為進(jìn)一步加強(qiáng)我街日常服務(wù)管理工作，現(xiàn)按照公平、公開(kāi)、公正及擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)黨務(wù)工作者2名，民政協(xié)管員5名，出租屋協(xié)管員4名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)社會(huì)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康;

2.年齡在18-35周歲，具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，需具備一定的文字寫(xiě)作功底、公文處理和電腦實(shí)際操作能力，熟練使用電腦及辦公軟件;

3.自愿從事街道管理服務(wù)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及任務(wù)執(zhí)行能力;

4.遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，無(wú)政策外計(jì)劃生育或其他違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況;

5.社區(qū)黨務(wù)工作者崗位還應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

(1)中共正式黨員，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，熱愛(ài)基層黨建工作，具有一定的黨務(wù)工作、群團(tuán)工作或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)政治覺(jué)悟高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，有扎根基層、熱心為社區(qū)黨員和居民服務(wù)的意愿;

(3)有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，善于做群眾工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有辦事能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神，能獨(dú)立完成任務(wù);

(4)全日制大專(zhuān)以上文化程度，不限專(zhuān)業(yè)，具有較好的文字與口頭表達(dá)能力，熟悉word、excel等office軟件操作，能熟練使用電腦、智能手機(jī)，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)開(kāi)展工作;

(5)具有廣州市戶(hù)口或目前符合廣州市入戶(hù)條件，身體健康，年齡一般在20-45周歲。

6.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、用工性質(zhì)及福利待遇

1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員;

2.試用期一個(gè)月，試用期工資2300元/月;

3.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的休假待遇，工資待遇按天園街聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序

1.報(bào)名：凡符合招聘條件的人員均可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《天園街招聘編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)及學(xué)歷鑒定原件和復(fù)印件(一份)、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)，個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照2張。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)出之日至2018年7月30日(節(jié)假日除外)，上午9：30時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30時(shí)至17：00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)東方三路2號(hào)天園街道辦事處8樓813室。報(bào)名時(shí)須提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還。

2.筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%。

3.體檢：根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

4.面試：根據(jù)筆試及體檢結(jié)果，確定面試人選，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)40%。

5.綜合考察評(píng)定：由本招聘單位進(jìn)行綜合考察評(píng)定。滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%。

6.錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢及綜合考察評(píng)定中擇優(yōu)錄取。

四、注意事項(xiàng)

1.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消筆試和面試資格;

2.體檢不合格者，取消招聘資格;

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯(lián)系人：敖先生

聯(lián)系電話(huà)：020-88524752

天河區(qū)人民政府天園街道辦事處

2018年7月23日