格證書);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

9.報考人員選報志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考，對專業(yè)的具體要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2018年12月31日。

(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)。

對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報考人員須為2018年12月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2018年7月30日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到2018年7月30日，已被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項(xiàng)目人員”不能再報考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：具有內(nèi)蒙古戶籍，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在2018年7月30日前已退役的士兵。

蒙漢語兼通人員是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

蒙古語授課高校畢業(yè)生是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

(三)下列人員不得報考：

1.呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教師;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在職的公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

5.2019年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;

6.報考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，分兩次進(jìn)行。報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。報考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位人員先期報名，報考“蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位和普通崗位的人員后期報名。第一次報名時間截止后，除條件艱苦的旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，經(jīng)招聘單位主管部門書面申請，市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例外，其他繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:4開考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位參加第二次報名(其他條件不變，第一次已報考該崗位的人員保留報名和繳費(fèi)資格)。

具體報名時間：

1.報考“項(xiàng)目人員”崗位報名時間：2018年7月30日9:00—2018年8月1日17:00。

2.報考“蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位、普通崗位報名時間：2018年8月7日9:00—2018年8月10日17:00。

報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證(護(hù)照)報名。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市2018年公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。否則，招聘單位可不予審查通過。

報考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報考資格的初審

報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后及時提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。

資格初審時間：

報考“項(xiàng)目人員”崗位資格初審時間：2018年7月30日9:00-2018年8月2日17:00。

報考“蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位、普通崗位資格初審時間：2018年8月7日9:00-2018年8月11日17:00。

報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向所報考的招聘單位或招聘單位主管部門咨詢(咨詢電話詳見附件1)。

(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2017年、2018年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)用人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報名成功。報考各類學(xué)校教師崗位的，筆試考兩科，報考費(fèi)為120元;報考市蒙古族實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園教師崗位的，筆試考一科，報名費(fèi)為70元。

繳費(fèi)時間：報考“項(xiàng)目人員”崗位的人員，繳費(fèi)時間為2018年7月30日9:00—2018年8月3日0:00。

報考“蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位、普通崗位的人員，繳費(fèi)時間為2018年8月7日9:00—2018年8月13日0:00。

在繳費(fèi)時間截止時未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。

繳費(fèi)后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

2.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員免收報考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持《呼和浩特市公開招聘教師(最低生活保障對象)審批表》(見附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》、準(zhǔn)考證，于2018年8月27日-2018年8月31日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心(地址：新華東街奈倫國際b座14樓1405房間，聯(lián)系電話：0471—3697650)進(jìn)行審核確認(rèn)。

呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員請登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)下載打印《呼和浩特市公開招聘教師(最低生活保障對象)審批表》，并逐級審核。

3.2018年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費(fèi);2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2017年、2018年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名登記表》1份，《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份，于2018年8月27日-2018年8月31日到報考單位(咨詢電話詳見附件1)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

《減免考務(wù)費(fèi)申請表》由各招聘單位或市、旗縣區(qū)教育局統(tǒng)一送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

4.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。

“蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位”、普通崗位未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)。調(diào)整后的崗位，將在報名網(wǎng)站上及時公布。對于被取消開考的崗位，報考人員交費(fèi)成功的，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費(fèi)退到報考人員的銀行卡里。

根據(jù)報名情況，對于招聘單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，條件艱苦的旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，經(jīng)招聘單位主管部門書面申請，市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

(五)報考人員務(wù)必于2018年8月22日9:00至2018年8月25日9:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，成績滿分為100分。

(二)筆試科目

1.各類學(xué)校教師崗位的筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力。

《綜合應(yīng)用能力》測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能，分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問題的能力。

2.市蒙古族實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園教師崗位的筆試科目為《綜合能力測試》一科，滿分為100分。

《綜合能力測試》測查應(yīng)試人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，綜合運(yùn)用學(xué)前教育理論等相關(guān)知識和技能，分析、解決學(xué)前教育教學(xué)問題的能力。

(四)對面試時實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到招聘單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(同一試題、同一評委組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)面試時間安排在2018年9月12日-2018年9月18日，具體面試安排及面試成績公布分別由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

七、考試總成績計算方法

(一)考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(二)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

(三)考試工作結(jié)束后，由各招聘單位主管部門加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上一并公布。

八、體檢和考核

(一)體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報市(旗縣區(qū))人力資源社會保障局。

嚴(yán)格體檢工作程序。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，向招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限分別報市(旗縣區(qū))人力資源社會保障局。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑市(旗縣區(qū))人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報考人員在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參公單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用、事業(yè)單位列編聘用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ);

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、建立報考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在報名時須簽定《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

(一)本次招考不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：

0471-3987339、3987336(各級教育局所屬學(xué)校政策咨詢電話)

0471-3318011(市體育局所屬市體育運(yùn)動學(xué)校政策咨詢電話)

0471-3690468(網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話);

監(jiān)督舉報電話：

0471-5181231(市紀(jì)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)

0471-4607673(呼和浩特市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0471-3318010(呼和浩特市體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委);

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月29日