本次共計(jì)招聘77人，其中：新區(qū)政務(wù)大廳崗位35人，新區(qū)審計(jì)局財(cái)務(wù)審計(jì)和法制綜合2人，新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)理員20人，新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬單位財(cái)務(wù)崗位2人，高新區(qū)人民法院司法綜合和司法輔助2人，交警新區(qū)大隊(duì)交通協(xié)勤13人，高新區(qū)發(fā)展改革與工業(yè)信息化局統(tǒng)計(jì)專(zhuān)干1人，高新區(qū)規(guī)劃和國(guó)土資源局審批管理2人。招聘范圍為國(guó)內(nèi)符合條件的應(yīng)聘人員。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 年齡一般在18周歲以上(2000年7月15日及以前出生)。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2018年7月15日為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

[page](一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由長(zhǎng)春新區(qū)人社局會(huì)同高新區(qū)人社局及各用人單位共同組織報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月17日—18日，上午9：00—11：30，下午13：00—16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春高新第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校(飛躍路3128號(hào)，南距繁榮路250米，北距光谷大街200米)，報(bào)名聯(lián)系電話(huà) ：0431-81335550。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫(xiě)《長(zhǎng)春新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不辦任何培訓(xùn)班。

5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

6.招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

四、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)只作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī);擬聘人員依據(jù)面試成績(jī)確定。博士生不參加筆試，直接參加面試。

(一)筆試

內(nèi)容：報(bào)考新區(qū)審計(jì)局、高新規(guī)劃和國(guó)土資源局崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫(xiě)作(占30%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占70%)等。報(bào)考新區(qū)政務(wù)大廳、城市管理行政執(zhí)法局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬單位、高新區(qū)法院、高新區(qū)發(fā)展改革和工業(yè)信息化局崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫(xiě)作。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分不得進(jìn)入面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)：將通過(guò)長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)，公布筆試成績(jī)。請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知。

(二)面試

采取筆試與面試方式選聘的人員，從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定(直接進(jìn)入面試的博士生不受此比例限制)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式分別由長(zhǎng)春新區(qū)人社局和用人單位確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前，由人事部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分的不得作為擬聘人選。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)直接告知考生，并在長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)上公布。

(三)確定擬聘人選

按面試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)政審、體檢、考核不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員除新區(qū)審計(jì)局法制綜合崗位按事業(yè)身份管理外，其他崗位均為勞務(wù)派遣或勞動(dòng)合同制企業(yè)身份，被聘用人員與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬單位財(cái)務(wù)人員與本單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)新區(qū)人社局備案)，分別派遣到長(zhǎng)春新區(qū)所屬單位相應(yīng)崗位工作。招聘人員工資待遇：新區(qū)政務(wù)大廳崗位，實(shí)行定額約定工資，月工資為3500元，年底績(jī)效獎(jiǎng)金20000元標(biāo)準(zhǔn)。新區(qū)審計(jì)局財(cái)務(wù)審計(jì)崗位，非定額約定工資崗位執(zhí)行同類(lèi)勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇(其中具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)證的，執(zhí)行相應(yīng)職稱(chēng)工資待遇，中級(jí)職稱(chēng)年稅后實(shí)發(fā)13.5萬(wàn)元左右，副高級(jí)職稱(chēng)年稅后實(shí)發(fā)15.8萬(wàn)元左右);符合定額約定工資崗位條件人員(詳見(jiàn)附件1)，不發(fā)放各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)金，年稅后實(shí)發(fā)工資15萬(wàn)元左右，其他福利待遇與非定額約定工資人員相同。新區(qū)審計(jì)局法制綜合崗位，執(zhí)行事業(yè)單位的工作標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，享受新區(qū)相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)理員崗位，實(shí)行定額約定工資，月實(shí)發(fā)工資3500元，年底績(jī)效獎(jiǎng)金按照協(xié)管員20000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬單位財(cái)務(wù)崗位，執(zhí)行同類(lèi)事業(yè)編人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受年底績(jī)效獎(jiǎng)金20000元標(biāo)準(zhǔn)。高新法院司法綜合和司法輔助崗位，實(shí)行定額約定工資，月工資為2600元，每季度發(fā)績(jī)效工資1500元左右，根據(jù)考核結(jié)果浮動(dòng)，不執(zhí)行新區(qū)及所屬開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)其他勞務(wù)派遣人員的各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。交警新區(qū)大隊(duì)交通協(xié)勤崗位，實(shí)行定額約定工資，月工資為2600元，并按入?yún)^(qū)工作年限每滿(mǎn)一年每月增加100元，不執(zhí)行新區(qū)及所屬開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)其他勞務(wù)派遣人員的各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。高新區(qū)發(fā)改工信局統(tǒng)計(jì)專(zhuān)干崗位，定額約定工資，執(zhí)行同類(lèi)勞務(wù)派遣人員本科工資標(biāo)準(zhǔn)(含月績(jī)效)，年終績(jī)效獎(jiǎng)金按管委會(huì)規(guī)定執(zhí)行(根據(jù)新區(qū)管委會(huì)地區(qū)績(jī)效考評(píng)結(jié)果分別確定為8000元至10000元不等)。高新區(qū)規(guī)劃和國(guó)土資源審批管理崗位，執(zhí)行同類(lèi)勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。各崗位均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期均為2個(gè)月，試用期內(nèi)按80%支付工資。

[page]六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

(一)本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為：《吉林日?qǐng)?bào)》、《新文化報(bào)》。

(二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長(zhǎng)春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

新區(qū)政策咨詢(xún)電話(huà)：0431-81335527、81335549

新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0431- 81335545

高新區(qū)政策咨詢(xún)電話(huà)：0431-87019513、85542507

高新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0431-87019075

長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司

2018年7月14日